正看護師、准看護師

・バイタルチェック処置 ・嘱託医回診補助 ・特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・受診付き添い ・入居者急変時対応 ・オンコール対応 ・アネックスは29名の定員 ※条件などお気軽にご相談ください！ 担当者と施設見学してみませんか？ 見て、聞いて、納得した上で就職、転職ご判断頂けます！ 変更範囲：変更なし

時給1450円～1600円 派遣/時給 ・時給1450円～1600円 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週の場合 ・232,000円～256,000円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・その他付随する業務 ・オンコール　月10回程度 (オンコール代行業者導入済) 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,550円 派遣/時給1,400円～1,550円 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・224,000円～248,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：269100円～304400円 ＜給与補足＞ 【月給】269,100円～304,400円 【年収例】370万円～420万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師、准看護師

看護師、介護員2名の3人1組でお客様宅に訪問し、入浴介助を行います。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・皮膚状態等観察 ・入浴可否の判断と更衣介助 ・洗体、洗髪など 変更範囲：会社の定める業務

月給226,500円～246,500円 正社員/月給 ・基本給163,600円～163,600円(月平均21.2日) ・資格手当 40,000円～40,000円 ・特別加算手当 21,500円～21,500円 ・固定残業代：あり 1,400円～21,400円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、0.5～13時間を超える時間外労働は追加で支給） ・扶養手当　16,000円上限 ・配偶者　　8,000円 ・子供一人　4,000円（2人まで） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円　通勤手当は片道3km以上の方を対象に支給(22円/km) ・昇給：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・年間休日数 110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律 65歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢70歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・マイカー通勤：可　駐車場：あり

正看護師、准看護師

看護師、介護員2名の3人1組でお客様宅に訪問し、入浴介助を行います。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・皮膚状態等観察 ・入浴可否の判断と更衣介助 ・洗体、洗髪など 変更範囲：会社の定める業務

月給236,500円～256,500円 正社員/月給 ・基本給163,600円～163,600円(月平均21.2日) ・資格手当 50,000円～50,000円 ・特別加算手当 21,500円～21,500円 ・固定残業代：あり 1,400円～21,400円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、0.5～12時間を超える時間外労働は追加で支給） ・扶養手当　16,000円上限 ・配偶者　　8,000円 ・子供一人　4,000円（2人まで） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績） 【予想年収】283.8万円～307.8万円 ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・年間休日数 110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律 65歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢70歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・マイカー通勤：可　駐車場：あり

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 歓迎要件 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人

正看護師（ホスピス）としての業務を行っていただきます。

月給：315000円～347000円 ＜給与補足＞ 年収：441万円～481万円 月給：31.5万円～34.7万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月）

正看護師、准看護師

ショートステイでの看護介護業務全般。 【主な業務内容】 ・受診調整 ・機能訓練　など ・夜間オンコール対応あり(月平均1回程度) 変更範囲：会社の定める業務

月給230,000円～250,000円 【正社員/月給】 ・基本給：139,300円～144,300円(月平均労働日数21.4日) ・固定残業代　なし ・資格手当　10,000円～15,000円　※所持資格に準ずる ・処遇手当　4,600円 ・調整手当　76,100円～86,100円　※所持資格に準ずる ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 ・昇給あり　前年度実績　なし ・賞与あり　年2回　計1.00ヶ月分(前年度実績) ・試用期間：あり　入社日より3ヶ月間　試用期間中の労働条件:同条件 ・時間外労働あり　月平均4時間 ・36協定における特別事項　あり　時間外労働、休日労働に関する協定(特別条項) ・年間休日　108日 ・シフト制 ・6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　同法人 ・マイカー通勤　可　駐車場あり ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生 ・退職金共済　未加入 ・退職金制度　あり(勤続5年以上) ・定年制　あり　一律65歳 ・再雇用制度　あり　上限75歳まで ・勤務延長　あり　上限75歳まで ・入居可能住宅　なし ・利用可能託児施設　なし ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　なし ・看護休暇取得実績　なし ・受動喫煙対策　あり(屋内禁煙　屋外喫煙スペースあり)

正看護師、准看護師 保健師

グループホームでの医療面の対処と一部介護業務(軽介助)業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・インスリン注射、痰吸引等の医療行為 ・服薬の仕分けやかかりつけ医との連絡調整(予防接種相談も) ・ご利用者様の受診予約管理 ・夜間オンコール対応(電話対応、場合により受診や状況確認) ・感染症予防委員会への出席 ・看護記録など必要書類作成 ・一部介護業務(入浴介助やオムツ交換は行いません) ・トイレ誘導、食事介助など軽介助による補助 ※正看護師(パート、アルバイト)2名配置あり 変更範囲：会社の定める業務

時給1,300円～1,450円 【パート社員/時給】 ・基本給：1,300円～1,450円 ・固定残業代　なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 ・試用期間：あり　入社日より3ヶ月間　試用期間中の労働条件:同条件 ・時間外労働あり　月平均3時間 ・36協定における特別事項　あり　時間外労働、休日労働に関する協定あり ・週休二日制　毎週 ※出勤日、休日はシフト制による　お休み希望の日を調整したうえでシフト作成しております。 ・6か月経過後の年次有給休暇日数3日　※週所定労働日数により異なります ・転勤の可能性　なし ・マイカー通勤　可　駐車場あり ・加入保険　労災　※週所定労働時間により異なります ・退職金共済　未加入 ・退職金制度　なし ・定年制　なし ・再雇用制度　なし ・勤務延長　なし ・入居可能住宅　なし ・利用可能託児施設　なし ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　なし ・看護休暇取得実績　なし ・受動喫煙対策　あり(屋内禁煙)

看護師免許または准看護師免許 年齢・経験不問

看護師(訪問入浴)としての業務を行っていただきます。

月給：226000円～242000円 ＜給与補足＞ 【正職員】 月給 226,000円 〜 242,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　136,500円～140,900円（年齢、学歴、キャリア等考慮して算定します） ・資格手当　40,000円～50,000円 ・特別手当　21,000円～22,000円 ・定額時間外手当　28,500円～29,100円（20時間分、20時間を超えた場合は別途支給） 家族手当（扶養ありの場合） ・配偶者8,000円 ・子供4,000円/人 ※上限16,000円 資格手当（看護師50,000円、准看護師40,000円） 賞与あり　前年度実績　2回／年 ※賞与額＝（基本給＋定額時間外手当）×支給率 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月（3km以上を対象）

正看護師、准看護師

ご自宅の浴槽に入ることが難しいお客様に対して、専用の浴槽を組み立て、入浴サービスをご提供します。 ※看護職、介護員2名の3人チームでお客様宅に訪問し、入浴介助を行います。 ・バイタルチェック ・入浴可否の判断と更衣介助 ※入浴に特化したサービスの為、お一人おひとりのお客様との時間を大切に、真摯に向き合うことができます。 【変更範囲：変更なし】

時給1,425円～1,475円 パート社員/時給 ・基本給1,300円～1,350円 ・特別加算手当 125円～125円 ・固定残業代　なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給：あり 1時間あたり5円～10円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回　5,000円～（前年度実績） ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・休日　日曜、その他 ・週休二日制　日曜日は固定休日、その他休日はシフト表による ・6か月経過後の年次有給休暇は法定日数を付与(下記は週2日勤務の場合) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 ・退職金制度 なし ・定年制 なし ・再雇用制度 なし ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・マイカー通勤：可　駐車場：あり ・受動喫煙対策あり　(屋内禁煙 屋内に喫煙スペースあり)