看護師資格をお持ちの方（准看護師資格も可） 学歴不問・経験不問 ◆経験者優遇！ ◆既婚者歓迎！ ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり

■施設内でのご入居様へのサービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ※お仕事内容詳細についてはお気軽にお問い合わせ下さい。

【月給】352,500円～ <内訳> ・基本給　253,720円 ・資格手当　准看護師　20,000円 　　　　　（看護師　　30,000円） ・特別改善手当　5,000円 ・固定残業代　61,280円 ・ベア加算　 　2,500円　　　 ※経験者優遇します！

【資格】 ・保健師または看護師必須 ・普通自動車運転免許必須 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）あれば尚可 【年齢】59歳以下（定年60歳の為） 【学歴】不問 【経験】3年以上の相談援助業務経験 【PCスキル】エクセル・ワード入力程度

地域包括支援センター（八王子市委託事業）での医療的相談業務をお願いします。

【月給】260000円～295000円 ※精勤手当10000円別途支給

・資格：看護師（准看護師） ・経験：不問（特養での経験があればなお可） ・年齢：18歳〜59歳（／定年60歳の為） ・学歴：不問 ・必要なPCスキル：簡単な文字入力程度（介護ソフトへの介護記録の入力業務がある為）

入居されている方の健康管理・服薬管理・医療処置（吸引や創傷措置）などが主な業務で、入居者が安心して快適に生活できるよう他職種と連携して支援します。 ※夜勤なし

月給：267,600円〜326,700円 ・基本給：232,600円〜286,700円 ・資格手当（看護師20,000円、准看護師15,000円） ・処遇改善手当（20,000円） ＜その他手当＞ ・住居手当：9,000円/月（世帯主・契約者等の支給要件あり） ・扶養手当：あり（支給要件あり） ・日曜祝日手当：年末年始以外の日曜祝日400円/日 　　　　　　　　年末年始（12/29-1/3まで）：2,000円/日 ・通勤手当：原則全額支給（上限月額30,000円まで） 　※ 原則6か月分の金額を6ヵ月ごとに支給 　※ 自転車の場合月額2,600円/月 ・賞与：基本給の3.2ヵ月分/年を2回（6月・12月）に分けて支給（前年度実績）

【必須】看護師 【あれば尚可】保健師 経験者優遇

地域包括支援センター相談員/看護師のお仕事です。地域の拠点として医療情報を含めた高齢者介護相談をはじめ権利擁護・在宅支援を中心とした地域の事業者や町会等の社会資源等と連携していくお仕事になります。また、介護予防支援としてケアマネジメント業務も一部担当していただきます。

【月給】305,000円～355,000円 資格手当：12,000円 介護調整手当：16,500円 食事手当：4,000円 住宅手当：10,000円～20,000円

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。

【月給】 300,000円～335,300円 【年収例】 412万円～462万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

【時給】1700円〜1800円 【正看護師】　時給1,800円~ 【准看護師】　時給1,700円~ ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

介護付有料老人ホームでの看護業務【高齢者施設 未経験OK】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助 ■介護職への指示・指導 ■提携医療機関との連携 夜勤なし、日勤帯のみの勤務です。 オンコール対応あり（回数や対応可否応相談） ※電話対応のみで出動は原則なし。

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給347,000円～381,500円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収490万円～541万円

准看護師

血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、栄養状態などのご利用者の管理をお願いします。ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。

月給32万8,000円以上 ・別途、オンコール加算（10000円） ・別途、機能訓練指導員加算（10000円） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

・資格：正看護師または准看護師 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ◎ブランク可 ◎学歴不問

居室数45室の有料老人ホーム「ホスピタルメント代々木上原」にて、看護業務を行っていただきます。 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・処置（血糖測定、インスリン注射、経管栄養、CVポート、気管内吸引など）

正看護師：時給2,000円 准看護師：時給1,800円 通勤手当　実費 上限50,000円／月

【応募資格】 正看護師または准看護師

入浴特化型デイサービス（3時間）での看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 定員 午前15名/午後15名 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。

【月給】240,000円～290,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：40,000円～80,000円 職務手当：0円～5,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給220,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平東」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 ＊ベストライフ小平東は２０２４年１０月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。９月１日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,688円以上 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■入社時に65歳以上の場合　時給－50円 ※年2回報奨金の支給有り※

