介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報【賞与あり/計4ヶ月分支給】【住宅手当あり】【車通勤OK/駐車場無料】子育て経験に理解ある方が多数！急なお休みも柔軟に対応しています◎＜希望休はほぼ100％取得可能＞

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	残業月平均5時間と少なめ
	30代～50代の主婦活躍中！ブランクOK
	春には裏の竹林で取れる野菜がもらえる！

応募要件: 【資格】看護師または准看護師　必須
【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可
【学歴】不問
【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）
仕事内容: 医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。
1フロア利用者50名に対し、日勤帯介護士6～8名＋看護師1～2名、夜勤は介護士と看護師の2名体制で医師オンコール可です。

◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。
給与: 【月給】226,200円～252,900円

＜内訳＞
基本給：188,900円～209,400円
調整手当：11,300円〜12,500円
特殊業務手当：10,000円
資格手当：5,000円〜10,000円
処遇改善加算手当：11,000円

＜その他手当＞
夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）
住宅手当：10,000円～15,000円/月（条件あり）
通勤手当：上限30,000円/月

この求人の特長はココ！

	残業月平均5時間と少なめ
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◆◇　介護老人保健施設みどりの杜　◇◆
ご利用者様が在宅に戻り自立した日常生活を営むことができるようにケアプランに基づいたサービスを医師、看護師、介護士、理学・作業療法士、管理栄養士、支援相談員、介護支援専門員が提供しています。

対象となる方は、介護保険法の要介護1～5の認定を受けた方です。
お体の状態等を定期的に評価・検討した上で、ご家族様、地域の医療・介護等関連機関と協力しながら在宅復帰などをすすめていきます。
施設入所によるサービスの他、次の居宅サービスも提供しています。

病院に比べてゆったりした時間が流れており、落ち着いて業務に専念できます。
夜勤はありますが、日勤スタッフが日中に出来る事は済ませておくことで、負担がかからないようにしています◎

【お仕事の”やりがい”について】
ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅での生活に戻れるように整えるのが介護老人保健施設の役割です。
慣れない療養生活やリハビリテーション、集団生活の中でお疲れになっているご利用者様に寄り添いながらお話を聞くのも大切な仕事です。
前向きにリハビリに取り組めるように励まし共に喜びあうことで、やりがいを感じながら一緒に働きませんか？

【「プリセプター制度」について】
新入職員には、専属の先輩職員が1年を通じて細かにフォローをしていきます。
この制度を通して先輩職員とコミュニケーションを取ることができるので良好な人間関係を築くいい機会にもなっています。

募集要項

職種	看護師
雇用形態	正社員
契約期間	無期
契約の更新の有無	無し（無期雇用の為）
契約更新上限の有無と内容	無し（無期雇用の為）
サービス形態	老人保健施設
応募資格	【資格】看護師または准看護師　必須【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可【学歴】不問【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）
勤務先名	介護老人保健施設みどりの杜
勤務地	神奈川県横浜市緑区西八朔町99番地1
最寄駅・アクセス	JR「中山駅」「東急青葉台駅」からバス「山谷みどり台」下車徒歩1分
就業場所の変更範囲	なし
仕事内容	医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 1フロア利用者50名に対し、日勤帯介護士6～8名＋看護師1～2名、夜勤は介護士と看護師の2名体制で医師オンコール可です。 ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。
仕事内容の変更範囲	変更なし
給与	【月給】226,200円～252,900円＜内訳＞基本給：188,900円～209,400円調整手当：11,300円〜12,500円特殊業務手当：10,000円資格手当：5,000円〜10,000円処遇改善加算手当：11,000円＜その他手当＞夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）住宅手当：10,000円～15,000円/月（条件あり）通勤手当：上限30,000円/月
勤務時間	①8：45～17：45（休憩60分） ②10：30～19：30（休憩60分） ③17：00～翌9：30（休憩120分） ※夜勤は月4回程度
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上 ◆年間休日110日 ◆有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆看護休暇取得実績あり
待遇	住宅手当あり住宅手当あり ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ■昇給あり（前年度実績：0～3,500円/月） ■賞与あり（前年度実績：年2回/計4ヶ月分） ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■定年制あり（一律65歳） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■研修あり ■資格取得支援あり
受動喫煙対策について	対策あり（屋内禁煙）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	賞与支給率の変更あり

