【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：225,500円～278,500円 ※資格・経験による

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】1夜勤：30,000円 　※基本時給1,600円 【准看護師】1夜勤：28,000円～ 　※基本時給1,500円

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：225,500円～278,500円 ※資格・経験による

＜必須資格＞ ◆看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方 ※看護師資格の方は在宅ケア（通所介護、訪問看護、居宅介護支援・介護予防支援事業のいずれか）が必要です。 ※その他、退院調整経験、地域包括支援センター経験、公衆衛生業務経験についてお伺いします。 ＜必須経験＞ ◆福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上 ◆又は介護支援専門員の業務経験が３年以上あり、 かつ高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に３年以上従事した経験を有する方。 ◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：あれば尚可

地域包括支援センターでの勤務になります。 ＜主な仕事内容＞ ◆総合相談支援事業 　健康・福祉・介護などの総合的な相談に応じます。 　また、認知症の人及びご家族への相談支援を行います。 ◆権利擁護事業 　高齢者虐待や消費者被害への対応など権利擁護支援を行います。 ◆包括的継続的ケアマネジメント事業 　さまざまな職種や機関と連携するためのネットワークづくりを行います。 　また、地域のケアマネジャーが円滑に仕事をできるよう 　ケアマネジャーへの助言や支援を行います。 ◆介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業 　要支援認定のある方へのケアマネジメントを行います。

【月給】242,000円〜291,500円 ＜内訳＞ 基本給　231,000円〜278,250円 職務手当　11,000円〜13,250円 扶養手当　配偶者：16,000円　子１人：6,000円 住宅手当　20,000～25,000円（世帯主） 資格手当　20,000円（※2資格まで支給） 　　　　　看護師：10,000円／月、保健師：10,000円／月 　　　　（例）看護師・保健師の両方を保有している場合：20,000円／月 通勤手当（上限あり）　50,000円／月まで ◆昇給あり　年1回（4月）　※3,000円〜6,000円／月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回（6月・12月）　※前年度実績：4.7ヶ月分

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

施設定員38名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【月給】190,000円〜250,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：20,000円～30,000円/月 　職務手当：40,000円/月 　特別手当：0円～50,000円/月

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：335,000円～375,000円 准看護師：315,000円～355,000円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月4回想定　15,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,748,000円～5,340,000円 准看護師：4,452,000円～5,044,000円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

■看護師または准看護師

入浴特化型デイサービスで看護師または機能訓練指導員としての業務全般をお願いします。

【月給】280,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：25,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当

・看護師免許をお持ちの方 ・訪問看護師としての経験が3年以上ある方 ※訪問看護管理者としてのご経験をお持ちの方は優遇します ■下記のようなご経験も活かせます！ ・クリニックでの看護経験（正看護師・准看護師） ・介護施設やデイサービス、グループホーム、ステーションなどでの看護経験 ・訪問看護管理者としてのご経験 ・保健師や医療事務などのご経験 ■下記のような方、歓迎です！ ・協調性がある方 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方

ご利用者様のご自宅へ訪問して看護やお世話をお任せします。 ■具体的には・・・ ・健康状態の管理 ⇒ バイタルチェック／病状観察／精神面のケア ・ご自宅でのリハビリテーション ⇒ 関節の硬化を防止する運動／日常生活の必要動作訓練／外出／レクリエーション ・治療促進のための看護 ⇒ 医療機器、器具の管理／服薬指導／主治医の指示による処置や検査 ・ご利用者様の相談相手 ⇒ 住宅改修や福祉用具導入や介護負担に関するご相談対応／健康管理や日常生活に関するご相談対応 ・治療が望めないご利用者様（終末期）の看護 ⇒ 痛みの緩和／ご本人やご家族の精神的なサポート／看取りの体制に関するご相談対応 ■訪問エリア 愛知県：春日井市、名古屋市守山区、名東区、小牧市、瀬戸市、尾張旭市 岐阜県：多治見市

月給：250,000円～380,000円 ※ご経験や能力を考慮して給与を決定します ■その他手当など 残業代：全額支給 交通費：上限30,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） ■年収例 3,600,000円～5,500,000円

正看護師の資格をお持ちの方 自動車免許をお持ちの方　※AT限定可 非常勤勤務をご希望の方も歓迎です！（土日の勤務が可能な方、大歓迎！） 詳細については、担当者までお気軽にご相談ください♪ ※定年制度があるため59歳以下の方

訪問看護のお仕事をお任せします。 ■具体的には・・・ ・バイタル測定 ・注射 ・服薬管理 ・褥瘡の処置 ・オンコール所持 ・簡単なパソコン入力作業　など ※オンコールの目安は月5～6回程度となります

月給：280,000円～300,000円 ■その他手当など オンコール手当：2,000円/回 通勤手当：上限25,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※非常勤勤務の場合、時給は1,800円～2,000円となります

看護師資格をお持ちの方

有料老人ホームでお客様の生活のサポートをするお仕事です。 ■健康チェックやバイタルチェック ■入浴可否判断 ■機能訓練指導・容体急変対応　など 介護度や健康状態の多様なお客様の生活全般にかかわる業務をお願いいたします。

【月給】 ■228,850円～280,850円 ■正看護師　237,850円～ 【各種手当】 ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時：150円/時間・22時～翌6時：420円/時間 ■オンコール手当　500円/回（夜間看護体制加算取得後1,500円/月） ■通勤交通費実費支給　※上限50,000円/月 ■子供手当　1名につき3,000円/月※社内規定あり（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ■勤続年数手当　在籍年数に応じて支給

【必須】 ・看護師または准看護師 ・18歳～59歳まで ※定年が60歳のため/深夜勤務があるため ◎学歴不問

住宅型有料老人ホームでのご入居者様の看護業務をお願いします。 施設内にある部門の内、看護部に所属していただきます。

【月給】194,000円～237,000円 ＜内訳＞ ■基本給：172,000円～210,000円 ■資格手当：15,000円～20,000円 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：20,000円 ■夜勤従事手当：7,000円 ※固定残業代なし 【別途支給】 ■精勤手当：3,000円 ■夜勤手当 ・1～5回/月：15,000円/回 ・6回/月：17,000円/回 ■通勤手当：上限20,000円

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】時給1,600円～ 【准看護師】時給1,500円～

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【時給】1,750円〜1,800円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む