10件
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験等> あれば尚可 介護実務経験1年以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
★25年4月開設!新規施設のオープニングスタッフを募集します お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を 主な対象とした介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般、ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 介護実務未経験の方歓迎。 開設前は近隣の施設で先輩職員との同行から、 丁寧に指導させていただきます。 処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3回支給2月、 5月、8月)変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:183,964円~186,748円 基本給(a)169,000円~169,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種1手当14,964円~17,748円 <その他の手当等> ■資格手当:介護福祉士3000円、 実務者研修1500円、基礎研修1000円 ■皆勤手当 3000円 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度 有(年3回支給) |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 新田/近鉄京都線 大久保駅 徒歩4分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 介護実務経験1年以上 日本語能力試験N3以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とし た介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ■食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ■日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ■他介護に関する業務全般 ■ヘルパー会議への参加 ※知識・技術等の定期的な社内研修制度あり ※最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ※処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり (年3回支給2月、5月、8月) ※変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:183,964円~186,748円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~169,000円 職種1手当14,964円~17,748円 <その他の手当等付記事項> 皆勤手当:3000円 資格手当:介護福祉士3000円、 実務者研修1500円、基礎研修1000円 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有 (年3回支給) |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護実務経験2年以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
★25年4月開設!新規施設のオープニングスタッフを募集します サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした訪問介 護事業所のサ-ビス提供責任者業務です。 ◇訪問介護事業所のサ責業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般、ヘルパー会議実施 ※就職御祝い金(30,000円)あります。 (勤務実績3カ月後に支給予定) ※処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3 回支給2月、5月、8月) ※業務の変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:236,310円~253,556円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~169,000円 職能手当2,300円~15,000円 職種2手当12,010円~13,556円 役職手当50,000円~50,000円 資格手当3,000円~6,000円 <その他の手当等付記事項> *資格手当(介護福祉士6000円、実務者研修300 0円) *皆勤手当:15000円 *処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度 有(年3回支給) |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線黄檗駅から徒歩12分 黄檗循環バス 二番割バス停から徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員 尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 実務経験1年以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした ケアマネジャー業務です。 具体的に ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導(同行あり)いたします 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:240,200円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~184,000円 職能手当26,200円~40,000円 役職手当30,000円~37,000円 <その他の手当等付記事項> *皆勤手当:15,000円 *資格手当主任ケアマネ:15,000円 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 介護実務経験1年以上 日本語能力試験N3以上 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 夜勤が有るため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
★25年4月開設!新規施設のオープニングスタッフを募集します お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を 主な対象とした介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般、ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 介護実務未経験の方歓迎。 開設前は近隣の施設で先輩職員との同行から、 丁寧に指導させていただきます。 処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3回支給2月、 5月、8月) 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:180,964円~183,856円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~169,000円 職種1手当5,500円~5,500円 職種2手当6,464円~9,356円 <その他の手当等付記事項> *資格手当 介護福祉士6000円、 実務者研修3000円、ヘルパー1級2000円、基礎 研修2000円 *皆勤手当 10000円*夜勤手当 5000円/回 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有 (年3回支給) |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護実務経験2年以上 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 夜勤業務の可能性があるため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
★25年4月開設!新規施設のオープニングスタッフを募集します サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ-ビス提供責任者業務のアシスタント業務。 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 就職御祝い金(30,000円)あります。 (勤務実績3カ月後に支給予定) 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3回 支給2、5、8月) 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:211,310円~227,256円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~169,000円 職能手当3,600円~15,000円 職種2手当10,710円~12,256円 役職手当25,000円~25,000円 資格手当手当3,000円~6,000円 <その他の手当等付記事項> 【定額的に支払われる手当(b)5:資格手当2000 円~6000円詳細:介護福祉士6000円、実務者研 修終了者3000円、ヘルパー1級2000円、基礎研 修2000円】【その他の手当(d)*皆勤手当150 00円*夜勤手当5000円/回 処遇改善・特定処遇 改善・ベースアップ等支援金制度有(年3回支給)】 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗(おうばく)駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 主任介護支援専門員(主任ケアマネ)実務1年以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした 主任ケアマネジャー業務です。 ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇ケアマネジャー全体の調整やサポート ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導(同行あり)いたします 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:262,200円~276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~184,000円 職能手当26,200円~40,000円 役職手当37,000円~37,000円 主任ケアマネ手当15,000円~15,000円 <その他の手当等付記事項> ■皆勤手当15,000円 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 木幡駅 徒歩7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 介護実務経験1年以上 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした介護に 関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり ※最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ※処遇改善・特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度有(年3回 支給2月、5月、8月) ※変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:180,964円~183,856円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~169,000円 職種1手当5,500円~5,500円 職種2手当6,464円~9,356円 <その他の手当等付記事項> *資格手当 介護福祉士1000円、 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有 (年3回支給) |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 黄檗(おうばく)駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 主任介護支援専門員(主任ケアマネ) <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした 主任ケアマネジャー業務です。 ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇ケアマネジャー全体の調整やサポート ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導(同行あり)いたします 変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:262,200円~276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~184,000円 職能手当26,200円~40,000円 役職手当37,000円~37,000円 主任ケアマネ手当15,000円~15,000円 <その他の手当等付記事項> ■皆勤手当15,000円 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 木幡駅 徒歩7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 介護実務経験1年以上 日本語能力試験N3以上 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 夜勤が有るため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした介護に 関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり ※最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ※処遇改善・特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度有(年3回 支給2月、5月、8月) ※業務の変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:180,964円~183,856円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~169,000円 職種1手当5,500円~5,500円 職種2手当6,464円~9,356円 <その他の手当等付記事項> *資格手当 介護福祉士6000円、 実務者研修3000円、ヘルパー1級2000円、基 礎研修2000円 *皆勤手当 10000円*夜勤手当 5000円/回 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度 有(年3回支給) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は267万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1286円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1541円となっています。
京都府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市西京区 、 宇治市 、 京都市山科区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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