医療事務とは、主に病院やクリニックなどの医療機関でお仕事をする職種です。民間資格がありますが、資格がなくても働ける医療機関もたくさんあります。また、未経験でも募集があることが多いですが、実務経験は優遇されやすいでしょう。医療事務の業務内容としては、受付や会計、レセプト処理など事務系の仕事です。データの入力業務などもあるため、パソコン（文書ソフト、表計算ソフトなど）操作ができる人が優遇されるケースもあります。なお、レセプト処理は通常月末月初に行われるため、月末や月初が忙しくなる傾向があり、特に来院者が多い医療機関の場合は、月末や月初に残業が発生しやすいのが特徴的です。また、医療事務の仕事には、患者の方への症状や治療方法などの説明、電話対応などもあるため、コミュニケーション能力も必要とされます。雇用形態は、パート・アルバイトや派遣、契約社員、正社員などさまざまです。パート・アルバイトの場合は時給、正社員の場合は月給で給料が提示されることが多いですが、一般的には正社員の方が、給料が高くなる傾向があります。ただし、時給や月給は働く医療機関や業務内容によって差があるため、あらかじめ求人情報などを確認して把握しておくことが大切です。医療機関が主な勤務地であるため、募集しているエリアは比較的多いです。患者が徒歩でも通院しやすいように駅から近かったり、バス停の近くだったりすることが多いため、通勤も便利です。休みについては医療機関によって異なり、土日でも診療を行っている場合には土日の勤務もあります。

鳥取県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。鳥取県は鳥取市、米子市、倉吉市、境港市などがありますが、人口は全国でも少ない傾向にあります。それに対して、高齢化率は上昇の傾向にあります。鳥取県の高齢者介護に対する取り組みとして、介護福祉士や社会福祉士など介護の資格を取得するための修学資金の貸付があり、新たに資格を取りたい方の後押しとなっています。また、介護勤務の経験があれば資格がなくても歓迎される求人が多いのが特徴です。エリア全体で正社員、パート・アルバイトともに募集が多く、未経験者でもやる気があれば求人を探せます。事業所が業務に必要な各種資格の取得に関する補助を行っている場合もあります。介護求人ナビで、あなたのスキルや経験、ライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみませんか。

鳥取県の人口は56.0万人で、このうち65歳以上の高齢者人口は17.7万人です（2018年総務省統計局の統計データより）。鳥取県の総人口は年々減少が続いており、減少率は全国的に見て高い傾向にあります。一方で、高齢者数は継続的に増加しています。人口減少の約3分の2は死亡数と出生数の差による自然減ですが、人口減少のうちの約3分の1は転出数と転入数の差による社会増減が原因です。鳥取県からの転出の大半は10代後半から20代前半の年齢層であり、高齢化の進行に拍車をかけています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は34,969人で、要支援・要介護認定率は約19.3%です。一方、鳥取県で登録されている介護福祉士は11,693人で、介護福祉士1人に対する要支援・要介護認定者数の比率は2.99と、全国でも特に低い割合となっています。鳥取県において介護福祉士の充足度が高いことがうかがえます。鳥取県では高齢化に伴って介護事業所や介護施設が増加傾向にあります。そのため、新規事業所が増えており、パート・アルバイト、正社員にかかわらず介護や福祉、医療関係の求人が増えてきています。介護の経験・未経験は問われませんが、業務内容によっては有資格者の方が歓迎される傾向があります。正社員の場合でも、資格保有状況や経験によって給料や手当が優遇される事業所もあります。夜勤や休日出勤があった場合には別途手当が付くのが一般的です。逆に、プライベートを充実させたい場合には日勤のみの勤務も希望することができます。介護職以外にも、通所サービスの送迎ドライバーなど様々な職種の求人を探すことが可能です。各事業所により詳細は異なるので、雇用形態や保有資格、こだわり条件などで検索することで、希望に合った仕事を探してみましょう。

鳥取県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は266万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1331円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。

鳥取県で 医療事務の求人が多いのは、 倉吉市 、 米子市 、 西伯郡伯耆町 、 鳥取市 、 岩美郡岩美町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。