リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。

介護求人ナビでは、岐阜県内の介護事業の求人600件以上をご紹介しています（2018年4月現在）。そのうち約70%が介護職・ヘルパーの求人で占められていて、他にはケアマネジャーの求人もあります。施設のサービス形態別に見ると、グループホームの求人が最も多く、有料老人ホーム、特別養護老人ホームがそれに続きます。岐阜県では、利用者が自宅で生活しながら介護サービスを受ける訪問介護やデイサービスの求人と比べると、利用者が施設で生活する入所型サービスの求人が比較的多い傾向にあると言えます。介護求人ナビでは、岐阜市、大垣市、各務原市を中心に様々なエリアでの介護業界の求人情報を掲載しています。正社員のほか、派遣社員やパート・アルバイトの雇用形態での介護職・ヘルパーの求人も多くあります。岐阜県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収21万円、年収468万円であり、パート・アルバイトの時給は967円です。また、中高齢者の採用にも積極的な施設や事業所もあるので、年齢に関わらずお仕事を見つけることができます。

岐阜県は総人口200.9万人で人口減少と高齢化が進みつつあり、65歳以上の高齢者の人口は58.6万人で、人口の29.2%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は98,616人で、要支援・要介護認定率は16.8%になります（2018年1月現在）。岐阜県内の介護事業所は、デイサービスが多く、次いで訪問介護事業が多くなっています。一方で、岐阜県は地域密着型サービスであるグループホームの整備が進んでいて、要支援・要介護認定者数に対するグループホームの事業所数の割合は、全国的に見て高い傾向にあります。介護職・ヘルパーの求人募集の中には、正社員に限らず、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態があります。無資格の未経験でも応募できる介護のお仕事も探せます。土日が休みの完全週休2日制、時間外手当や資格手当てなど給与以外の手当の支給など、様々な条件の求人があるので、長くお仕事を続けたい方に最適です。介護求人ナビでは、募集の詳細情報をしっかりと確認できるので、自分のライフスタイルに合ったお仕事が見つけられます。施設や事業所によっては、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を歓迎しているところもあります。しかし、資格取得支援制度や研修制度を設けているところであれば、実務経験を積みながら資格を取得できるので、キャリアアップも期待できます。多くの選択肢の中から、しっかりと募集要項や条件を比較検討して、自分に最適なお仕事を探しましょう。

岐阜県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は437万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1238円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1498円となっています。