【学歴】大学卒業以上 【年齢】44歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため） 【経験】未経験OK ＊営業経験がある方は歓迎

介護施設に訪問して、地域医療の連携を図る法人営業です。 具体的には、病院や医療機関と介護施設間における連携機関の開拓や紹介業務をお願いします。

【月給】367594円～ ＜内訳＞ 基本給：295000円 固定残業代：72594円（30時間分） ＜その他手当＞ 住宅手当：6500円～12500円 皆勤手当：5000円 通勤手当：上限18000円

普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴不問

入居相談員として、ご要望に沿った介護施設のご案内、ご提案などのPR活動・営業をお任せします。 具体的には… ・情報収集 ・病院などへの案内活動 ・ご要望のヒアリング ・施設のご案内 ・見学対応／契約手続き ・入居後のアフターフォロー　など

【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当

普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴不問

入居相談員として、ご要望に沿った介護施設のご案内、ご提案などのPR活動・営業をお任せします。 具体的には… ・情報収集 ・病院などへの案内活動 ・ご要望のヒアリング ・施設のご案内 ・見学対応／契約手続き ・入居後のアフターフォロー　など

【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当

【資格】下記の中でいずれか1つ必須 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） 【学歴】 不問 【必須経験】 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・Word、Excelの使用経験 ・介護、福祉業界での就業経験 【歓迎要件】 ・高齢者施設や老人ホーム紹介センターでの入居相談のご経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 【求める人財像】 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方

病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ＜有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務＞ 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ＜病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業＞ 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。 ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 長年培ってきたノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるように、ご入居までのお手伝いを行っています。 【仕事の魅力】 ・老人ホーム探しで悩まれているお客様に、介護現場での経験を活かして、寄り添うことができます。 ・話す力や聞く力、提案力からPCスキルまで、どんなビジネスにも応用できる力を磨くことができます。 【キャリアアップ】 ・単なるものの提案だけでなく人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。

【年収】380万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】264,688円～385,713円 内訳 基本給：210,000円～306,000円 営業手当：54,688円～79,713円 【残業手当】なし ※事業場外みなし労働制のため 　ただし、公休日に出勤した場合は、別途支給

製薬業界での学術資材作成経験または、広告代理店にて医薬系学術資材の作成経験 メディカルライティングの経験 英語文献の検索、読解経験 OA操作能力 コミュニケーション能力のある方 ◎薬剤師資格をお持ちの方は尚歓迎

製薬企業からの委託を受け資材の作成業務に就いていただきます。 新薬や既製品の医薬情報に携っていただくお仕事です。 <学術資材作成・改訂業務> 製品情報概要 インタビューフォーム 適正使用ガイド ＭＲ研修テキスト 医薬品ガイド くすりのしおり 学術講演会記録集 説明会ＰＰＴ及び解説書

年収：3,000,000円～6,000,000円（毎月年俸額の1/12を支給） 月47,490円（年収300万円）～月94,950円（年収600万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

弊社と親和性の高い業界（医療業界・人材・アウトソーサー）での営業経験（2年以上）必須 ＜例＞ MRや医療機器の営業職の経験がある方 医薬品の卸で営業経験がある方 人材業界で営業・マネージメント経験のある方 無形商材での営業経験のある方 医薬品や医薬情報資材に関わった経験のある方 アウトソーシング会社と協働した経験のある方 もしくは、コールセンター（SV以上）の就業経験があること ■求める人材 ・新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方 ・チームワークを重視し、多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意な方 ・状況の変化に順応できる方 ・ロジカルな会話を心掛け、高い説明力をお持ちの方

■製薬企業の学術部門における業務プロセス効率化へ向けた提案 ■コールセンター配属メンバーとの連携、業務調整、フォローアップ ■医薬情報資材の作成やコンプライアンスチェックのアウトソーシング提案 ※個人で予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます。 ※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます。

年収：4,000,000円～5,500,000円（毎月年俸額の1/12を支給） ※50万円の営業手当を含みます ※年360時間のみなし残業手当を含みます（年間76万～105万） ・管理職として入社の場合は就業時間、休憩・休日規定は適応外です ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

<必要な能力、経験> ■リーダーやマネジメントの実務経験がある方（業界・職種・規模・雇用形態は不問） ■サービス・販売・飲食業などの店舗運営のご経験 ■PCの基本操作（Excelを用いたデータ抽出・集計作業、ビジネスメール作成が出来るスキル） ■高校卒業以上 ◎コールセンターでのリーダーや、スーパーバイザー経験がある方歓迎 <求める人材> ■物事を主体的に考えることの出来る方 ■様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方

オペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただき、徐々に管理者業務を習得していただきます。 <主な業務内容> ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、業務改善提案 ＜プロジェクト例＞ ・医療機関からの資材の請求、発送の手続き ・MR対応依頼の問い合わせ対応 ・疾患啓発に関する広告の対応 ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関するお問い合わせ受付 ・出荷調整・緊急回収時などの医療機関宛ての架電対応 ・市販直後調査の副作用情報聴取や協力依頼の架電対応

