下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1716～1916円 ※業態手当含む

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ横浜瀬谷」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

■正看護師資格をお持ちの方 □看護師としての勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを尊重して業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など オンコール対応（出動はほぼなし） ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正社員・正看護師】 月給：219680円～281900円 ※これまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：169000円～220000円 調整手当：16900円～22000円 特殊業務手当：20280円～26400円 処遇改善支援手当：6000円 オンコール手当：1500円/回（月給例は5回7500円で算出） 「その他手当」 年末年始手当（12/30～1/3）：5000円/1勤務 住居手当：最大13000円/月（規定あり） 通勤交通費：上限100000円/月 昇給年1回：1500円～2000円/月UP実績あり 賞与年2回：計4.40ヵ月分支給実績あり

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 実務経験者（年数不問）

《有料老人ホームのご入居者に対する看護業務》 ◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応　など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ お一人おひとりのご入居者とゆっくりと向き合いたい方にお勧めの職場です。 ぜひお気軽にお問合せ下さい。

◇正看護師：1,820円〜 ◇准看護師：1,720円〜 ※経験・能力を考慮いたします。

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 └これまでのご経験を踏まえて決定します ※想定年収：4500000円 オンコール手当1000円/回あり 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給

【資格】看護師　必須 【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可 【学歴】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）

医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 ご利用者定員35名に対し、介護士6～8名＋看護師1名、医師、理学・作業療法士、管理栄養士、支援相談員、送迎運転手にてサービス提供します ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。

【時給】1870円 ＜その他手当＞ 通勤手当：上限30,000円/月

正看護師　必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポー **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給355,000円～（※資格手当・オンコール手当（15回）・特別手当含む） ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：365,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円（保有資格による） 特別手当 10,000円～15,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 実務経験者（年数不問）

【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応　等 ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ ◇夜勤業務なし →協力医療機関と連携している為、看護師の夜勤業務はありません。

准看護師：293,600円～ 正看護師：308,600円～ ※資格手当等込み ※経験・能力を考慮いたします。

■正看護師の資格をお持ちの方 □実務経験が3年以上ある方 ■日勤常勤希望の方もご相談ください！ □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理全般 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・診療補助や受診対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【月給】 ◆正社員（夜勤あり） ・正看護師：425000円～450000円 （上記に各種手当含む） 「内訳」 基本給：260000～285000円 夜勤手当：13000円/回（平均5回/月） 資格手当：50000円 地域手当：50000円 通勤手当：実費支給（上限なし） ◆正社員（夜勤なし） ・正看護師：360000円～385000円 （上記に各種手当含む） 「内訳」 基本給：260000～285000円 資格手当：50000円 地域手当：50000円 通勤手当：実費支給（上限なし） ※昇給：年1回、賞与：年2回あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

正看護師　必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・産休・育休制度　取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。

時給：2,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 正看護師保有・1日8時間・週5日勤務の場合 月給：320,000円

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■介護事業所でのお仕事に興味のある方 □ご利用者の生活に寄り添った支援がしたい方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ご入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・受診時、救急搬送時の付き添い ・ご家族対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆正職員 月給：285330円 〜 317385円 「内訳」 基本給：250300円～270350円 資格手当：10000円～20000円 キャリアアップ促進手当：25030円～27035円 「別途手当」 住宅手当：5000円～30000円（規定あり） 家族手当：7000円～27000円（規定あり） 通勤手当：上限30000円/月 ◆昇給：年1回あり ◆賞与：年2回（3.0ヵ月の実績あり）

【資格】看護師　必須 【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可 【学歴】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）

医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 1フロア利用者50名に対し、日勤帯介護士6～8名＋看護師1～2名、夜勤は介護士と看護師の2名体制で医師オンコール可です。 ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。

【月給】313300円～349940円 ※月の夜勤4回として含めています ＜内訳＞ 基本給：207900円～242440円 調整手当：12400円〜14500円 特殊業務手当：10000円 資格手当：20000円 処遇改善加算手当：11000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：13000円/回（月4回程度） 住宅手当：10000円～15000円/月（条件あり） 通勤手当：上限30,000円/月

正看護師 18歳～65歳（深夜業務および定年年齢を上限とする） ◎未経験可 ◎学歴不問

介護老人保健施設での看護業務全般を行っていただきます。 経管栄養、内服管理などの療養上の業務及び診療補助、健康管理等を行います。 ○ブランクのある方も安心して働ける環境

【月給】252,500円～308,500円 ＜内訳＞ 基本給：202,500円～258,500円 資格手当 ：50,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 11,000円/回 ・経験手当0〜20,000円 ・扶養手当 ◎賞与あり（前年度実績あり　年2回 計3.00ヶ月分） ◎昇給あり（前年度実績あり　1,000円～5,000円/1月あたり）

准看護師 18歳～65歳（深夜業務および定年年齢を上限とする） ◎未経験可 ◎学歴不問

介護老人保健施設での看護業務全般を行っていただきます。 経管栄養、内服管理などの療養上の業務及び診療補助、健康管理等を行います。 ○ブランクのある方も安心して働ける環境

【月給】222,500円～278,500円 ＜内訳＞ 基本給：182,500円～238,500円 資格手当 ：40,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 11,000円/回 ・経験手当 0〜20,000円 ・扶養手当 ◎賞与あり（前年度実績あり　年2回 計3.00ヶ月分） ◎昇給あり（前年度実績あり　1,000円～5,000円/1月あたり）

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 └これまでのご経験を踏まえて決定します ※想定年収：4500000円 オンコール手当1000円/回あり 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給

