【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

月額270,000円〜400,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給37万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万9,000円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給300,000円～330,000円（介護支援専門員） 月給295,000円～325,000円（介護福祉士） 月給285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収412万円～448万円（介護支援専門員） 年収406万円～442万円（介護福祉士） 年収394万円～430万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給300,000円～330,000円（介護支援専門員） 月給295,000円～325,000円（介護福祉士） 月給285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収412万円～448万円（介護支援専門員） 年収406万円～442万円（介護福祉士） 年収394万円～430万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給：324240円 ＜給与補足＞ 月額280,400円+定額時間外手当43,840円(20時間/超過分は別途支給)

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給300,000円～330,000円（介護支援専門員） 月給295,000円～325,000円（介護福祉士） 月給285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収412万円～448万円（介護支援専門員） 年収406万円～442万円（介護福祉士） 年収394万円～430万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】 ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給31万3,000円～32万2,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万2,000円～3万3,000円

介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給35万2,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万5,000円

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：要(AT限定可) ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：256000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,530円/回)

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給：318460円 ＜給与補足＞ 月額275,400円+定額時間外手当43,060円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,310円/回)

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

事業所の運営や職員指導などをお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育/収支管理 ■ご家族の方々への対応、ケアマネジャー対応(担当者会議等) ■施設運営担当のマネージャーとの定期打合せ

【月給】224,000円～232,000円 ※<介護福祉士>232,000円~、<社会福祉主事>224,000円~ ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】271,500円～279,500円（夜勤5回分含む） ※<介護福祉士>279,500円~、<初任者研修>271,500円~ ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】271,500円～279,500円（夜勤5回分含む） ※<介護福祉士>279,500円~、<初任者研修>271,500円~ ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】286,500円～294,500円（夜勤5回分含む） ※<介護福祉士>294,500円~、<初任者研修>286,500円~ ■夜勤手当：8,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】271,500円～279,500円（夜勤5回分含む） ※<介護福祉士>279,500円~、<社会福祉主事>271,500円~ ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。

【月給】270,000円～400,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,500,000円~5,100,000円

■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級 ■介護福祉士実務者研修 ※その他介護系資格をお持ちの方も応募可能です ◎年齢・学歴不問 ◎中高齢者OK

有料老人ホームのサービス提供責任者としての業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ご入居者様やご家族様への対応や相談等 ■施設運営担当であるマネージャーと定期打合せ ■事業所の収支管理　など

【月給】270,000円～400,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,500,000円~5,100,000円

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。

【月給】270,000円～400,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,500,000円~5,100,000円

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。

【月給】270,000円～400,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,500,000円~5,100,000円

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるようサポートしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決へとつなげてもらいます。 ※20~30代のマネージャーが活躍しています！ まずは運営課題チェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を発見していきます。 具体的には・・・ ◎人員は不足していないか？ ◎採用は順調か？ ◎適正な人件費か？ ◎介護スタッフのスキルは基準に達しているか？ ◎施設長とスタッフは良好な関係を築けているか？ ◎法令が守っているか？ ◎運営ルールを守っているか？ など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ◎経営幹部との距離が近いため、素早く様々なことに挑戦ができます

【月給】350,000円～450,000円 ※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞ 4,200,000円~5,400,000円

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他介護系資格取得者でも応募可 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。

【月給】270,000円～400,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,500,000円~5,100,000円

・資格：正看護師 ・経験：臨床経験5年 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ＜下記経験をお持ちの方歓迎＞ ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験

有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など） ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム（ホスピス）です。

月給 40万4,750円～57万9,300円 年収：570万円～780万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） ＜歓迎＞ 介護職経験者や介護資格保有者 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方 ◎学歴不問

住宅型有料老人ホームの施設長業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／役所での手続き等 ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携　など

【月給】375,000円 ※みなし残業代：81,000円/月（月45時間分） ※固定深夜代：7,000円（月17時間分） ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 <別途支給> 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当：固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 年俸：4,500,000円～

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】271,500円～279,500円 ※<介護福祉士>279,500円~、<社会福祉主事>271,000円~ ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■初任者研修以上 ■60歳未満（定年が60歳のため） 【あれば尚可】 ■普通自動車免許 ◎ブランク可 ◎学歴不問

ご利用者が安心安全に過ごせるようなデイサービスの運営をしていただきます。 介護のマネジメント業務やスタッフの育成も行いつつ、 スタッフと共にご利用者様とそのご家族の方々を支援していただきます。 責任が問われるお仕事ですが、やりがいがありますよ！

【月給】300,000円～ ※資格・経験を考慮します ＜内訳＞ ■基本給：226,371円 ※処遇改善調整手当（10,000円）を含む ■業務手当：73,629円(みなし残業45時間分） ※超過分は別途全額支給します 【別途支給項目】 ■資格手当：4,000円～8,000円 ■通勤手当：上限24,500円