＜必須要件＞ ・正看護師 ＜希望要件＞ ・地域支援に興味のある方 ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方

名古屋市北区『北病院』にて デイケア利用者様の健康管理・医療行為を行っていただきます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴可否の判断 ・経管栄養、食事介助 ・カルテ記録 ・応急処置　など あるスタッフの一日のタイムスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00　利用者さん到着 　　　 バイタル測定（入浴可否の判断） 11：30　血糖測定・インスリン実施 12：00　胃ろう対応・食事介助・配薬 12：30　休憩（60分） 13：30　体操・リハビリ 15：00　カルテ記載 16：00　利用者さんの見送り 　　　　 後片付け・清掃・消毒 17：00　終業 ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 　＊詳細は面接時にご説明します

【月給】215,437円（最低保証額）～　＊経験による ◆基本給：153,000円～180,000円（前職評価により決定） ＊以下を前職評価期間とする 　・准看護師・看護師としての勤務経験期間 　・社会保険に加入して勤務していた期間 　・前職評価期間は10年とする ◆介護職手当 （10年未満）58,000円 （10年以上20年未満）68,000円 （20年以上30年未満）78,000円 （30年以上）88,000円 ◆その他の手当 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円 ・福利手当：4,437円 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◆賞与・昇給 ・賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） ＊継続勤務5年経過ごとに基本給が2等級上がります ＼給与例／ （例1）経験1年・独身借家・・・月給225,437円／年収321万円 （例2）経験5年・独身借家・・・月給237,437円／年収339万円 （例3）経験10年・35歳以上・配偶者・子1人・世帯主・・・296,937円／年収422万 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円/月） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

＜必須要件＞ ・正看護師 ・電子カルテ使用経験者 ＜希望要件＞ ・地域支援に興味のある方 ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方

名古屋市北区『北病院』にて 病棟看護業務を行っていただきます ・処置業務（点滴管理・採血・褥瘡予防・検査予約・検査介助） ・清潔業務（清拭・体位変換など） ・入浴介助、食事介助 ・配薬管理 ＜施設特長＞ ・固定チームナーシング ・2交代勤務 ・夜勤看護師3人体制 ＜日勤の場合＞ 08：30　始業　カルテチェック・全体申し送り 09：00　VS測定・処置・点滴・オムツ交換・看護記録 11：30　経管栄養・血糖測定・インスリン 12：00　食事準備　配膳・配薬 12：30　休憩（60分） 13：30　午後回り 14：00　入院受け・検査出し 15：30　オムツ交換 16：30　夜勤者へ申し送り 17：00　終業 ＜夜勤の場合＞ 16：30　始業　日勤者から申し送り 17：30　食事準備・経管栄養・血糖測定・インスリン 18：00　配膳・配薬・食事介助 19：00　休憩（30分） 19：00　VS測定・処置・点滴・オムツ交換・看護記録 21：30　消灯 00：30　休憩90分 05：00　オムツ交換 05：30　経管栄養 06：00　VS測定・看護記録 07：30　配膳・配薬・食事介助 08：30　日勤者へ申し送り 09：00　終業

【月給】291,600円（夜勤手当、諸手当含む）※基本給は経験による （新卒21歳）291,600円～ （経験5年）315,000円～ （経験10年）335,100円～ ※上記は基本給＋諸手当 ※夜勤4回＋日祝出勤2回含む ※基本給は看護師経験年数により決定（看護師として社会保険加入の勤務期間） 諸手当 ・基本調整手当：12,600円 ・職種調整手当：25,000円～6,000円（年齢により変動） ・特別調整給：3,000円～8,000円（35歳以降は支給なし） ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 ・夜勤手当：（1回）18,000円 ・日祝手当：（1回）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る その他の手当 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ ●25歳・経験年数4年・夜勤4回・日祝出勤2回・独身借家・・・月収31.9万円／年収436万円 ●30歳・経験年数9年・夜勤4回・日祝出勤2回・配偶者・世帯主・・・月収36.2万円／年収503万円 ●35歳・経験年数14年・看護師長・・・月収32.6万円／年収463万円 ●45歳・経験年数24年・看護総師長・・・月収38.8万円／年収552万円 ※残業無しの場合です。時間外手当は別途支給します。 ※年収には賞与が含まれています ※支給額の概算です。手取りではありません。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円/月） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

