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茨城県結城市,賞与あり,ケアマネジャーの求人・転職情報

茨城県結城市,賞与あり,ケアマネジャーの求人・転職情報

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茨城県結城市,賞与あり,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

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茨城県結城市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
結城ケアセンターそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》結城ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集!
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/結城ケアセンターそよ風
  • 勤務地 茨城県結城市結城923-1
  • 最寄駅 JR水戸線「結城駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK!
勤務地 茨城県結城市結城923-1
最寄駅 JR水戸線「結城駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK!
応募条件

【応募資格】 主任介護支援専門員 【応募要件】 ・普通自動車免許必須 《備考》 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。

給与

月給:300,000円~340,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円~340,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績

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茨城県結城市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
結城ケアセンターそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》結城ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集!
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/結城ケアセンターそよ風
  • 勤務地 茨城県結城市結城923-1
  • 最寄駅 JR水戸線「結城駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK!
勤務地 茨城県結城市結城923-1
最寄駅 JR水戸線「結城駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK!
応募条件

【応募資格】 介護支援専門員 運転免許証 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ※Excel・Wordにて書類作成 (入職時、新任研修あり) 社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。) ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です! ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。

給与

月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

茨城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は518万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1248円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1413円となっています。

茨城県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

茨城県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 ひたちなか市筑西市つくば市北相馬郡利根町坂東市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

茨城県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム居宅介護支援事業所デイサービス有料老人ホームショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

茨城県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

茨城県ケアマネジャーの求人は、 車通勤可の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり介護支援専門員ブランク可の求人が多い傾向にあります。

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