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群馬県,パート・アルバイト,ケアマネジャーの求人・転職情報

群馬県,パート・アルバイト,ケアマネジャーの求人・転職情報

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群馬県,パート・アルバイト,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

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群馬県前橋市のデイサービスでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
前橋ケアセンターそよ風
前橋ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/パート募集!
日勤のみ 社会保険完備 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/前橋ケアセンターそよ風
  • 勤務地 群馬県前橋市箱田町428-1
  • 最寄駅 JR高崎線「新前橋駅」より徒歩10分
勤務地 群馬県前橋市箱田町428-1
最寄駅 JR高崎線「新前橋駅」より徒歩10分
応募条件

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

➤ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。

給与

時給:1,450円~1,600円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,450円~1,600円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)

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群馬県太田市のデイサービスでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
別所ケアセンターそよ風
別所ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/パート募集!
日勤のみ 社会保険完備 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/別所ケアセンターそよ風
  • 勤務地 群馬県太田市別所町322-1
  • 最寄駅 東武伊勢崎線「細谷駅」より徒歩20分 東武伊勢崎線「細谷駅」よりバス:「別所バス停」下車徒歩2分
勤務地 群馬県太田市別所町322-1
最寄駅 東武伊勢崎線「細谷駅」より徒歩20分 東武伊勢崎線「細谷駅」よりバス:「別所バス停」下車徒歩2分
応募条件

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

➤ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。

給与

時給:1,450円~1,600円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,450円~1,600円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

群馬県の介護業界転職状況

群馬県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定者数は97,561人です。介護に携わる介護福祉士は25,515人なので、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は3.82人と関東6県で最も少なくなっています(2018年1月現在)。介護求人ナビでは、群馬県における介護業界の求人約160件をご紹介しています(2018年5月現在)。求人募集が最も多い施設形態は有料老人ホームで、約30%を占めています。この他に、訪問介護事業、介護老人保健施設、デイサービスの求人もあります。介護職の仕事内容は様々です。食事介助や入浴介助など24時間入居者のお世話をする特別養護老人ホーム、リハビリなどの医療ケアも行う介護老人保健施設、ホームヘルパーとして高齢者の自宅を訪問する訪問介護事業所など、施設によって仕事内容に違いがあり、幅広い種類の求人が存在しています。また、経験不問の求人もある一方で、介護福祉士や社会福祉士、介護職員初任者研修といった資格が必要な求人もあります。必須条件ではなくても、これらの資格を取得している場合は手当がでる施設や、資格取得支援や研修制度がある施設もたくさんあります。このように、介護の仕事は幅広いので、働きたい条件に合った求人を見つけることが重要です。介護求人ナビでは、施設の種類や職種、持っている資格など、条件別での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険などのもっと細かい条件で検索することもできます。正社員だけでなくパート・アルバイトの求人も多数掲載しているので、自分に合った求人が見つかります。

群馬県の総人口は195.9万人で、65歳以上の高齢者の人口は全人口の約29%を占める56.1万人です(2017年10月現在)。関東6県の中で最も高齢化が進んでいます。厚生労働省の調査では、今後全国的に介護人材不足に陥ることが予測されています。その中でも群馬県は2025年の介護人材の充足率が73.5%と推計されており、全国ワースト2位の数値です。政府はこの結果を受け、介護職に再就職する人に向けて再就職準備金を用意し、離職防止に向けて環境整備に力を入れるなどの対策を行っています。今後もこのような対策が行われれば、介護業界はますます働きやすくなっていくと言えるでしょう。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

群馬県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は427万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1269円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1431円となっています。

群馬県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

群馬県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 太田市大田区富岡市前橋市高崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

群馬県ケアマネジャーの求人は、 車通勤可の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備研修制度あり日勤のみ介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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