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岡山県倉敷市 | |
JR瀬戸大橋線植松駅 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
老人保健施設(倉敷藤戸荘)にてケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。【定員:99名】 ・施設ご利用者様の入退所 ・施設内での生活に関する相談業務 |
給与 |
【月給】215264円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当 基本給:170264円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 調整手当:35,000円/月 |
岡山県倉敷市 | |
JR宇野線茶屋町 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
施設でのケアマネージャー業務 ・相談受付 ・介護保険の要介護認定等の代行申請 ・ケアプランの作成 等 |
給与 |
【月給】199000円~229000円 基本給+職務手当+皆勤手当+特定処遇改善加算手当 基本給:170000円~200000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:13,000円/月 <その他手当/内訳> 皆勤手当:10,000円/月 特定処遇改善加算手当:6,000円/月 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
岡山県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は391万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1242円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1404円となっています。
岡山県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 倉敷市 、 岡山市北区 、 岡山市中区 、 瀬戸内市 、 笠岡市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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