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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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ケアマネージャー
| 職種 |
有料老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
グリーンライフ株式会社介護付き有料老人ホームはぴね神戸魚崎弐番館 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 |
| 最寄駅・アクセス | 阪神本線 魚崎駅 徒歩4分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給205,000円～ |
| 勤務時間 |
(1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩:60分 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
| 待遇 |
・通勤手当 上限100000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・ユニフォーム又はエプロンあり 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/12/11
最終更新日：2024/12/11
大阪 有料老人ホーム/ブランク歓迎[神戸市東灘区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給205,000円～
基本給：130,000円／月
都市給手当：20,000円／月
職務手当：30,000円～30,000円／月
資格手当：15,000円～15,000円／月
特別手当：10,000円～50,000円／月
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
(1)08:30～17:00
(2)09:00～17:30
休憩:60分
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