| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
夜勤パート |
| 契約期間 |
契約期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 |
| 勤務先名 |
のしろケアセンターそよ風 |
| 勤務地 |
秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
| 最寄駅・アクセス | JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
時給：951円～1,000円 |
| 勤務時間 |
夜勤専従
夜勤専従
※週1回～ 就業日数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
■シフト制 ■有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 |
| 待遇 |
交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| 設立年月 |
1974年10月 |
| 代表者 |
中川 清彦 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
11,598人 |
| 事業内容 |
介護事業 |
電話で最終更新日：2024/11/07
最終更新日：2024/11/07
のしろケアセンターそよ風[能代市]の介護職・ヘルパー(夜勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給：951円～1,000円
スキル・経験により考慮します。
【時給】951円～1,000円
◆夜勤手当：5,000円/回
◆交通費支給：当社規定あり
◆処遇改善手当：夜勤220円/時
［支給額例］
週2回勤務の場合：28,160円（8日×16時間×220円）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
17:00～翌10:00
※週1回～ 就業日数のご相談が可能です。
休憩時間60分
残業ほぼなし
のしろケアセンターそよ風の他の求人
株式会社SOYOKAZEの秋田県の他の求人
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
![株式会社土屋|ホームケア土屋 秋田[秋田市]](https://smtp.kaigo-kyuujin.com/ComPhoto/_WorkPhoto/700562474/2.jpg)
