3件
大阪府高槻市 | |
JR東海道本線(米原-神戸)「摂津富田駅」からバス・車13分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給22万円~28万円程度 ※諸手当込 通勤手当 夜勤手当(5,000円/回) その他手当(そ日祝日手当:時給125円UP(1日8時間勤務で1,000円の手当がつきます)、早遅手当(7時~9時/18時~20時):時給290円UP) |
大阪府守口市 | |
大阪メトロ谷町線 「大日」 駅より徒歩20分 京阪本線 「古川橋」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月給 223,333円 〜 233,333円 年俸制268万円~280万円 (想定年収380~420万円) 1. 試用期間:6ヶ月 2. 試用期間中の賃金(変更なし) 3. 試用期間中の雇用形態(変更なし) 固定残業なし ◆正社員手当 17,500円/月額 ・処遇改善金より毎月別途支給する ◆ベースアップ加算手当 15,000円 ・ベースアップ加算金より毎月別途支給する。 ◆賞与あり ・年一回(5月)処遇改善余剰金を分配支給する。 ※2022年 最大支給140万円 |
大阪府守口市 | |
大阪メトロ谷町線 「大日」 駅より徒歩20分 京阪本線 「古川橋」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月給 223,333円 〜 233,333円 年俸制268万円~280万円 (想定年収380~420万円) 1. 試用期間:6ヶ月 2. 試用期間中の賃金(変更なし) 3. 試用期間中の雇用形態(変更なし) 固定残業なし ◆正社員手当 17,500円/月額 ・処遇改善金より毎月別途支給する ◆ベースアップ加算手当 15,000円 ・ベースアップ加算金より毎月別途支給する。 ◆賞与あり ・年一回(5月)処遇改善余剰金を分配支給する。 ※2022年 最大支給140万円 |
看護助手とは、病院や療養型病院、介護施設などで看護師のサポートを行う仕事のことです。正看護師や准看護師の資格がなくても就ける仕事ですが、医療行為はできません。主な業務内容は、患者の食事の世話や入浴介助、買い物など、医師や看護師の業務がスムーズに運ぶようにさまざまなサポートを行なう業務です。病棟内でのベッドメイクや患者の薬の管理を任される病院もあります。時給や月給は経験・スキルによって異なり、未経験でも応募は可能ですが、医療や介護の現場でもありますので経験者の方が優遇されます。正職員、パート・アルバイト、派遣など、雇用形態は病院によってさまざまです。パートなどであれば、日勤や夜勤、遅出など比較的自由に勤務時間を選択することが可能な職種です。また、ほとんどの病院でシフト制・交代制が採られています。中には、派遣スタッフをメインに雇う病院などもあります。働くための条件は勤務先によって異なりますが、介護の経験があると仕事上役に立つことも多いため、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)の資格を持っていると優遇されることがあります。資格取得支援制度など看護助手として働く方のサポート体制が整っている場合もあります。なお、患者や看護師と直接接する職種ですので、コミュニケーション能力が求められますが、人に対する配慮や気遣いなどを身に付けることができ、幅広い年齢で働くことが可能です。人の役に立ちたい方や優しさのある方にお勧めです。患者から頼りにされることも多く、感謝もされますので、やりがいを持って働ける職業でもあります。また、介護だけではなく、医療の知識も学べるので、正看護師や准看護師を目指している方やスキルアップを望んでいる方にも向いている仕事です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は367万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1365円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1570円となっています。
大阪府で 看護助手の求人が多いのは、 東大阪市 、 茨木市 、 高槻市 、 枚方市 、 堺市中区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す