9件
秋田県能代市
能代駅から車で9分
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秋田県能代市 |
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能代駅から車で9分 |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
准看護師と介護員2名の3人チームでお客様宅に訪問し、入浴介助を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックを実施し、入浴可否の判断と更衣介助 ・パソコンでエクセル、ワード等の入力を行います。 (能代市、三種町、八峰町内、藤里町、南秋田郡で1日6件程度訪問いただきます) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 給与 |
時給1,425円～ パート社員/時給 ・基本給1,300円～1,300円 【定額的に支払われる手当】 ・特別加算手当:125円～125円 ・固定残業代なし 【月額賃金目安】 ・時給1,425円×1日8ｈ×週2～5日×4.3週＝98,040円～245,100円 ・通勤手当あり:実費支給(上限あり 月額20,000円) ・昇給あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 10,000円～50,000円（前年度実績） ・転勤の可能性なし ・年齢不問 ・試用期間あり:期間3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・時間外労働時間なし ・36協定における特別条項なし ・休み 土日、その他 ・週休二日制 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度なし ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
秋田県横手市
横手駅から車で7分
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秋田県横手市 |
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横手駅から車で7分 |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
看護師、介護員2名の3人1組でお客様宅に訪問し、入浴介助を行います。 主に、 ・バイタルチェック ・皮膚状態等観察 ・入浴可否の判断と更衣介助 ・洗体、洗髪など 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 |
月給236500円～256500円 正社員/月給 ・基本給154,300円～154,300円 ・資格手当 50,000円～50,000円 ・特別加算手当 21,500円～21,500円 ・固定残業代：あり 10,700円～30,700円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、6～18時間を超える時間外労働は追加で支給） ・扶養手当 16,000円上限 ・配偶者 8,000円 ・子供一人 4,000円（２人まで） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・年間休日数 110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律 65歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢70歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり |
秋田県秋田市旭川清澄町16番17号 【そんぽの家ＧＨ 秋田旭川】建物内
・「秋田」駅より秋田中央交通「旭川団地前」バス停より徒歩10分
・車通勤【可】バイク通勤【可】
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秋田県秋田市旭川清澄町16番17号 【そんぽの家ＧＨ 秋田旭川】建物内 |
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・「秋田」駅より秋田中央交通「旭川団地前」バス停より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
| 応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
| 給与 |
【月給】 273,100円～308,400円 【年収例】 375万円～424万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
秋田県秋田市
奥羽本線 上飯島駅から徒歩25分、車で4分
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秋田県秋田市 |
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奥羽本線 上飯島駅から徒歩25分、車で4分 |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設の入所者様への看護業務全般を行っていただきます。 ・一般棟75名、認知症専門棟75名 ・15名程度で看護業務を担当します 。 ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業(くるみん) 【秋田県認証介護サービス事業所】 |
| 給与 |
月給202500円～290700円 正社員/月給 ・基本給 195,000円～283,200円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 7,500円～7,500円 ・家族手当 配偶者10,000円、他家族5,000円 ・業務経験加算あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※通勤手当は自家用車の上限31,600円、公共交通機関利用の場合は実費 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※採用6か月未満も年休5日間あり ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・UIJターン歓迎 ※確定給付年金は全額法人負担で積み立てしています。 ※保育所利用支援制度などがあります。 |
秋田県秋田市
泉外旭川駅から車で18分
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秋田県秋田市 |
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泉外旭川駅から車で18分 |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1550円～1600円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※深夜割増有 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用パートとなった場合】 ・時給1850円～1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし |
秋田県秋田市旭川清澄町16番17号 【そんぽの家ＧＨ 秋田旭川】建物内
・「秋田」駅より秋田中央交通「旭川団地前」バス停より徒歩10分
・車通勤【可】バイク通勤【可】
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秋田県秋田市旭川清澄町16番17号 【そんぽの家ＧＨ 秋田旭川】建物内 |
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・「秋田」駅より秋田中央交通「旭川団地前」バス停より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
| 応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 -------------------------------------------------- ＊子育てがひと段落した方 ＊働きながら子育て中の方 ＊ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 ＊訪問看護でのお仕事がはじめての方 など 《 自分に合った働き方 》で、お仕事をスタートしませんか？ -------------------------------------------------- |
| 給与 |
【正看護師】 時給1,500円～1,620円 ■オンコール手当あり（1,000円～2,000円/日） ※各種手当込 ※時給は経験により異なります |
秋田県横手市
JR奥羽本線横手駅から車20分
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秋田県横手市 |
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JR奥羽本線横手駅から車20分 |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおいて看護業務全般に従事していただきます。 ※利用定員29名(看護3人体制) ・夜間拘束(オンコール)対応ができる方(月6～10回程度) ・応募の場合は、法人指定の履歴書用紙を受領して紹介状と一緒に提出して下さい。 ※60歳以上の方は1年契約での採用となりますので、ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 |
| 給与 |
月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給 176,700円～209,700円(月平均労働日数20.7日) ・特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 ・超過勤務手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・オンコール手当 3,000円/日 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額15,800円※法人規程により距離に応じて支給。 ※職歴により給料を決定。 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続年数不問 ・年間休日数116日 ・週休二日制毎週 ローテーション制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり 転勤範囲：横手市内(法人施設) ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間3時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等 利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可 職員用駐車場費用：自己負担なし |
秋田県秋田市
泉外旭川駅から車で18分
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秋田県秋田市 |
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泉外旭川駅から車で18分 |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
当病院における看護業務及びその他付随する業務に従事していただきます。 ※月4～5回の夜勤業務あり 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1450円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用パートとなった場合】 ・月給240,000円～300,000円 ・基本給240,000円～300,000円 ・固定残業代なし ・夜勤手当1回10,000円 ・皆勤手当2,000円 ・住宅手当4,000円(住宅手当は世帯主に限る) ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給 あり(前年度実績なし) ・賞与 あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) ・時間外労働：あり（月平均1時間） ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・退職金共済：加入 ・定年制：あり 一律 65歳 ・再雇用制度：あり ・退職金制度：あり 3年以上 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：あり |
秋田県秋田市
秋田駅から車で7分、徒歩19分
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秋田県秋田市 |
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秋田駅から車で7分、徒歩19分 |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
施設利用者様の看護業務全般を行っていただきます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的措置 ・往診医師への対応 変更範囲：変更なし 【必要な資格経験、学歴等】 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※上記いずれかの看護資格所持で可 ・普通自動車運転免許 必須 |
| 給与 |
時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています（2018年総務省統計局の統計データより）。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4％。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。
秋田県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 秋田市 、 横手市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 訪問入浴 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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