【資格】正看護師、又は准看護師 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◎夜勤に通常より多く入っていただきます（通常より夜勤に多く入る事が出来ます） ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。

【月給】410000円〜440000円 上記金額　夜勤10回勤務した場合 ◆給与額 正看護師　月額44万円~ 准看護師　月額41万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費規定支給　上限50,000円/月　

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

・資格：正看護師または准看護師 ・経験：夜勤専従は夜勤経験1年以上　※介護施設の経験は不問 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ◎ブランク可 ◎学歴不問

介護付き有料老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・処置(経管栄養、胃ろう、吸引、褥瘡処置、点滴、インスリン注射等)

・正看護師：時給2,000円 ・准看護師：時給1,800円 ［夜勤1回］ ・正看護師：32,000円 ・准看護師：30,000円 日祝手当 500円/日 通勤手当 上限50,000円/月（実費支給）

詳細はお問い合わせください。

都内デイサービス各店での看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 店舗スタッフのマネジメント 研修・勉強会の実施 機能訓練の計画立案 【応募資格】 正看護師または准看護師

【月給】310,000円～360,000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円 処遇手当：80,000円 職務手当：25,000円～75,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

◇以下必須 ・看護師 ・准看護師 ◇介護事業所等での経験あれば尚可 ◇学歴不問

特別養護老人ホーム施設利用者への看護業務をお願いします。 〈主な業務〉 ◇健康管理 ◇医療処置 ◇機能訓練　等

時給　1,990円〜2,160円

准看護師

血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、栄養状態などのご利用者の管理をお願いします。ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。

月給32万8,000円以上

◆要看護師資格（正看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ国立」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師／月給２９万１０００円～３３万円＋皆勤手当１万円、業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

正看護師、准看護師

・バイタルチェック・健康管理 ・服薬管理 ・入浴後の処置（軟膏塗布・ガーゼ交換等） ・介護業務補助（見守り・食事介助等）

＜正看護師＞時給2,200円~ ＜准看護師＞時給2,000円~

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　大鳥居は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：294,000円～329,300円 年収例：406万円～455万円 【准看護師】 月給：268,300円～303,600円 年収例：370万円～419万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【　必須要件　】 ■PC操作（word,excel,powerpoint等）ができる方 【　歓迎要件　】 ■新卒採用の面接・メンター経験 ■OBOG担当経験 ■新卒の教育担当経験 ■営業のご経験（法人/個人問わず）

現在採用チームは、新卒・中途・広報を社長室の3名で行っています！ 新卒16期生となる26卒以降の採用を拡大するため、一緒にはたらくメンバーを募集します！ 【　仕事内容　】 新卒採用にかかわる業務を行っていただきます。 ・SNSや広報活動 ・DRや掲載媒体の運用 ・新卒採用の企画・立案 ・面説・説明会実施 ・内定者フォロー ・新卒採用ナレッジのマニュアル化 ・各事業部との連携巻き込み　　他 社内ブランディングや広報活動など、幅広い業務にも挑戦可能！ リモートワークも可能です

230,000円～280,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ⇒上記額にはみなし残業代（月13時間分、20000円分～）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間3か月

＜資格＞ ■看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

年収（正看）451～535万円、（准看）423～535万円 -------------------------------------------------------------------------------------- 【月給】　275,000円〜335,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：241,000円〜301,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※芝浦アイランドのみ夜勤あり ■夜勤手当額：15,000円/回 ・時間外勤務手当は、別途支給。

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,688円以上 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■入社時に65歳以上の場合　時給－50円 ※年2回報奨金の支給有り※

正看護師、または准看護師いずれかの資格必須

ショートステイでのご利用者への健康管理、配薬管理等 ・配薬管理 ・居室巡回 ・緊急時の救急搬送対応 ・併設するデイサービスのサポート 地域のお医者様やスタッフと協力しながらお仕事ができるので、わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

時給2,000円〜＋交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■9：00〜18：00の実働8時間、週3回勤務の場合 月収：192,000円 ※経験等による

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

時給1,716円～1,916円 <別途支給> オンコール手当：1,000円/日

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

【月給】 304,000円～339,300円 【年収例】 418万円～467万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【応募資格】 正看護師または准看護師

中重度入浴特化型デイサービスでの看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 定員 午前15名/午後15名 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。

【月給】260,000円～310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：60,000円～80,000円 職務手当：0円～25,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、41～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給240,000円～290,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回