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大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル20階 |
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電車:大阪メトロ 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
<経験・未経験不問> ◆年 齢:23歳以上 ◆スキル:普通自動車一種運転免許(必須) 基本的なWord、Excelの操作ができる方 |
仕事内容 |
病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、当社施設運営の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●病院や居宅ケアマネジャーへの入居促進活動(訪問・電話連絡・資料送付など) ●入居に関するご相談・見学対応・入居契約の締結 ●入居促進における企画立案・マーケティング ★歓迎経験 ・介護、福祉業界での就業経験がある方 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ★人材要件 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 【いずれか一つでも当てはまる方はご応募下さい】 ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方 ・親⾝になって相⼿に寄り添える方 ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方 ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方 |
給与 |
月給:233,900円 ~ 310,700円 ※営業の経験者の場合、既定の経験年数により給与が変動、役職がつく可能性があります。 【給与詳細】 月給233,900円(営業手当含む) モデル月収:246,900円 モデル年収400万円(賞与年2回+インセンティブを含む) <キャリア採用の場合の給与モデル> ■営業経験年数1社で4年以上 入社時「主任」:月給268,800円~ モデル月収:28,1800円 モデル年収 460万円(賞与年2回+インセンティブを含む) ■営業経験年数1社で7年以上 入社時「スペシャリスト」:月給310,700円~ モデル月収:32,3700円 モデル年収 530万(賞与年2回+インセンティブを含む) ※月給には固定残業代20h含む ※モデル月収には家族手当と住宅手当含む ※固定残業時間を超える時間外労働には別途残業手当を支給 ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は284万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1362円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1539円となっています。
大阪府で 営業の求人が多いのは、 大阪市西区 、 大阪市淀川区 、 大阪市中央区 、 東大阪市 、 大阪市鶴見区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 訪問看護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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