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派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意! |
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勤務開始後もしっかりサポート! |
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出張相談も対応しています◎ |
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求人をご確認いただきありがとうございます!
弊社は2007年に医療、介護職専門に人材サービスを開始し、今まで沢山の介護士さん、看護師さんのサポートをさせていただいております。
求人への質問や働き方のご相談だけでも大丈夫です。
誠心誠意あなたの転職活動をサポートいたします。
職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
パート/アルバイト
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契約期間 |
~令和7年3月31日 |
契約の更新の有無 |
あり |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修 |
勤務先名 |
株式会社ニチイ学館秋田支店 ニチイケアセンター大館【49788/SP-AKITA20241212-JO5】 |
勤務地 |
秋田県大館市 |
最寄駅・アクセス | 大館駅から3.3km 車で9分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
パート ・訪問介護職 ・1日1時間から ・週1日からご相談可 ・各種手当あり ・残業なし ・大館市 ご利用者様へのホームヘルプサービス 【主な業務内容】 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 【変更範囲:変更なし】 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
時給1,143円~1,353円 |
勤務時間 |
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
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時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 |
待遇 |
残業なし
残業なし
無料駐車場 福利厚生サービスあり 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり |
受動喫煙対策について |
あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
医療&福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください! 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ~ひろがるキャリア ヒロキャリ~ |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
法人名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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設立年月 |
1996年07月 |
代表者 |
臼沢宏幸 |
資本金 |
95,000,000円 |
事業内容 |
■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供 |
最終更新日:2024/12/20
最終更新日:2024/12/20
株式会社ヒロキャリアスタッフ[大館市]の介護職・ヘルパー(パート/アルバイト)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,143円~1,353円
パート/時給
・基本給 1,143円~1,353円
※研修ミーティング時は時給951円です。
・固定残業代 なし
その他の手当等付記事項
・回数手当 200円/回
・土日祝手当 100円/時間
・早朝、夜間 300円/時間
・深夜 400円/時間
・同行訪問手当 50円/回
・資格手当:介護福祉士 20~40円
・子ども手当(10~18歳) 15円/時間
・処遇改善手当(125円/時間)は基本給に含む。
・勤続年数手当
・車両維持管理手当(サービス1回10円)
・雇用期間の定めあり ~2,025年3月31日
・契約更新の可能性あり(原則更新)
・休日 シフト表による
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
※年次有給休暇の日数は週所定労働日数が1日の場合の法定最低基準日数です(労働日数により変動します)
・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
・転勤あり なし
・時間外労働 なし
・36協定における特別条項 なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・加入保険等 週の労働時間に応じて、各種保険に加入
・マイカー通勤可 駐車場あり
※その他詳細は面接時ご説明します。
07:00~20:00(この間の1時間以上)
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