7件
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鳥取県米子市角盤町4丁目82番 |
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電車でお越しの方 JR境線 後藤駅から徒歩9分 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
給与:月給25.2万円~月給27.1万円、年収354万円~年収392万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給27.1万円 年収392万円 5年(実務者研修):月給26万円、年収372万円 1年(初任者研修):月給25.2万円、年収354万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
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鳥取県鳥取市 |
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JR鳥取駅から車で10分または徒歩40分 |
応募条件 |
介護福祉士 《備考》 【必須】 普通自動車運転免許 介護職のご経験 |
仕事内容 |
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
給与 |
【月給】265,920円~285,920円 ▼給与詳細 資格手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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鳥取県鳥取市松並町2丁目134 |
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JR「鳥取駅」から車で10分/徒歩40分 またはバス城北団地で下車後徒歩10分 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 【必須】 普通自動車免許 |
仕事内容 |
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
給与 |
【月給】214,320円~234,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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鳥取県鳥取市松並町2丁目134 |
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JR鳥取駅から車で10分または徒歩40分 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 【必須】 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
給与 |
【月給】245,920円~265,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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鳥取県米子市西福原6-18-11 |
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JR境線 後藤駅より車で15分 |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定化) 年齢・学歴・経験不問 |
仕事内容 |
米子市内を中心としたご利用者様への訪問介護サービス(高齢者・障がい者向け)の提供。1日あたり、4~6件程度訪問して頂きます。 支援内容は、各人の経験やスキルを考慮しながらシフトを組んでいますので、働きながらのスキルアップが可能です。 ご利用者様のお宅で1対1のサービス提供になります。 未経験の方でも同行などの研修を通じてお仕事に慣れて頂くような体制を整えていますので、安心して勤務して頂くことができます。 当社の業務内容や社風等を詳しく確認できますので、ぜひご覧下さい。(HP参照) |
給与 |
【月給】178,400円〜190,200円 【内訳】 基本給:173,400円〜180,200円 ※時給1020円~1,060円×8H×21.25日換算 ・18時以降の勤務 +150円/時間 ・土曜日の勤務 +50円/時間 ・日・祝の勤務 +150円/時間 定額的に支払われる手当 特定処遇善手当:5,000円~10,000円 賞与:年3回 計200,000円~(前年度実績) |
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鳥取県米子市西福原6-18-11 |
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JR境線 後藤駅より車で15分 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定化) 年齢・学歴・経験不問 |
仕事内容 |
米子市内を中心としたご利用者様への訪問介護サービス(高齢者・障がい者向け)の提供。1日あたり、4~6件程度訪問して頂きます。 支援内容は、各人の経験やスキルを考慮しながらシフトを組んでいますので、働きながらのスキルアップが可能です。 ご利用者様のお宅で1対1のサービス提供になります。 未経験の方でも同行などの研修を通じてお仕事に慣れて頂くような体制を整えていますので、安心して勤務して頂くことができます。 当社の業務内容や社風等を詳しく確認できますので、ぜひご覧下さい。(HP参照) |
給与 |
【月給】240,000円〜250,000円 【内訳】 基本給:160,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 支援補助手当:20,000円 賞与:年3回 計1.50ヶ月分(前年度実績) |
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鳥取県米子市西福原6-18-11 |
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JR境線 後藤駅より車で15分 |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定化) 年齢・学歴・経験不問 |
仕事内容 |
米子市、境港市を中心としたご利用者様への訪問介護サービス(高齢者)の提供。 1日2~4件程度(実働2~4時間程度)訪問していただきます。基本的に直行直帰の勤務です。 業務やご利用者様の都合上、仕事量に若干の増減がありますが(移動時間を含め、週に実働10時間~20時間未満)、月額固定給与ですので、安心して働いていただくことができます。 サービスとサービスの間の時間は、空き時間となります。空き時間をプライベートに充てていただけますので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務することができます。 20代~70歳代の職員が在籍しており、それぞれの都合や家庭の事情があるので、お互いがフォローしあいながら業務を行っています。シフト制を組んで、勤務日や勤務時間を決めているので、ご自身のご事情と折り合いをつけながら働ける環境をお探しの方には、ピッタリの職場だと思います。 支援内容は、比較的軽度の方が多く、入浴の見守りを含む一部介助や掃除、買い物等の支援が多いです。 また、定年制がありませんので、末永く勤務していただくことができます。 |
給与 |
月給 78,000円〜 【昇給】 あり 【賞与】 あり ☆仕事量の多寡にかかわらず月額78,000円~の給与を保証しますので、安心して働いていただくことができます。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
鳥取県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。鳥取県は鳥取市、米子市、倉吉市、境港市などがありますが、人口は全国でも少ない傾向にあります。それに対して、高齢化率は上昇の傾向にあります。鳥取県の高齢者介護に対する取り組みとして、介護福祉士や社会福祉士など介護の資格を取得するための修学資金の貸付があり、新たに資格を取りたい方の後押しとなっています。また、介護勤務の経験があれば資格がなくても歓迎される求人が多いのが特徴です。エリア全体で正社員、パート・アルバイトともに募集が多く、未経験者でもやる気があれば求人を探せます。事業所が業務に必要な各種資格の取得に関する補助を行っている場合もあります。介護求人ナビで、あなたのスキルや経験、ライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみませんか。
鳥取県の人口は56.0万人で、このうち65歳以上の高齢者人口は17.7万人です(2018年総務省統計局の統計データより)。鳥取県の総人口は年々減少が続いており、減少率は全国的に見て高い傾向にあります。一方で、高齢者数は継続的に増加しています。人口減少の約3分の2は死亡数と出生数の差による自然減ですが、人口減少のうちの約3分の1は転出数と転入数の差による社会増減が原因です。鳥取県からの転出の大半は10代後半から20代前半の年齢層であり、高齢化の進行に拍車をかけています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は34,969人で、要支援・要介護認定率は約19.3%です。一方、鳥取県で登録されている介護福祉士は11,693人で、介護福祉士1人に対する要支援・要介護認定者数の比率は2.99と、全国でも特に低い割合となっています。鳥取県において介護福祉士の充足度が高いことがうかがえます。鳥取県では高齢化に伴って介護事業所や介護施設が増加傾向にあります。そのため、新規事業所が増えており、パート・アルバイト、正社員にかかわらず介護や福祉、医療関係の求人が増えてきています。介護の経験・未経験は問われませんが、業務内容によっては有資格者の方が歓迎される傾向があります。正社員の場合でも、資格保有状況や経験によって給料や手当が優遇される事業所もあります。夜勤や休日出勤があった場合には別途手当が付くのが一般的です。逆に、プライベートを充実させたい場合には日勤のみの勤務も希望することができます。介護職以外にも、通所サービスの送迎ドライバーなど様々な職種の求人を探すことが可能です。各事業所により詳細は異なるので、雇用形態や保有資格、こだわり条件などで検索することで、希望に合った仕事を探してみましょう。
鳥取県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は335万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円となっています。
鳥取県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 鳥取市 、 米子市 、 倉吉市 、 東伯郡琴浦町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 ショートステイ 、 有料老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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中国・四国
九州・沖縄
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