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ケア21九段(訪問介護)秋田県,清掃スタッフの求人・転職情報

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清掃スタッフの就職・転職の傾向

清掃スタッフの介護業界転職状況

調理・清掃・リネン関係職は、有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設で出される料理の調理、施設内の清掃、リネン交換といった生活補助サービスの提供などを行なう仕事ですが、すべてを担当する「調理・清掃・リネン関係職」といった職種があるわけではありません。それぞれの業務内容をみていくと、調理・調理補助の業務は利用者に合わせた献立の調理、盛り付け、配膳、後片付け、仕入れなどが主です。清掃は、共有部屋や利用者の個室やトイレ、風呂場などの掃除を行います。リネン交換の場合では、洗濯を行うこともあります。清掃やリネン交換、食事の配膳などをひっくるめて生活補助などとしている求人もあるので、求人内容をよくチェックしてみるとよいでしょう。求人情報では、雇用形態は正社員や派遣もありますが、パート・アルバイトでの募集が多い傾向です。ほとんどの場合は無資格でも応募は可能で、未経験でも歓迎されやすいです。勤務時間は日勤が主ですが、早番・遅番など各施設によって異なり、パートなどであれば週3日からなど、希望にあった働き方もできそうです。これらの職種に限りませんが、交通費支給や社会保険完備、昇給制度、時間外手当の支給などは、勤務先によってさまざまです。面接の際には、仕事内容の確認と共に給与や条件面の確認はしっかり行ないましょう。未経験でも覚えやすい仕事内容ですし、年齢不問の施設も多いためブランクのある方にとっても働きやすいといえます。求人内容によっては時短勤務も可能ですので、専業主婦の方や育児との両立がしたい方も求人を確認してみてはいかがでしょうか。経験者であればより歓迎されるでしょう。主婦であれば、日常行なっている家事を仕事に生かすこともできそうです。

秋田県の介護業界転職状況

秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。

秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の清掃スタッフの平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。

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