看護師または准看護師 ◎高齢者施設経験者優遇

特別養護老人ホームにて看護業務全般を行っていただきます。

看護師：時給１,８５０円～ 准看護師：時給１,７５０円～ ＜別途支給＞ 通勤手当：実費支給（上限は３５，０００円）※当苑指定経路にて計算 年末年始勤務手当 ◎オンコールなし

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）（経験年数により考慮）

■正看護師または准看護師の資格 □経験により優遇します◎ ■日勤と夜勤両方のシフトに対応できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給 ・正看護師：365000円以上 ・准看護師：345000円以上 （夜勤5回対応した場合） ※夜勤手当→9000円/回 ※通勤交通費支給（上限50000円/月）

看護師

病院において、看護師業務全般を行っていただきます。

【月給】 （病棟勤務）234000円～ （外来勤務）217000円～ ＜月収例＞※夜勤月5回の場合 299000円（基本給234000円＋夜勤手当13000円/回） ◎経験等考慮

各種専門学校卒以上 経験者のみ募集

介護老人保健施設での看護師業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の健康管理、医療措置 ・電子カルテへの記録入力 ・入院時の看護サマリー入力 など ＜具体的な医療措置＞ 胃ろう・吸引・インスリン注射・急変時対応など 電子カルテはPCマウス操作と文字入力ができればOK 看護補助の事務スタッフもいますので、自信のない方でも安心です。

【月給】372,000円～412,000円（経験考慮致します。） 基本給：200,000円～228,000円 職能給：85,000円～97,000円 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：2,000円 夜勤手当4回分：80,000円含む（夜勤：20,000円/1回） ※2年目以降、想定年収は夜勤手当（月4回）を含んだ金額にて想定 ※正看護師（夜勤あり）の給与です。准看護師・日勤のみの給与は別途お問合せください。 ◎給与調整 年1回あり ◎賞与（年2回）※2年目より支給 ＜年収例＞ 4,440,000円 / 入社1年目・夜勤手当4回分：80,000円含む（夜勤：20,000円/1回）、賞与なし 5,150,000円 / 入社2年目・夜勤手当4回分：80,000円含む（夜勤：20,000円/1回）、賞与あり

看護師または准看護師 ◎高齢者施設経験者優遇

特別養護老人ホームにて看護業務全般を行っていただきます。

看護師：時給１,８５０円～ 准看護師：時給１,７５０円～ ＜別途支給＞ 通勤手当：実費支給（上限は３５，０００円）※当苑指定経路にて計算 年末年始勤務手当 ◎オンコールなし

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での経験が3年以上ある方 ■介護事業所でのお仕事に興味のある方 □風通しの良い職場環境を求めている方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・健康管理、バイタルチェック ・点滴、胃ろう、導尿管理など ・服薬管理 ・食事介助 ・受診時、救急搬送時の付き添い ・ご家族対応 ・委員会や研修会への参加 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆正社員 月給：305000円 〜 390000円 （夜勤に4回対応した場合） 「内訳」 基本給：265000円～350000円 夜勤手当：10000円/回 ※昇給年1回、賞与年2回（計3.6ヵ月支給の実績あり） ※通勤交通費支給（規定あり）

＜資格＞ 正看護師または准看護師 ＜経験＞ 看護師経験1年以上の方優遇 ◎経験不問 ◎ブランクOK

病院内の療養病棟で看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バイタル測定 ・採血 ・点滴 ・経管栄養 ・尿カテーテルの管理 ・喀痰吸引 ・与薬　など

【時給】 1784円～1884円 ◎昇給あり（入職2年目以降から対象） ＜月収例＞ ・週3日勤務の場合 時給1784円×8時間×12日＝月収171,264円 ・週5日勤務の場合 時給1784円×8時間×20日＝月収285,440円

＜資格＞ 正看護師または准看護師 ＜経験＞ 看護師経験1年以上の方優遇 ◎経験不問 ◎ブランクOK

病院内の療養病棟で看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バイタル測定 ・採血 ・点滴 ・経管栄養 ・尿カテーテルの管理 ・喀痰吸引 ・与薬　など

【月給】338824円～422074円 ※夜勤手当（55000円/月5回分）を含む金額です。 固定残業代：1ヶ月あたり63924円 〜 82674円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＜年収例＞ 432万8130円～539万4236円 ※資格手当、夜勤手当、超過勤務手当40h分含む

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 └これまでのご経験を踏まえて決定します ※想定年収：4500000円 オンコール手当1000円/回あり 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給

看護師・准看護師

服薬管理・診療補助・経管栄養・インシュリン注射など

正看277,200円〜 准看256,200円〜

看護師または准看護師 ◎高齢者施設経験者優遇

特別養護老人ホームにて看護業務全般を行っていただきます。

月給：２８５，９００円～４０３，２４０円（各種手当含む） ①資格手当：４０，０００円（看護師）、３２，０００円（准看護師） ②処遇改善手当：2，５００円 ③住宅手当：８，０００円 　（自己所有もしくは月30,000円以上の家賃を支払って住宅を借り受けている場合）※本採用後 ④扶養手当：５，０００円～　【扶養義務のある配偶者：15,000円、配偶者以外の扶養親族の内２名：5,000円など】※本採用後 ⑤通勤手当：実費支給（上限は３５，０００円）※ただし当苑の指定する経路にて計算します。 ⑥年末年始勤務手当 ◎オンコールなし

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）准看護師：基本給28万円～（経験年数により考慮）