たのしい家　上野毛[世田谷区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報グループホームの介護職（リーダー候補）／人を育てるを理念に／キャリアアップ可能

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この求人の特長はココ！

	全国529事業／東証スタンダード上場企業
	キャリアUPも長く安定して働きたい方も
	年齢不問／キャリアアップ可能

応募要件: 【必須】
・介護福祉士
・介護経験3年以上ある方（目安）

【あれば尚可】
・リーダー経験
・マネジメント経験
仕事内容: グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（1フロア9名）
■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務
■担当ユニットの業務管理・記録管理
■担当フロアの備品、設備管理
■ご家族対応
■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
■他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成

多岐にわたってグループホームを支えていきます。
＊リーダー向け研修も定期開催！
業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎
給与: 月給28万8,800円～
・基本給　175,000円
・地域手当　30,000円
・業態手当　3,800円
・資格手当　25,000円
・夜勤手当　25,000円（回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給）
・入居施設特別手当　10,000円（6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給）
・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円（※入社5年目10,000円）

この求人の特長はココ！

	全国529事業／東証スタンダード上場企業
	キャリアUPも長く安定して働きたい方も
	年齢不問／キャリアアップ可能

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グループホームの介護職（リーダー候補）／人を育てるを理念に／キャリアアップ可能

【ケア21のグループホームについて】
（１）少人数で家庭的な雰囲気
１フロア最大９名と少人数の為、自宅にいるようなあたたかい雰囲気が特徴です。
ご自分でできることを最大限に引き出し、維持していきます。
さらに、ご入居者同士協力し合い交流することで、日々の生活にハリが生まれます。

（２）ご入居者のやりたいを叶える
ご入居者一人一人の想いを汲み細やかにサポートします。
調理や洗濯、買い物、将棋や晩酌などの趣味余暇活動をご自身で行って頂くことにより、
生活の質を向上させ、精神的安定や脳の活性化、認知症の緩和に繋がる支援を行います。

（３）充実した認知症ケア研修
認知症グループホームを全国で76ヶ所運営。その経験と実績に基づき、ケアスタッフ全員が入社時に認知症ケア研修を受け、
認知症への理解を深めるとともに日々のケアに活かしています。

■■■■■■■■
＜人を大事にする取り組みのご紹介＞
★社員が自分を大事にしながら働けるよう、様々な工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価します。

★手厚いフォローや研修制度が充実
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
トータル600コマより必要な研修を受講頂きます。

★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
└業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので月の残業平均5.7時間以内。

この他にも、様々な取り組みを実施して、働きやすい環境を整えています◎

募集要項

職種	介護職（リーダー候補）
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	グループホーム
応募資格	【必須】・介護福祉士・介護経験3年以上ある方（目安）【あれば尚可】・リーダー経験・マネジメント経験
勤務先名	たのしい家　上野毛（グループホーム）
勤務地	東京都世田谷区上野毛1-21-14
最寄駅・アクセス	◆東急大井町線「上野毛駅」から徒歩約4分
就業場所の変更範囲	当社が運営する事業所（通勤～90分以内）※要相談
仕事内容	グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（1フロア9名） ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■担当ユニットの業務管理・記録管理 ■担当フロアの備品、設備管理 ■ご家族対応 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ■他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成多岐にわたってグループホームを支えていきます。＊リーダー向け研修も定期開催！業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給28万8,800円～・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・業態手当　3,800円・資格手当　25,000円・夜勤手当　25,000円（回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給）・入居施設特別手当　10,000円（6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給）・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円（※入社5年目10,000円）
勤務時間	＜勤務時間　例＞　※施設により異なります早番） 7：00～16：00 遅番）10：00～19：00 夜勤）16：00～翌9：00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※シフト制
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上シフト制（月8～9日休み）夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）有給休暇（入社半年後に10日付与）慶弔休暇産休・育休＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ※年休111日
待遇	残業なし残業なし・昇給年1回（4月）※人事考課による・賞与年2回（6月・12月）※業績による・交通費支給（上限月50,000円）・各種社会保険完備・前払退職金制度（勤続1年以上）・勤続加算手当（勤続3年以上：2,000円/月）・組合制度・持株会制度・制服貸与・一芸手当・健康診断受診・キャリア支援制度等
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	3ヵ月
試用期間の待遇・その他	試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

【きちんと定時退社！】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【落ち着いた雰囲気】
入居者様は9名と少人数。
家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。

【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	【きちんと定時退社！】お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。【落ち着いた雰囲気】入居者様は9名と少人数。家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。【毎年多くの未経験の方が入社！】研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

選考について

採用者メッセージ	人物重視の採用です。在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること・実現したい介護（仕事）・当社の経営理念のどんな点に共感できるか
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	■応募→面接（１回）→内定（面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先	〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21　東京本社　採用担当宛
選考についての備考	応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。＊＊＊【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形労働時間制とはなんですか？ →30日の月は170時間、31日の月は177時間、（28日：160時間、29日：165時間）と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休２日、１日の勤務時間は８時間労働になるようにシフト組みを行っています。Ｑ休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月１５日までに申請頂きます。お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。全社平均年齢46.4歳です。 →18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名	株式会社ケア21
設立年月	1993年11月
代表者	依田雅
資本金	100,000,000円
従業員数	8,837人
事業内容	<高齢者事業> 訪問介護【ケア２１シリーズ】訪問看護居宅介護支援介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】グループホーム【たのしい家】デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 <障がい者（児）事業> 短期入所放課後等デイサービス生活介護日中一時支援 <保育事業> 認可保育園 <その他> 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業高齢者向け人材派遣紹介事業給食・配食ダイニング事業医療サポート事業
法人概要備考	【経営理念】一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論徹底和解一、常に考え、変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる

