介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給37万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万9,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】 ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給31万3,000円～32万2,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万2,000円～3万3,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須資格】 介護福祉士 介護現場の経験者（年数不問）

施設の管理運営 施設の立ち上げ業務全般 施設での介護業務など

【正職員】 月給350,000円〜450,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～ 特別処遇手当：50,000円 （別途手当） 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月） 　　　固定年2回に加え、利益に応じて年4回支給のチャンスあり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【必須資格】 介護福祉士 介護現場の経験者（年数不問）

施設の管理運営 施設の立ち上げ業務全般 施設での介護業務など

【正職員】 月給350,000円〜450,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～ 特別処遇手当：50,000円 （別途手当） 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月） 　　　固定年2回に加え、利益に応じて年4回支給のチャンスあり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【必須資格】 看護師 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

月給432500円～447500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長代理)：60000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ＜想定年収＞ 5921250円～6138750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修　など ・営業　お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。

月給442500円～477500円 ・看護師：月給462500円～477500円 ・介護福祉士：月給442500円～457500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長)：90000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当 看護師：30000円 介護福祉士：10000円 ＜想定年収＞ 看護師：6281250円～6498750円 介護福祉士：6041250円～6258750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修　など ・営業　お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。

月給442500円～477500円 ・看護師：月給462500円～477500円 ・介護福祉士：月給442500円～457500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長)：90000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当 看護師：30000円 介護福祉士：10000円 ＜想定年収＞ 看護師：6281250円～6498750円 介護福祉士：6041250円～6258750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・やりがいの大きいポジションで活躍したい方

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

月給373000円～391000円 ・介護福祉士：月給376000円～391000円 ・実務者研修：月給373000円～388000円 ＜内訳＞ ■基本給：264000円～279000円 ■役職手当(課長代理)：60000円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：5172000円～5389500円 実務者研修：5136000円～5353500円 ※賞与2.5ヶ月分支給：660000円～697500円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・やりがいの大きいポジションで活躍したい方

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

月給373000円～391000円 ・介護福祉士：月給376000円～391000円 ・実務者研修：月給373000円～388000円 ＜内訳＞ ■基本給：264000円～279000円 ■役職手当(課長代理)：60000円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：5172000円～5389500円 実務者研修：5136000円～5353500円 ※賞与2.5ヶ月分支給：660000円～697500円

初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 年齢：18歳～69歳（夜勤業務があるため/定年が70歳のため）

▽施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ▽職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ▽家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ▽入居者様、利用者様への介護 ▽社用車使用あり ※管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有）

月給：270,000円～320,000円 （各種手当込・夜勤手当含まず)

＜必須資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止 ※学歴不問 ＜歓迎要件＞ ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【具体的なお仕事内容】 ■スタッフマネジメント ■訪問スケジュールの管理・調整 ■シフト・チーム編成の管理 ■サービスの計画・共有 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■研修の開催　など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます。

月給413,677円～ 年俸制（賞与なし）：4,964,004円～ ＜給与内訳＞ ・基本給：260,000円～ ・役職給：103,667円～ 　※見做し残業あり） ・処遇改善加算：50,000円～ ＜補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※役職手当には、月30.0ｈの見做し残業を含む(68,383円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 　超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当7,000円／回 別途支給 ※管理者の場合は別途手当支給

＜必須資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止 ※学歴不問 ＜歓迎要件＞ ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ※早期入社歓迎（近隣ハウスで勤務可能）

・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【具体的なお仕事内容】 ■スタッフマネジメント ■訪問スケジュールの管理・調整 ■シフト・チーム編成の管理 ■サービスの計画・共有 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■研修の開催　など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます。

月給413,677円～ 年俸制（賞与なし）：4,964,004円～ ＜給与内訳＞ ・基本給：260,000円～ ・役職給：103,667円～ 　※見做し残業あり） ・処遇改善加算：50,000円～ ＜補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※役職手当には、月30.0ｈの見做し残業を含む(68,383円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 　超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当7,000円／回 別途支給 ※管理者の場合は別途手当支給

・資格：介護福祉士以上 ＜下記経験をお持ちの方歓迎＞ ・病院介護施設、デイサービス等での経験5年以上 ・サービス提供責任者経験者としての勤務経験

・施設内の訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・介護職員の育成 ・ご入居者様への介護業務 ・施設内の介護全般のマネジメント ※施設外への訪問は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム（ホスピス）です。

月給 38万5,000円～40万5,000円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・高校卒業以上

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

〈月給〉375,000円以上 ※ご経験、スキルに応じて給与は算定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません（年収：450万円以上） ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり ・通勤交通費支給（規定あり）

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

【年収】650万円～750万円 【月給】47.8万円～56.2万円

・資格：正看護師 ・経験：臨床経験5年 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ＜下記経験をお持ちの方歓迎＞ ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験

有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など） ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム（ホスピス）です。

月給 40万4,750円～57万9,300円 年収：570万円～780万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

【年収】701万円～800万円 【月給】521,000円～603,000円 ※固定残業代　92,500円～107,200円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：701万円～800万円 月給：521,000円～603,000円 ※固定残業代　92,500円～107,200円（30時間分・超過分は別途支給）を含む