要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】 ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給28万4,000円～29万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

有料老人ホームの管理職（ホーム長・ホーム長候補）業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進（ホーム見学、相談会の実施など） ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務／マネジメント　など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください！

年俸額：500万円～ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当：10,000円/月（介護福祉士）、20,000円/月（介護支援専門員） 年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：合計3ヶ月分、945,000～1,077,000円）

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

有料老人ホームの管理職（ホーム長・ホーム長候補）業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進（ホーム見学、相談会の実施など） ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務／マネジメント　など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください！

年俸額：500万円～ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当：10,000円/月（介護福祉士）、20,000円/月（介護支援専門員） 年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：合計3ヶ月分、945,000～1,077,000円）

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

有料老人ホームの管理職（ホーム長・ホーム長候補）業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進（ホーム見学、相談会の実施など） ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務／マネジメント　など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください！

年俸額：500万円～ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当：10,000円/月（介護福祉士）、20,000円/月（介護支援専門員） 年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：合計3ヶ月分、945,000～1,077,000円）

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

有料老人ホームの管理職（ホーム長・ホーム長候補）業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進（ホーム見学、相談会の実施など） ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務／マネジメント　など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください！

年俸額：500万円～ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当：10,000円/月（介護福祉士）、20,000円/月（介護支援専門員） 年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：合計3ヶ月分、945,000～1,077,000円）

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

有料老人ホームの管理職（ホーム長・ホーム長候補）業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進（ホーム見学、相談会の実施など） ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務／マネジメント　など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください！

年俸額：500万円～ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当：10,000円/月（介護福祉士）、20,000円/月（介護支援専門員） 年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：合計3ヶ月分、945,000～1,077,000円）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・主任などリーダーとしてのチームの経験が1年以上ある方 ※介護施設での施設長経験のある方歓迎！

在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理（採用・育成・シフト管理・労務管理） ・収支管理（ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・利用者様の獲得・施設のPR活動 ・生活支援業務（ナースコール・センサーマット対応、その他介助など）

【月給】386,000円～406,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】4,632,000円～4,872,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。