・正看護師 ・准看護師 いずれかの資格をお持ちの方

名古屋市北区『北病院』にて デイケア利用者様の健康管理・医療行為を行っていただきます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴可否の判断 ・経管栄養、食事介助 ・カルテ記録 ・応急処置　など あるスタッフの一日のタイムスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00　利用者さん到着 　　　 バイタル測定（入浴可否の判断） 11：30　血糖測定・インスリン実施 12：00　胃ろう対応・食事介助・配薬 12：30　休憩（60分） 13：30　体操・リハビリ 15：00　カルテ記載 16：00　利用者さんの見送り 　　　　 後片付け・清掃・消毒 17：00　終業 ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 　＊詳細は面接時にご説明します

【正看護師】時給1,397円　【准看護師】時給1,247円 <日祝手当> 正看護師：時給+400円 准看護師：時給+260円 ＊日曜定休・祝日は営業 ………………………………………………… 給与例 ￣￣￣ ▶月給6万7056円 　…週3日、一日4時間勤務の場合［正看護師］ ▶月給20万9550円 　…週5日、一日7.5時間勤務の場合［正看護師］ ※全て月4週として計算 ………………………………………………… ◆交通費:一部支給 ＊上限3万円/月 ＊自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

【資格】正看護師　必須 【経験】５年以上の看護師経験　必須 【学歴】専修学校以上　必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため

医療型対応の患者様における医療・介護業務 （経管栄養・経口摂取・持続点滴）

月給　285,300円～ ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 　1月あたり300円〜5,200円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額50,000円

◇正看護師 ※夜勤可能な方

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数：53床 ◆1フロア3チーム（固定チームナーシング）で業務を行っていただきます。 ◆コロナ病棟が3床あり、チームでローテーションでご担当いただきます。 ◆受け持ちは一般病床5～6名、地域包括ケア病床7～8名程度になります。 ◆緩和ケア委員会に所属し、がん末期の患者様が多くいらっしゃいます。

【月給】235,000円～312,400円(他、夜勤手当、休日手当等支給)※該当者 ※基本給、職務手当、調整手当、医療処遇改善手当含む

資格：正看護師 業務経験：病棟経験1年以上　※経験1年未満応相談

・病棟内での医療業務全般（注射、点滴、検温、痰吸引など） ・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加 ・服薬管理 ・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など） ・衛生管理 ・環境整備 ・委員会活動 ・患者様の身体状況の記録 ・生活やケア内容についての記録・報告　など

月給 317,000円～347,000円 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円〜195,000円 ・勤務手当：5,000円 ・資格手当：30,000円（正看護師） ・病棟勤務手当：15,000円 ・夜勤手当：16,000円/回×4.5回分 ・住宅手当：30,000円※入寮者以外全員支給 ＜想定年収＞ 438万～484万円

資格：正看護師 業務経験：病棟経験1年以上　※経験1年未満応相談 月1回～9回程度勤務シフトに入れる方

・病棟内での医療業務全般（注射、点滴、検温、痰吸引など） ・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加 ・服薬管理 ・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など） ・衛生管理 ・環境整備 ・委員会活動 ・患者様の身体状況の記録 ・生活やケア内容についての記録・報告　など

日給 35,000円～ ※時給換算 1,300円～

下記いずれかに該当する方 ・医療・介護業界での相談員経験を3年以上程度お持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方（未経験可）

・入退院支援業務 ・社会制度上の手続き業務 ・行政との折衝 ・相談業務 ・ドクターとの連携：週1回定期的にカンファレンスを実施 ・コメディカル職との連携：病棟看護師、リハビリと週3回の退院支援カンファレンス

月給 210,500円～223,000円 ＜内訳＞ 基本給：145,500円〜158,000円 勤務手当：5,000円 調整手当：30,000円 住宅手当：30,000円　※入寮者以外全員支給 ＜別途支給手当＞ 資格手当：12,000円（社会福祉士）

