35件
青森県青森市 | |
矢田前駅から車で3分、徒歩13分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
訪問介護事業所で高齢者及び障がい者の介護業務に従事していただきます。 ・身体介護(おむつ交換、入浴介助等) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理等) ・自宅とご利用者様のお宅の直行直帰が基本となります。 ※訪問範囲(青森市内/自家用車使用)。 ※自家用車持込みできる方 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1143円~1353円 パート/時給 ・基本給 1,143円~1,353円 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) 雇用期間満了後、原則1年更新 ・資格手当 介護福祉士40円/時間 ・回数手当 190円/回 ・早朝手当 300円/時間 ・夜間手当 300円/時間 ・深夜手当 400円/時間 ・土日祝日手当 100円/時間 ・キャリアアップ手当 30~150円/時間(業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給) ・車両維持管理手当 10円/回 ・子ども手当(10~18歳の子どもを持つ方) 子1名につき15円/時間 ・勤続年数手当 入社時15~最大50円/時間(在籍年数に応じて支給) ・通勤手当なし ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性あり 転勤範囲:青森市内の事業所 ・時間外労働なし ・36協定における特別条項あり 新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 週の労働時間に応じて、各種保険に加入 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・利用可能託児施設あり 0~2歳まで |
青森県三沢市 | |
三沢駅から4.9km、車で11分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
直行直帰可 ・訪問介護員 ・パート ・短時間勤務 ・時間相談可 ・キャリアアップ手当や子ども手当あり ・三沢市 在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護(おむつ交換、入浴介助等) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理等) 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1,143円~1,445円 パート社員/時給 ・基本給1,128円~1,430円 【定額的に支払われる手当】 ・勤続年数手当15円~ ・固定残業代 なし 【その他の手当等付記事項】 ・回数手当 190円/回 ・早朝夜間手当 300円/時 ・深夜手当 400円/時 ・土日祝日手当 100円/時 ・キャリアアップ手当 30~150円/時 ・子ども手当 1人につき15円/時(10~18歳の子を持つ方) ・資格手当 0~40円/時 ・勤続年数手当 4年~7年未満 30円/h 7年~10年未満 40円/h 10年以上 50円/h ・通勤手当 なし ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・休日:4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし ・復職制度 あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外手当有) ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇)を付与する ・試用期間 あり 期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性 なし ・時間外労働時間 なし ・36協定における特別条項 あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ※訪問先駐車場は確保してあります。 |
青森県青森市 | |
矢田前駅から車で3分、徒歩13分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
訪問介護事業所で以下の業務に従事していただきます。 ・身体介護(おむつ交換、入浴介助等) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理等) ・サービス提供責任者の補助 ※訪問範囲(青森市内/自家用車使用)。 ※自家用車持込みできる方(業務で使用の場合は業務交通費別途支給) ・普通自動車運転免許 必須 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給197370円~ 正社員/月給 ・基本給 197,370円~(月平均労働日数21.6 日) ・月平均労働時間170時間 ・資格手当 10,000円~18,000円(実務者研修10,000円/月、介護福祉士18,000円/月) ・早朝手当 150円/時間 ・夜間手当 150円/時間 ・深夜手当 250円/時間 【勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給)】 ・在籍1年以上2,000円/月~以降、在籍5年以上18,000円/月まで毎年UP ・在籍8年以上の場合20,000円/月 ・子ども手当(10~18歳の子どもを持つ方) 子1名につき3,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性あり 転勤範囲:青森市内の事業所 ・時間外労働あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項あり 新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・利用可能託児施設あり 0~2歳まで |
青森県三沢市 | |
三沢駅から4.9km、車で11分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
訪問介護員 ・手当充実 ・正社員 ・子ども手当あり ・賞与年2回3.86ヶ月 ・三沢市 在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理等) ・身体介護(おむつ交換、入浴介助等) ・サービス提供責任者の補助 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給212,710円~ 正社員/月給 ・基本給212,710円~(月平均労働日数21.6日) ・固定残業代 なし ・通勤手当 実費支給(上限あり)日額1,600円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝夜間手当 150円/h ・勤務年数手当 0~20,000円/月 ・資格手当: ※介護福祉士 18,000円 ※ヘルパー1級、基礎研修修了、実務者研修修了 10,000円 ・子ども手当(10~18歳の子どもを持つ方)1人につき3,000円/月 ・昇給あり 前年度実績なし ・賞与あり 年2回 計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度 あり 勤続年数7年以上 ・年間休日数105日 ・4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし ・職務給制度 なし ・復職制度あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外手当有) ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇)を付与する ・年齢制限 あり 年齢制限範囲~59歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年年齢60歳のため ・定年制あり ・定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度 あり ・上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長 あり ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設 なし ・試用期間あり 期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性あり 転勤範囲:上十三地区 ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項 あり ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり |
青森県青森市 | |
新青森駅より車で約3分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームでご利用者様への介護業務をお願いします。 勤務は施設内での訪問業務です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1050円~1250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1174円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1205円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 青森市 、 三沢市 、 八戸市 、 上北郡東北町 、 弘前市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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