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施設管理★キャリアアップしたい方必見！ |
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お友達と一緒に働くことも可能です！ |
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年間休日115日でプライベートも充実◎ |
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令和４年7月に開設！！新しいホームです♪
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
という方も心機一転、真新しい施設・職場環境でスタートができます♪
ぜひ、このまま下（↓↓↓）の【法人概要】『㈱ユース・ケア』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募もお待ちしています！！
| 職種 |
施設管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 勤務先名 |
住宅型有料老人ホーム けやき小野（この） |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市小野3-13-1 |
| 最寄駅・アクセス | 樽見鉄道「東大垣」駅徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームでの管理業務】 ・有料老人ホームの管理者として事業所の運営 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・入退去契約 ・関連部署との連絡、調整 ・営業活動 ・社内外の会議出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 ・行政対応（申請や運営指導対応など） ・スタッフ欠員時の利用者様の介助・生活援助などの業務もあります 等 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】350,000円～ |
| 勤務時間 |
7：00～20：00（内、8時間勤務） ※シフトによる ※休憩60分 ※緊急時に夜勤をお願いすることがあります |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
◆年間休日115日 |
| 待遇 |
■社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ■雇用保険・労災保険 ■有給休暇 ■制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆無料駐車場完備 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙/喫煙不可(紙たばこ以外,OK) |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中も待遇変更なし |
| 採用者メッセージ |
応募された方全員とお話したいと考えています。 応募時にお持ちの資格についてお教え下さい。 (メール応募の場合は、資格の他、介護経験なども明記頂ければ幸いです。) 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 |
| 連絡先 |
〒460-0003 名古屋市中区錦2丁目19-19 広小路センタープレイス6F 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 施設で実施 |
| 法人名 |
株式会社ユース．ケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2020年01月 |
| 代表者 |
小島誠司 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
55人 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく事業（訪問介護） |
電話で最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
住宅型有料老人ホーム けやき小野（この）[大垣市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】350,000円～
※一律賞与処遇改善手当含む
※固定残業代85,000円（時間外42.75時間相当分充当）
42.75時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
7：00～20：00（内、8時間勤務）
※シフトによる
※休憩60分
※緊急時に夜勤をお願いすることがあります
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ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募もお待ちしています！！