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電話で
問い合わせる 0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/12/20

たのしい家　上野毛[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

たのしい家　上野毛（グループホーム）[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給28万8,800円～
・基本給　175,000円
・地域手当　30,000円
・業態手当　3,800円
・資格手当　25,000円
・夜勤手当　25,000円（回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給）
・入居施設特別手当　10,000円（6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給）
・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円（※入社5年目10,000円）

たのしい家　上野毛（グループホーム）[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

＜勤務時間　例＞　※施設により異なります
早番） 7：00～16：00
遅番）10：00～19：00
夜勤）16：00～翌9：00
休憩60分

※1か月単位の変形労働時間制
※シフト制

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【実務者研修募集】ご入居者様の気持ちを引き出して、【自分の家】と思ってもらえるようサポート◎

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

◆月収例 233,000円～（実務者研修） 253,000円～（介護福祉士） ※夜勤手当5回分を含む【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円施設手当　3,000円夜勤手当　25,000円/回 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円（実務者研修） 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当：5，000円/回

グループホームの介護職／未経験者歓迎／資格取得支援あり

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給23万1,800円～25万1,800円・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・業態手当　3,800円・資格手当　5,000円～25,000円・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円/月（勤続5年以上は10,000円/月）【別途支給】・夜勤手当　5,000円/回・処遇改善手当は賞与にて支給。

【世田谷区　上野毛駅より徒歩約4分】グループホーム　介護職募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

【給与例】 233,000円～314,600円（資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給：233,000円～253,000円（夜勤手当５回分を含む）必要資格：初任者研修以上（未経験可）【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給・資格手当　5,000円（初任者・実務者研修）　　　　　　25,000円（介護福祉士） ----------------------------------- ≪介護職　ユニットリーダー≫　月給：270,000円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・役付手当　5,000円・特定処遇改善手当　10,000円・時間外調整手当　10,000円（残業の有無によらず６時間分をみなし支給。超過分別途支給）・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給）・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　月給：324,600円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず11時間分をみなし支給。超過分別途支給）・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②ユニットリーダー ③副ホーム長

【無資格未経験の方歓迎】介護業界のスタートを会社が応援♪自己負担0で資格取得可能！/資格に応じて給与UP◎研修・フォロー体制充実ではじめての方も安心【人を大事に育てる会社】

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合・時給1,113円〜　無資格の場合＜別途支給＞（賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年）夜勤手当：5,000円/1回

【世田谷区　上野毛駅より徒歩約4分】グループホーム　管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

【給与例】 324,600円～358,800円（役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　月給：324,600円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給）・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　月給：358,800円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　205,000円・役付手当　55,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　68,800円

【初任者研修募集】ご入居者様の気持ちを引き出して、【自分の家】と思ってもらえるようサポート◎

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

◆月収例 233,000円～（初任者・実務者研修） 253,000円～（介護福祉士） ※夜勤手当5回分を含む【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円施設手当　3,000円夜勤手当　25,000円 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円（初任者研修・実務者研修） 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当　5,000円/回

【世田谷区上野毛】グループホームの介護職（パート）募集/賞与あり◎未経験者OK

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

時給1,163円～1,167円【別途支給】・夜勤手当5,000円/回・居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円 ※社保加入者限定、入社5年目以降は10,000円/月

たのしい家　上野毛（グループホーム）の
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【初任者研修募集】ご入居者様の気持ちを引き出して、【自分の家】と思ってもらえるようサポート◎

東京都目黒区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

（江東区亀戸）有料老人ホーム　介護職（入浴専門/パート）

東京都江東区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

入浴専門：1200円

【サービス提供責任者】研修制度あり／キャリアアップも可能／訪問介護

東京都千代田区
サービス提供責任者
正社員・職員
訪問介護

月給260,000円～月給280,000円＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。（想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

有料老人ホームの看護職/日勤のみ/未経験者OK

東京都江東区
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

月給29万800円～34万2,800円・基本給 170,000円～175,000円・地域手当 20,000円・業態手当 2,800円・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円）・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給）・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円【別途支給】・オンコール手当　1,000円/回

（江戸川区）有料老人ホーム（9-18時勤務）介護職募集/福利厚生充実/日中のみOK/残業なし

東京都江戸川区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

【ヘルパー】研修制度あり／キャリアアップも可能／訪問介護

東京都新宿区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

◇モデル月収：250,000円（介護福祉士） ◇モデル月収：23,000円（実務者研修・初任者）【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円外勤手当　25,000円資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

有料老人ホームの看護職/日勤のみ/未経験者OK

東京都台東区
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

有料老人ホームの副施設長候補（管理者候補）／介護福祉士／台東谷中

東京都台東区
管理職
正社員・職員
有料老人ホーム

月給35万2,400円【副施設長/介護主任】・基本給 175,000円・業態手当 2,800円・地域手当 30,000円・特定処遇改善加算手当 69,600円・夜勤手当 30,000円/5回分・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円（入社5年目以降10,000円）・時間外特別調整手当 25,000円＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。）＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

【たのしいデイほりきり／介護職】あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
デイサービス

月給231,800円〜251,800円【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円施設手当　3,000円資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）業態手当　3,800円居住支援特別手当　20,000円（東京都限定：入社5年目以降10,000円）【別途支給】送迎手当大型車（7名以上）：100円/1往復普通・軽自動車（7名未満）：50円/1往復 ※処遇改善手当は賞与にて支給

東京都目黒区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

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