介護職員初任者研修

酒田市内の介護施設ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ・食事 ・調理 ・入浴 ・排泄の介護、介助 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 ・レクレーションや行事の企画、実施等 変更範囲：変更なし

月給160,800円～202,000円 正社員/月給 ・基本給　151,800円～193,000円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円～9,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　6,000円/1回 ・早番手当　500円/1回 ・遅番手当　700円/1回 ・住宅手当 ・家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり0円～2,500円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,400円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　96日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 ・36協定における特別条項　なし ・試用期間あり（3ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士

酒田市内の介護施設ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、調理、入浴、排泄、レクレーションや行事の企画と実施　等 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 変更範囲：変更なし

月給167,600円～204,600円 正社員/月給 ・基本給153,600円～190,600円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円～9,000円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　6,000円/1回 ・早番手当　500円/1回 ・遅番手当　700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,000円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,400円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤あり　転勤の範囲:市内法人施設 受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日　96日 週休二日制　その他 その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 試用期間あり（3ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士

特別養護老人ホームのケアワーカー/生活支援員 ・正社員 ・充実の福利厚生 ・賞与4.0ヶ月分 ・酒田市宮野浦 特別養護老人ホームにて介護業務、生活支援業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入浴 ・排泄 ・食事　等の介助及び行事等の付き添い、生活全般における援助 変更範囲：なし

月給186,330円～266,520円 正社員/月給 ・基本給171,330円～251,520円（月平均労働日数20.8日） ・処遇改善手当：12,000円～12,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜間勤務手当：3,000円/1夜勤 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,000円～2,150円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・特定処遇改善一時金（3月） ・決算一時金（業績により8月）支給あり ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（18歳～64歳） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※18歳以上：夜勤業務があるため　64歳以下：定年を上限 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・シフト制 ・夏季休暇3日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ※退職金は福祉医療機構（国）、山形県社会福祉振興会（県）に加入。 ・定年制　あり　一律65歳 ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度　あり ・復職制度　なし ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・介護休暇取得実績　あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。