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

介護老人保健施設みどりの杜のスタッフインタビュー

介護スタッフ

長山さん（入社2023年）

前職：現職場11年→包括相談職5年→現職場2年

何故この仕事を選んだのですか？

福祉系大学を卒業し介護職になりました。身近な家族が、将来介護を必要となった時に役立てたいと思い、この仕事を選択しましたが、日々、利用者の方々から元気をもらっています。
人の笑顔を見るのが好きなので、目上の方と関わっているという気持ちは持った上で、相手も自分自身も笑顔になれる支援を心掛けています。

職場の雰囲気はどうですか？

一言で言うと、アットホームな職場です。当法人の施設が2か所のみと規模が小さいこともあると思いますが、介護職・看護職など現場で働く職種間の連携がしやすいことはもちろん、清掃業者や外部委託の調理スタッフも顔馴染みの関係があり、居心地が良い職場の雰囲気です。

キャリアパス制度はありますか？

私自身が、学校を卒業して介護職として現職場で11年勤務し、他事業所で相談職を行い、2023年から現職場に戻り、介護部長という職位をさせてもらっています。
このようなキャリアパス以外にも、資格取得や何かの研修に行きたいという場合も、相談しやすく支援をしてくれる職場環境であると思います。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム

介護老人保健施設みどりの杜のスタッフインタビュー

	介護スタッフ長山さん（入社2023年）前職：現職場11年→包括相談職5年→現職場2年何故この仕事を選んだのですか？福祉系大学を卒業し介護職になりました。身近な家族が、将来介護を必要となった時に役立てたいと思い、この仕事を選択しましたが、日々、利用者の方々から元気をもらっています。人の笑顔を見るのが好きなので、目上の方と関わっているという気持ちは持った上で、相手も自分自身も笑顔になれる支援を心掛けています。職場の雰囲気はどうですか？一言で言うと、アットホームな職場です。当法人の施設が2か所のみと規模が小さいこともあると思いますが、介護職・看護職など現場で働く職種間の連携がしやすいことはもちろん、清掃業者や外部委託の調理スタッフも顔馴染みの関係があり、居心地が良い職場の雰囲気です。キャリアパス制度はありますか？私自身が、学校を卒業して介護職として現職場で11年勤務し、他事業所で相談職を行い、2023年から現職場に戻り、介護部長という職位をさせてもらっています。このようなキャリアパス以外にも、資格取得や何かの研修に行きたいという場合も、相談しやすく支援をしてくれる職場環境であると思います。

介護スタッフ

長山さん（入社2023年）

前職：現職場11年→包括相談職5年→現職場2年

何故この仕事を選んだのですか？

福祉系大学を卒業し介護職になりました。身近な家族が、将来介護を必要となった時に役立てたいと思い、この仕事を選択しましたが、日々、利用者の方々から元気をもらっています。
人の笑顔を見るのが好きなので、目上の方と関わっているという気持ちは持った上で、相手も自分自身も笑顔になれる支援を心掛けています。

職場の雰囲気はどうですか？

一言で言うと、アットホームな職場です。当法人の施設が2か所のみと規模が小さいこともあると思いますが、介護職・看護職など現場で働く職種間の連携がしやすいことはもちろん、清掃業者や外部委託の調理スタッフも顔馴染みの関係があり、居心地が良い職場の雰囲気です。

キャリアパス制度はありますか？

私自身が、学校を卒業して介護職として現職場で11年勤務し、他事業所で相談職を行い、2023年から現職場に戻り、介護部長という職位をさせてもらっています。
このようなキャリアパス以外にも、資格取得や何かの研修に行きたいという場合も、相談しやすく支援をしてくれる職場環境であると思います。

選考について

採用者メッセージ	横浜市緑区にある社会福祉法人が運営する介護老人保健施設です。多職種が協同するからこそ、いろいろな視点で介護を学べます。在宅に戻るご利用者の笑顔を見るために一緒に働いてみませんか？
応募方法	「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒226-0024 神奈川県横浜市緑区西八朔町99番地1 採用担当宛

法人概要

法人名	社会福祉法人みどりの風
設立年月	1998年01月
代表者	小島　健一
従業員数	105人
事業内容	介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業

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最終更新日：2024/10/17

介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか？

【月給】226,200円～252,900円

＜内訳＞
基本給：188,900円～209,400円
調整手当：11,300円〜12,500円
特殊業務手当：10,000円
資格手当：5,000円〜10,000円
処遇改善加算手当：11,000円

＜その他手当＞
夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）
住宅手当：10,000円～15,000円/月（条件あり）
通勤手当：上限30,000円/月

介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

①8：45～17：45（休憩60分）
②10：30～19：30（休憩60分）
③17：00～翌9：30（休憩120分）

※夜勤は月4回程度

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