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株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)埼玉県,サービス提供責任者の求人・転職情報

株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)埼玉県,サービス提供責任者の求人・転職情報

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株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)埼玉県,サービス提供責任者の求人・転職情報 3

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県草加市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
埼玉県草加市の訪問介護/他にも案件多数!
年間休日数122日★【育児・介護休暇あり】福利厚生が手厚い企業でブランクがある方も資格を活かして活躍できる!
日勤のみ 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 埼玉県草加市
  • 最寄駅 草加駅から徒歩10分
勤務地 埼玉県草加市
最寄駅 草加駅から徒歩10分
応募条件

学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 下記いずれかの資格でOK 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)介護福祉士

仕事内容

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

給与

月給 279,800円 〜 284,800円 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 交通費支給

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川口市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
埼玉県川口市の訪問介護/他にも案件多数!
【サービス提供責任者×正社員】年間休日124日♪休暇制度もしっかり安心!【育休からの復帰率96%◎】プライベートと仕事の両立が可能です!【食事補助など様々な待遇をご用意♪】介護と医療の連携を学べる環境でスキルアップも◎
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 埼玉県川口市
  • 最寄駅 JR京浜東北線 蕨駅東口から徒歩で5分
勤務地 埼玉県川口市
最寄駅 JR京浜東北線 蕨駅東口から徒歩で5分
応募条件

ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

仕事内容

【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

給与

月給:296,000円~320,000円 ■基本給:270,000円 ■手当項目一覧(必須支給手当) ・職務手当:10,000円 ・資格手当(①または②)①介護福祉士:10,000円/②実務者研修修了者:7,000円 ・食事手当:5,000円 ・連絡体制維持手当:4,000円 ■手当項目一覧(該当者支給手当) ・世帯主手当:20,000円 ・配偶者手当:20,000円 ・扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・昇給あり ・資格手当あり

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川越市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
埼玉県川越市の訪問介護/他にも案件多数!
【サービス提供責任者×正社員】年間休日124日♪休暇制度もしっかり安心!【育休からの復帰率96%◎】プライベートと仕事の両立が可能です!【食事補助など様々な待遇をご用意♪】介護と医療の連携を学べる環境でスキルアップも◎
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 埼玉県川越市
  • 最寄駅 JR川越線、東武東上線 川越駅東口から徒歩で4分
勤務地 埼玉県川越市
最寄駅 JR川越線、東武東上線 川越駅東口から徒歩で4分
応募条件

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 未経験者大歓迎

仕事内容

【サービス提供責任者業務】  ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

給与

月給:296,000円~320,000円 〈内訳〉 ■基本給:270,000円 ■手当項目一覧(必須支給手当) ・職務手当:10,000円 ・資格手当(①または②)①介護福祉士:10,000円/②実務者研修修了者:7,000円 ・食事手当:5,000円 ・連絡体制維持手当:4,000円   ■手当項目一覧(該当者支給手当) ・世帯主手当:20,000円 ・配偶者手当:20,000円 ・扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ・賞与(年2回) ・処遇改善手当

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サービス提供責任者のお役立ち情報

サービス提供責任者の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

埼玉県の介護業界転職状況

埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。

埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は302万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1383円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1679円となっています。

埼玉県の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

埼玉県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 越谷市川口市草加市川越市さいたま市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の サービス提供責任者の求人の特徴は?

埼玉県サービス提供責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護福祉士産休・育休制度あり介護休暇制度あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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