【資格】 初任者研修以上 ※無資格の方は一度ご相談ください 【年齢】 18歳～64歳（深夜業務があるため・定年年齢が65歳のため）

●グループホームでのお仕事になります。 ご利用者様の「思い」・「願い」を大切に自立支援を目指します。 ※未経験の方でも親切丁寧に指導するため安心 ※就業開始日相談可

【月給】181,240円～219,280円　※賃金は経験・能力によって決定 ＜内訳＞ ・基本給：146,200円～179,800円 ・職務手当：17,040円～21,480円 ・特殊業務手当：10,000円 ・住宅（固定）手当：8,000円 【その他手当】 ・資格手当：4,000円（ヘルパー２級）8,000円（介護福祉士） ・夜勤手当：4,000円/回 ・扶養手当 ・介護職員処遇改善手当（年3回支給）

・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行っていただきます。 基本的にお客様は介護保険を利用されている高齢の方で、 移動介助、排泄介助などを中心とした「身体介護」、家事全般を行う「生活援助」が主な援助内容となります。 1件当たりの訪問時間は20～60分と短めの設定で、1日当たり7～8件ほどの訪問です。 移動効率を考えてシフト設定しているので、効率よく訪問できます。 ※移動時間10～20分/件

月給：245,000円～275,000円 ※介護の実務経験が6ヶ月以上ある方は月給255,000円～ ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜192,000円 通信手当：5,000円 地域手当：15,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 固定残業代：45,000円〜48,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【月給例】※実務経験6ヶ月以上の場合 初任者研修：月給255,000円～ 実務者研修：月給260,000円～ 介護福祉士：月給270,000円～ 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 3,660,000円：入社2年目・常勤ヘルパー 4,420,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者

・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

デイサービスにてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！

【月給】195,000円～262,000円 ※地域手当・資格手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】304万円～401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜初任者研修＞ 　月給195,000円～247,000円 　年収304万円～379万円 ＜実務者研修＞ 　月給200,000円～252,000円 　年収310万円～385万円 ＜介護福祉士＞ 　月給210,000円～262,000円 　年収326万円～401万円

【資格】 介護福祉士・初任者研修・実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 自動車運転免許　必須 【経験】 介護職務経験ある方 ◎学歴不問

デイサービスにおいて、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）

【月給】221,931円～282,000円 ※処遇改善手当・職務手当・資格手当含む 別途支給 通勤手当・住宅手当（規定により支給） 資格手当：初任者研修（5,000円）、実務者研修（8,000円）、介護福祉士（10,000円） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月）※人事考課・業績により変動

【資格】 介護福祉士・初任者研修・実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 自動車運転免許　必須 【経験】 介護職務経験ある方 ◎学歴不問

ショートステイ施設に置いて、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）

【月給】221,931円～282,000円 ※処遇改善手当・職務手当・資格手当含む 別途支給 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当・住宅手当（規定により支給） 資格手当：初任者研修（5,000円）、実務者研修（8,000円）、介護福祉士（10,000円） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月）※人事考課・業績により変動

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ※運転のできる方歓迎 ※介護施設での実務経験のある方歓迎 ※学歴不問

デイサービスにて、ご利用者様とのコミュニケーションや介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など ＜1日の流れ＞※一例です 8:30　ご自宅までお伺いし、お迎え 9:15　バイタルチェック・ティータイム・入浴・個別リハ 11:30　嚥下体操 12:00　昼食 12:40　口腔ケア 13:00　ご利用者様の自由時間（おしゃべりや読書などでゆっくり過ごします） 14:00　レクリエーションやイベント 15:00　おやつ 15:30　機能訓練や体操 16:30　ご自宅までお送り 17:30　お疲れ様でした！

時給：1,205円～1,255円 ＜その他手当＞ 処遇改善手当：200円/時 （週4回8時間勤務いただいた場合の目安：25,600円） ※試用期間（3ヶ月）終了後からの支給となります。

【必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上ある方 ・普通自動車運転免許 ※学歴不問

リハビリ特化型半日タイプのデイサービスにおいて、介護業務をお願いいたします。 ＜業務の1日の流れ＞ 8:15　朝礼・送迎出発 9:00　送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 9:10　マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 11:30　集団体操 11:55　水分補給の対応 12:00　お帰りの準備 12:10　送迎出発 13:10　送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 13:20　マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 15:40　集団体操 16:05　水分補給の対応 16:10　お帰りの準備 16:20　送迎出発 17:00　掃除、明日の準備 17:10～17:15　終礼、帰宅

月給：203,460円～（初任者研修・実務者研修） 月給：216,960円～（介護福祉士） ＜その他＞ ・時間外手当

【資格】 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 実務者研修 介護福祉士 介護職の経験者 優遇

デイサービスにて、介護業務を行っていただきます。 ■お客様とのコミュニケーション ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）　など

【月給】235,000円以上 ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり 例）介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問

訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） 研修制度も充実しているので介護未経験、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます

【時給】 身体介護：1,969円～2,569円 生活援助：1,323円～1,923円 【別途手当】 新加算手当： 　介護保険・総合事業サービスに対し、1時間あたり90円を支給 介護福祉士手当： 　介護福祉士資格をお持ちの方に対し、毎月3,000円を支給 貢献ボーナス： 　月15時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスを支給 　（例：15時間以上20時間未満の場合。1,500円） 土日祝日手当： 　土日祝日に勤務いただいた場合は、1時間あたり＋100円を支給 年末年始手当： 　年末年始（12月31日～1月3日）に勤務いただいた場合は、1時間あたり+350円を支給 早朝夜間手当： 　早朝（8:00まで）、夜間（18:00以降）に勤務いただいた場合は、1時間あたり＋500円を支給 キャンセル手当： 　サービスが当日にキャンセルとなった場合は本来の支給額の60％を支給 車両持込手当： 　自身の車両（自転車、バイク、自動車）を勤務に使用いただいた場合は、規定の金額を支給 　（自転車　1,000円/月、バイク　2,000円/月、自動車　3,000円/月） スマホ使用手当： 　自身のスマホに指定のアプリを入れ、記録を行っている方に対し、500円/月を支給 長期勤務者手当制度： 　入社後の累計稼働時間に応じて既定の一時金を支給