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千葉県成田市並木町145-10
京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分
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千葉県成田市並木町145-10 |
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京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分 |
| 応募条件 |
簡単なPC入力(Word、Excel) 歓迎要件：介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー二級 ※経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など |
| 給与 |
時給：1400円～1500円 交通費全額支給（当社規定あり） 夜勤手当 1回5,000円 処遇改善手当(夜勤220円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
千葉県成田市並木町145-10
京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分
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千葉県成田市並木町145-10 |
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京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分 |
| 応募条件 |
簡単なPC入力(Word、Excel) 歓迎要件：管理栄養士 栄養士・管理栄養士資格お持ちの方 介護施設での調理経験 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け等 食器洗い、イベント食の企画、発注業務、衛生管理、食材管理、帳票類の管理等。 |
| 給与 |
月給：230,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円～250,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 資格手当：栄養士10,000円 管理栄養士15,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 栄養士：平均12.7万円 管理栄養士：平均15.6万円 ※2024年6月支給実績 |
千葉県成田市並木町145-10
京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分
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千葉県成田市並木町145-10 |
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京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分 |
| 応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント |
| 給与 |
月給：270,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～350,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 |
千葉県成田市並木町145-10
京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分
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千葉県成田市並木町145-10 |
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京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩18分 |
| 応募条件 |
簡単なPC入力(Word、Excel)※経験者歓迎 いずれか必須：介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
| 仕事内容 |
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
時給：1100円～1400円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
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