8件
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東京都西東京市保谷町4丁目1376-1(地番) |
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西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分 |
応募条件 |
【資格】実務者研修修了者または介護福祉士資格 【経験】サービス提供責任者としての実務経験 【PCスキル】PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もあります |
給与 |
月給342,000円~364,000円 ■月給内訳 基本給:212,000円~224,000円 役職手当:10,000円 資格手当: 実務者研修15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:85,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収482万円~512万円 |
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東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14 メゾンウィステリア206号室 |
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応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新・更新上限なし(定年または再雇用の上限年齢まで)) |
給与 |
【時給】1395円~1415円 〈時給制〉 1,395円~1,415円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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東京都西東京市 |
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西武池袋線保谷駅 |
応募条件 |
■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです! ■59歳以下の方(定年が60歳のため) |
仕事内容 |
訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です! ☆より良い環境で働きたい20代の方! ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方! ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方! ☆これからも働き続けたい50代の方! ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか? 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中! 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ |
給与 |
月給:265000円 |
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東京都西東京市芝久保町2-13-32 ウエルフェア・ステイ西東京1階 |
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応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 <歓迎要件> ※未経験・ブランクある方歓迎 (経験者歓迎) |
仕事内容 |
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新・更新上限なし(定年または再雇用の上限年齢まで)) |
給与 |
【時給】1395円~1415円 〈時給制〉 1,395円~1,415円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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東京都西東京市 |
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西武新宿線田無駅 |
応募条件 |
■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです! ■59歳以下の方(定年が60歳のため) |
仕事内容 |
訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です! ☆より良い環境で働きたい20代の方! ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方! ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方! ☆これからも働き続けたい50代の方! ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか? 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中! 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ |
給与 |
月給:265000円 |
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東京都西東京市田無町二丁目14-9 田無マーシャンハイツ101号室 |
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■西武新宿線「田無」駅から徒歩約4分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
仕事内容 |
・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 <訪問介護の1日の流れ> 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 <キャリアアップ例> (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能! <社員インタビュー(30代)> 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 |
給与 |
月給28万5,100円~30万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・資格手当5,000円~25,000円 ・外勤手当25,000円 (14~15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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東京都西東京市芝久保町2-13-32 ウエルフェア・ステイ西東京1階 |
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応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】303700円~308700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14 メゾンウィステリア206号室 |
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応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】303700円~308700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は319万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1451円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1674円となっています。
東京都で サービス提供責任者の求人が多いのは、 練馬区 、 世田谷区 、 杉並区 、 江戸川区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 居宅介護支援事業所 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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