4件
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京都府宇治市 |
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JR奈良線黄檗駅から徒歩12分 黄檗循環バス 二番割バス停から徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員 尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 実務経験1年以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした ケアマネジャー業務です。 具体的に ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導(同行あり)いたします 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:240,200円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~184,000円 職能手当26,200円~40,000円 役職手当30,000円~37,000円 <その他の手当等付記事項> *皆勤手当:15,000円 *資格手当主任ケアマネ:15,000円 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗(おうばく)駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 主任介護支援専門員(主任ケアマネ) <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした 主任ケアマネジャー業務です。 ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇ケアマネジャー全体の調整やサポート ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導(同行あり)いたします 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:262,200円~276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~184,000円 職能手当26,200円~40,000円 役職手当37,000円~37,000円 主任ケアマネ手当15,000円~15,000円 <その他の手当等付記事項> ■皆勤手当15,000円 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 木幡駅 徒歩7分/京阪宇治線 木幡駅 徒歩9分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員 尚良し 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 実務経験1年以上 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした ケアマネジャー業務です ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ベテランケアマネが丁寧にサポートしますので、安心して ご応募ください 【業務の変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給:240,200円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~184,000円 職能手当26,200円~40,000円 役職手当30,000円~37,000円 <その他の手当等付記事項> *皆勤手当:15,000円 *資格手当主任ケアマネ:15,000円 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗(おうばく)駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 主任介護支援専門員(主任ケアマネ)実務1年以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした 主任ケアマネジャー業務です。 ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇ケアマネジャー全体の調整やサポート ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導(同行あり)いたします 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:262,200円~276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~184,000円 職能手当26,200円~40,000円 役職手当37,000円~37,000円 主任ケアマネ手当15,000円~15,000円 <その他の手当等付記事項> ■皆勤手当15,000円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は266万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1286円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1541円となっています。
京都府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市西京区 、 宇治市 、 京都市山科区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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