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特別養護老人ホーム バタフライヒル細田[葛飾区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 【バタフライ ヒル細田 夜勤専門介護職募集】シフトは2パターンよりお選びください!

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パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
福祉施設で夜勤の勤務経験のある方
仕事内容
特別養護老人ホーム バタフライヒル細田をご利用のお客様に対する日常生活全般のケアサポート(介護サービス)、その他関連する業務。
給与
16:30〜22:00 時給1,200円
22:00〜05:00 時給1,800円(夜勤手当込み)
05:00〜09:30 時給1,200円

※22:00〜05:00の間で休憩 
夜勤専従 シフト応相談 ダブルワーク可 正社員登用 車通勤可
夜勤専従 シフト応相談 ダブルワーク可 正社員登用 車通勤可
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【バタフライ ヒル細田 夜勤専門介護職募集】シフトは2パターンよりお選びください!

バタフライヒル細田では、『ユニットケアとテクノロジーの融合』を施設方針に掲げ運営しています。
法人(善光会)では初となる、施設長、副施設長、2名のフロアリーダーの施設運営幹部全員が女性の施設です。
4名の女性役職者の経験、女性ならではの視点や気遣いを活かし、
下記の言葉をキャッチフレーズにし、全職員一致団結しサービスを提供しています。

in my HOME
〜自由でその人らしく、家庭的な暮らしをいつまでも〜
with ROBOT 
〜最先端の技術を取り入れ、お客様に快適な生活を〜


【施設長からのメッセージ】
当施設では、その人らしい生活に視点をおいています。
お客様一人ひとりの夢を叶える『夢プラン』を計画し、外出イベントも多く取り入れております。
その方らしい生活を一緒に作り上げて頂ける方を募集しています!!

【副施設長からのメッセージ】
・多くのお客様が終の棲家となるこの場所で、
「最期を家で迎えられた」と感じて頂けるように、一日、一瞬を大切にしています。
お客様にとってベストなケアをチームで考え、思いやりを持って行動できる方と一緒に働きたいと思っています。

【フロアリーダーからのメッセージ】
『思いやりの気持ち』を一番大切に、ケアを提供しています。
お客様がその人らしく生活していくために、
何を必要としているのか?何を望んでいるのか?を考え、ケアを作り上げていきましょう。
                           
夜間帯、福祉施設の夜を守る、夜勤専門介護士を募集します。

ニュース・告知

善光会では、職員の能力向上を支援するために従来から実施しているボランティア研修、マネジメント研修、マナー研修に加え、平成27年度より下記のプログラムを導入しております。

■『自己啓発プログラム』
15テーマ(感染症対策、ターミナルケア、介護福祉士受験対策など)をセミナー形式で構成した任意参加のプログラムです。
職員のセミナー参加は無料で、外部専門家を講師として招致し開催しております。

■『チーム学習プログラム』
各施設のユニット毎にチームを組み、特定テーマについて学習する任意参加のプログラムです。
年度末には、研究結果のプレゼンテーションコンテストも開催いたします。

募集要項

職種

特別養護老人ホームの介護職(ケアワーカー)

雇用形態

非常勤

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

福祉施設で夜勤の勤務経験のある方

勤務先名

特別養護老人ホーム バタフライヒル細田

勤務地

東京都葛飾区細田4-20-14

最寄駅・アクセス ■京成本線「京成高砂」駅より徒歩17分
■JR総武線「小岩」駅より徒歩17分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 特別養護老人ホーム バタフライヒル細田をご利用のお客様に対する日常生活全般のケアサポート(介護サービス)、その他関連する業務。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

16:30〜22:00 時給1,200円
22:00〜05:00 時給1,800円(夜勤手当込み)
05:00〜09:30 時給1,200円

※22:00〜05:00の間で休憩 

勤務時間
夜勤専従
夜勤専従
下記の2種類のシフトからお選びいただけます。
① 16:30〜09:30(実労働時間16時間、休憩1時間)
② 20:30〜09:30(実労働時間12時間、休憩1時間、実労働時間12時間に残業4時間含む)

