6件
埼玉県戸田市氷川町2-16-23
JR埼京線戸田公園駅より 徒歩21分
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埼玉県戸田市氷川町2-16-23 |
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JR埼京線戸田公園駅より 徒歩21分 |
| 応募条件 |
【応募要件】 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 管理者・施設長経験ある方 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 |
| 給与 |
【月給】357,000円～ ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均97万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
埼玉県戸田市
■JR埼京線「戸田駅」より徒歩11分
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埼玉県戸田市 |
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■JR埼京線「戸田駅」より徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：255000～413000円 ※上記給与には基本給＋諸手当が含まれています。 ※給与は経験･スキルによって、ご相談に応じます。 ※残業代別途支給（1分単位） ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □通勤手当 □残業代 |
埼玉県戸田市
■JR埼京線「戸田駅」から『下笹目』行乗車「新曽入口」より徒歩1分
■JR埼京線「戸田公園駅」から『下笹目』行乗車「新曽氷川神社」より徒歩4分
■JR京浜東北線「西川口駅」西口から『下笹目』行乗車「新曽口」より徒歩1分
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埼玉県戸田市 |
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■JR埼京線「戸田駅」から『下笹目』行乗車「新曽入口」より徒歩1分 ■JR埼京線「戸田公園駅」から『下笹目』行乗車「新曽氷川神社」より徒歩4分 ■JR京浜東北線「西川口駅」西口から『下笹目』行乗車「新曽口」より徒歩1分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:00 夕食準備 17:30 退社 |
| 給与 |
月給：220000～円 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【手当】 □住宅手当（規定あり） □通勤手当 □処遇改善手当：日勤195円/時、夜勤時給215円/時 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 |
埼玉県戸田市
■JR埼京線 「戸田駅」より徒歩15分
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埼玉県戸田市 |
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■JR埼京線 「戸田駅」より徒歩15分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:00 夕食準備 17:30 退社 |
| 給与 |
月給：282700～円 ※月給は基本給に＋諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □夜勤手当：6,000円/月 □特定処遇改善手当：年2回 □扶養手当：配偶者15,000円、第2子まで10,000円/名、第3子以降5,000円/名 □時間外手当 □住宅手当 □処遇改善加算 □役職手当 □介護資格手当 □通勤手当 |
埼玉県戸田市
■JR埼京線「北戸田駅」より徒歩17分
■JR埼京線「戸田駅」より徒歩16分
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埼玉県戸田市 |
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■JR埼京線「北戸田駅」より徒歩17分 ■JR埼京線「戸田駅」より徒歩16分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：362600～ ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □地域手当：30,000円 □役付手当：55,000円 □特定処遇手当：68,800円 □夜勤手当：5,000円/回 |
埼玉県戸田市
JR埼京線 戸田駅より徒歩22分
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埼玉県戸田市 |
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JR埼京線 戸田駅より徒歩22分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 ※介護福祉士、介護福祉士実務者研修など、その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します 【必須経験】 介護業務経験、チームリーダー経験 【年齢】 定年年齢：満60歳 |
| 仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
【月給】285,000円 ▼別途支給 ・夜勤手当：5,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回（4月） ・介護職員処遇改善手当：30,000円/月（※3ヶ月後より支給） ・年末年始手当：380円/時間 ・特別報酬支給あり：管理者 平均42万円／最高額143万円（特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は301万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1341円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1655円となっています。
埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市 、 川越市 、 さいたま市緑区 、 越谷市 、 さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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