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

【資格】正看護師 【経験】看護師経験3年以上

回復期リハビリテーション病棟における看護師業務全般をお願いします。

【月給】282,400円～（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は夜勤手当（12,000円×4回）を含みます。 ※経験年数を考慮して給与を決定します。 ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（年間4.3ヶ月：前年度実績）

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】看護師（必須） 【年齢】制限あり (〜59歳) ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

病棟（一般病床、地域包括ケア病床）での 看護業務をお願いします。 ・採血、点滴、注射、患者さんの身の回りの援助など

【月給】226,010円〜290,580円 ▼内訳 ・基本給　190,000円～250,000円 ・定期的に支払われる手当 　資格手当　20,000円 　固定残業代あり ※時間外労働は時間外の有無にかかわらず 　固定残業代として支給し、 　10時間を超える時間外労働は追加で支給（端数四捨五入） ▼手当 ・通勤手当 　実費支給（上限あり） ／月額40,000円 ・その他手当 　夜勤手当（１回）10,000円 　家族手当　　　　2,000円～ 　住宅手当　　　　5,000円～15,000円 　勤務手当　　　　9,420円～13,990円 ■昇給あり ・昇給金額/昇給率 　1月あたり416円（前年度実績） ■賞与あり ・年2回　計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◆正看護師／准看護師資格をお持ちの方 ◆夜間勤務が可能な方

療養病棟での看護業務全般をお願いします。 ＜業務内容＞ ・点滴、注射、喀痰吸引 ・与薬および説明 ・検温、脈拍、血圧測定 ・患者さまへの問診 ・記録、巡回 ・医師の指示による診療補助、処置など

＜参考モデル＞ 【月給】288,000～318,000円 ▼月給内訳 ・基本給：183,000～213,000円 ・諸手当：105,000円 ▼諸手当内訳 ・勤務手当：35,000円 ・資格手当：20,000円 ・精勤手当：10,000円 ・当直手当：10,000円／回 ※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。 ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円/月

資格：看護師

病棟での看護業務をお願いします。 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。

【月給】259,600円～318,200円 ※年齢・経験により待遇。 基本給、勤務手当、資格手当、夜勤手当（4回）含む ◆勤務手当　20,000円 ◆資格手当　20,000円 ◆夜勤手当　13,000円／回 ◆休日手当　3,000円／回（日・祝日） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（4.2ヶ月）

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇摂食・嚥下障害看護認定看護師

【主なお仕事】 ◆外来や病棟、在宅の患者様の摂食嚥下障害対応 ◆摂食嚥下チーム（委員会）の活動

月給：240,000円～333,400円　※諸手当含む　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

資格：看護師

病棟での看護業務をお願いします。 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。

【月給】268,200円～326,800円 ※基本給、勤務手当、資格手当、ベースアップ手当、夜勤手当（4回）含む ◆勤務手当　20,000円 ◆資格手当　20,000円 ◆ベースアップ手当　8,600円 ◆夜勤手当　13,000円/回 ◆家族手当　配偶者10,000円、子供5,000円（勤務者が扶養している場合） ◆休日手当　3,000円/回（日・祝日） ◆時間外手当 ◆昇給　年1回（1,500～8,000円）※前年実績 ◆賞与　年2回（4.2ヶ月）※前年実績

【資格】 看護師、准看護師　必須 【経験】 看護実務経験3年以上　必須

夜勤専従の非常勤スタッフとして療養病棟、地域包括ケア病棟のいずれかで、入院患者に対する夜間の看護業務をお任せします。 ※当院での勤務のみの場合、月8～9回の勤務を想定しています。ダブルワークご希望の場合は、事前に勤務回数をご相談下さい。 《夜勤体制》療養病棟・地域包括ケア病棟とも1病棟につき看護師2名、介護士1名配置 《その他》固定チームナーシング、２交代制、家族参加型看護過程

〈夜勤1回あたり〉 正看護師：36,400円～ 准看護師：32,650円～ ※2024年10月以降の給与提示額 ※1時間あたり60円のベースアップ手当を含む