※就業日数、曜日、時間などはご相談に応じます。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 週あたりの所定労働時間に応じて付与
待遇 ■昇給あり
■交通費月額40,000円まで支給
■正社員登用制度あり
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金/週あたり所定労働時間に応じて付与)
■健康診断実施
■制服、シューズ貸与
受動喫煙対策について

屋内の受動喫煙対策:あり
・屋内禁煙
・屋外に喫煙所あり

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変更なし

募集要項の備考

勤務の曜日や時間帯は相談に応じます

選考について

採用者メッセージ 介護業界は社会に求められる業界である一方、たくさんの問題が山積しております。
ネガティブなニュースもたくさん目にするため、悪いイメージをお持ちの方も少なくありません。
私達は、この様なネガティブな側面だけでなく、多くの人に必要とされる業界である事を社会へ伝えていきたいと考えています。
そのため、同じ目標に向かって喜びや困難を共有しあえる方と一緒に目標を実現したいと思っています。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非エントリーお待ちしております。
応募方法 ●「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追って採用担当からご連絡いたします。
選考プロセス 【1】エントリー(WEBサイトかお電話で)

【2】弊社採用担当から連絡(施設見学、説明会、面接などの日時を調整させていただきます)

【3】施設見学、説明会、面接(いずれか一つでも、同時でも可能)

【4】≪採用≫(面接実施日より2〜3日以内に、お電話で結果をお知らせします)
連絡先 〒144-0033
東京都大田区東糀谷6-4-17
社会福祉法人善光会
人事企画室 採用担当宛
選考についての備考 【善光会は“面接”を行いません】

善光会では、転職を考えている方と初めから形式的な“面接”を行うのではなく、
カジュアルに、気楽に、リラックスしながら普段の姿で話あう“面談”形式で行っ
ています。

限られた時間の中でお互いを知ることは、とても難しいことです。
そして形式的な質疑応答の中で、
せっかく出会えた方を判断してしまうことは大変惜しいと私たちは考えています。

善光会がどんな社会福祉法人なのか?そこで働く人はどの様な人たちか?
会話の中でご理解いただけたらと考えています。

仕事に対する考え方、どんな介護施設にしたいか、どんな介護士を目指している
のか。
お互いに語り合える場にしたいと思っています。

完全に志望動機が固まっていない場合でも、「善光会の事を知りたい」という気
持ちだけでも大歓迎です。
面談を通してご自身のキャリアや介護観、価値観について意見交換をしましょう!

スーツ着用不要、私服で来ていただいてOKです。

法人概要

法人名

社会福祉法人 善光会

設立年月

2005年12月

代表者

理事長 梅田 茂

従業員数

465人

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-724218 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/02

最終更新日:2024/09/02

特別養護老人ホーム バタフライヒル細田[葛飾区]の介護職・ヘルパー(非常勤)の求人・転職情報に関するよくある質問

特別養護老人ホーム バタフライヒル細田[葛飾区]の介護職・ヘルパー(非常勤)の給料はどれくらいですか?

16:30〜22:00 時給1,200円
22:00〜05:00 時給1,800円(夜勤手当込み)
05:00〜09:30 時給1,200円

※22:00〜05:00の間で休憩 

特別養護老人ホーム バタフライヒル細田[葛飾区]の介護職・ヘルパー(非常勤)の勤務時間はどのようになりますか?

下記の2種類のシフトからお選びいただけます。
① 16:30〜09:30(実労働時間16時間、休憩1時間)
② 20:30〜09:30(実労働時間12時間、休憩1時間、実労働時間12時間に残業4時間含む)

※就業日数、曜日、時間などはご相談に応じます。

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ニュース・告知

善光会では、職員の能力向上を支援するために従来から実施しているボランティア研修、マネジメント研修、マナー研修に加え、平成27年度より下記のプログラムを導入しております。

■『自己啓発プログラム』
15テーマ(感染症対策、ターミナルケア、介護福祉士受験対策など)をセミナー形式で構成した任意参加のプログラムです。
職員のセミナー参加は無料で、外部専門家を講師として招致し開催しております。

■『チーム学習プログラム』
各施設のユニット毎にチームを組み、特定テーマについて学習する任意参加のプログラムです。
年度末には、研究結果のプレゼンテーションコンテストも開催いたします。