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三重県四日市市,管理職の求人・転職情報

三重県四日市市,管理職の求人・転職情報

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介護求人ナビ転職サポート
三重県四日市市の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
三重県四日市市の訪問看護/他にも案件多数!
【四日市市】【想定年収700万以上/賞与3.5ヶ月分】立ち上げに伴うポジションの募集!<新規立ち上げ管理者×正社員>新規事業ならではの風通しの良さも魅力◎社会問題解決に貢献できる◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系B)
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 最寄駅 ・近鉄「近鉄四日市」駅よりバス利用「芝田一丁目」下車徒歩4分 ・近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩7分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
勤務地 三重県四日市市
最寄駅 ・近鉄「近鉄四日市」駅よりバス利用「芝田一丁目」下車徒歩4分 ・近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩7分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
応募条件

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 <歓迎スキル・経験> ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 <求める人物像> 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 (訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為)

仕事内容

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)

給与

想定年収:700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

介護求人ナビ転職サポート
三重県四日市市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
三重県四日市市の訪問介護/他にも案件多数!
【四日市市】【あすなろう四日市駅より徒歩7分など勤務地多数】全国に展開する法人の訪問介護にて管理者候補(副主任)のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系B)
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 最寄駅 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
勤務地 三重県四日市市
最寄駅 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験(概ね5年以上)

仕事内容

訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

給与

月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は268万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1325円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1433円となっています。

三重県の 管理職で求人が多いエリアは?

三重県で 管理職の求人が多いのは、 津市四日市市桑名市名張市三重郡菰野町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス訪問看護老人保健施設訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 管理職の求人の特徴は?

三重県管理職の求人は、 管理職・管理職候補の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり社会保険完備産休・育休制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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