7件
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
小規模多機能施設での介護業務【8床】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・送迎 ・レクリエーションの企画、運営 |
給与 |
【月給】209500円~249500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(5回分)※初任者保持者の場合 基本給:176000円~216000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:1,000円/月(初任者以上)~5,000円/月(介護福祉士) 夜勤手当:4,500円/回 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級, |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護施設での介護職員【定員18名】 ・排泄介助、入浴介助、食事介助 ・送迎業務(軽自動車) ・ご自宅への訪問介護 ・介護記録の作成(ラウド型ソフトを使用、PC・タブレットでの入力) ・レクリエーションの計画、実施 |
給与 |
【月給】209000円~232000円 基本給+処遇改善手当+夜勤手当((4)5回分)+夜勤手当((5)3回分) 基本給160000円183000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:(無資格・初任者研修修了)19,000円~(介護福祉士・介護支援専門員・看護師)29,000円/月 <その他手当> 夜勤手当((4)の勤務シフト):5,000円/回 夜勤手当((5)の勤務シフト):2,500円/回 遅出手当 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級, |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に携わっていただきます。 (食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど) ※14名程度の方が利用されています。 ※夜勤は23時?翌8時なので体への負担も少なめです |
給与 |
【月給】193000円~235000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+深夜割増(5回の場合) 基本給:180000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護福祉士, |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に携わっていただきます。 (食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど) ※14名程度の方が利用されています。 ※夜勤は23時?翌8時なので体への負担も少なめです |
給与 |
【月給】198000円~240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+深夜割増(5回の場合) 基本給:180000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合) <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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JR松山 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般 【登録25名(通い15名・泊り5名)】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度3程度(2023/5月現在) ・送迎業務 ・レクリエーション ・教育体制:教育担当がついてしっかり教えてもらえます。 |
給与 |
【月給】221500円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+補助手当+夜勤手当(5回分)+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 調整手当:12,000円/月 処遇改善手当:28,500円/月 特定処遇改善手当:8,000円/月 補助手当:8,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:3,000円/回 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄高浜線「みなとやま駅」 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,, |
仕事内容 |
小規模多機能における介護業務(利用者様15名程度) ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務(運転範囲は松山市内/軽自動車) |
給与 |
【月給】238700円~245700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当(介護福祉士の場合)+夜勤手当(4回で計算) 基本給:158000円~165000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:38,000円/月 特別処遇改善手当:12,000円/月 ベースアップ手当:6,700円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 子供手当:10,000円/人(3人まで) 夜勤手当:3,500円/回 待機手当:2,000円/回 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄バス 森松・横河原線 南高井病院前バス停 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
小規模多機能ホームでの介護業務全般【定員25名(通所15名、泊まり9名まで)】 ・食事介助、配膳下膳 ・排せつ介助、身体介助 ・入浴介助、着脱介助 ・レクリエーション ・送迎(AT車/松山市近郊30分程度のエリア) |
給与 |
月給:241240円~308740円 <基本給> 153240円~220740円 <定期的に支払われる手当> 特別手当:9,000円/月 処遇改善加算手当:28,000円/月 ベースアップ手当:6,000円/月 <別途支給> 夜勤手当:7,500円/回 時間外手当 【月給算出方法】基本給+特別手当+処遇改善加算手当+夜勤手当(月6回として) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は257万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1586円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1350円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 新居浜市 、 西条市 、 伊予市 、 今治市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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