年収：3,000,000円～4,200,000円（毎月年俸額の1/12を支給） 月47,580円（年収300万円）～月66,570円（年収420万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

・MR認定資格、MR経験（領域問わず） ・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・知識欲が旺盛な方 ・簡単なOA操作が可能な方

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ※勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応していきます。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度です。 対応後はそれぞれ対応記録を作成していただき、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートできる環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）をお願いする場合もございます。 薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへのシフトが可能です。

時給：2,000円～2,500円 ・昇給：年1回

【必須】 ・社会人経験3年以上 ・学歴不問 ・Word・Excel・PowerPoint の基本操作ができる方 ・下記いずれかの採用業務経験がある方 　事業会社での採用業務経験 　人材業界（人材紹介、人材派遣、人材広告業）における法人営業職、キャリアアドバイザーなどの経験 【歓迎】 ・介護業界の経験がある方 ・企画や戦略立案等の経験がある方 ・目標達成意欲が高い方 ・コミュニケーション力が高く、社内外問わず円滑に仕事が進められる方 ・与えられた役割を全うする精神をお持ちの方 ・論理的思考力、営業力、発想力をお持ちの方 ☆採用企画や運営、人材業界での営業経験等がある方や 　目標に向かって努力ができる方、キャリアアップしたい方大歓迎です！

◆新卒採用業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・面接・自社説明会・イベント（合同企業説明会の参加・内定者フォローイベントなど）の実施 ・イベント・面接予約のための電話発信・日程調整 ・内定者の入社促進面談（対面・電話）の実施 ・大学や専門学校への学校営業（訪問・Web） ・新卒採用戦略立案・マーケティング・数値分析 ・応募者情報などのデータ管理・運用

◆想定年収：370万円～440万円 　※キャリア・スキルに応じて決定 ＜内訳＞ ◆370万円 　・基本給：210,000円 　・職務推進手当：46,875円/月 　・賞与 ◆440万円 　・基本給：249,000円 　・職務推進手当：55,613円/月 　・賞与 ※職務推進手当は残業30時間相当（超過分は別途支給） ◆昇給：年1回（評価による） ◆賞与：年2回（業績による） ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間（6ヶ月間）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月分加算支給）

【必須経験】 ■ 法人企業で不動産売買や取引の実務経験・実績がある方 ■下記いずれかの経験 ・不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野の経験があり、 法人・個人の不動産資産の所有者に対する不動産の有効活用の説明、不動産開発を推進ができる方 ・レジデンス、ホテル、病院・福祉施設だけでなく、商業施設などで開発業務の実績を有する方 ・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンドなどで事業用開発業務の実績を有する方 【あれば尚可】 ■宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門的な業務を 行っていく上で必要な資格を持っている方

高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための 不動産を獲得する開発をしていただきます。 ※今後、西日本エリア（関西・名古屋・広島・金沢・福岡・熊本等）への拠点展開強化を考えており、 上記エリアの不動産開発をご担当いただく方を募集します。 【具体的なお仕事内容】 ■不動産全般に関する専門知識を使い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の 　高い情報を得て市場分析を行い、不動産開発戦略を立案・実行する ■不動産物件を紹介を行う不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から 　こちらの法人の事業に適した候補地や不動産物件を紹介していただくための継続的な営業活動を行う ■オーナー様に対する事業計画の作成とプレゼンテーション ■全般的な建築計画に関する打ち合わせ ■契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ※こちらの法人の物件の多くは、オーナー様に老人ホーム等を建設していただき、賃貸借契約を 　結んだのち利用するという形をとっています。 ※今後新規ホーム開発を手掛けていく中で、どのような環境であれば、老人ホームを 　利用されるお客様がご満足できるかを最大限に考えて不動産開発をしていただきます。 　提案力と人間力が鍵となる職務です。

【想定年収】500～800万円　程度※キャリア・スキルによる ■500万：月給347,882円（基本給276,000円　＋営業手当71,882円） /月　＋賞与 ■800万：月給536,000円（基本給326,000円　＋役割職責手当（個人毎に設定））/月　＋賞与 ※営業手当：残業手当35 時間分 （公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給） ※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当該当者は対象外）

MR認定資格またはMR経験のある方 簡単なOA操作能力がある方

製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関するお問合せに対応をして頂きます。 各問い合わせに対し【適切な情報】を提供する必要がある為、想定問答集、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元にご回答致します。 最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。 医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。 ご入社された方の9割がDI業務未経験です。 電話応対研修・専門領域の研修などございますので、学術業務が未経験の方でもご安心して業務に就くことが可能です。

年収：350万円～450万円（残業手当含む） ●年俸の1/12を毎月支給します。 ●残業手当：55,393円～71,220円/月（月30時間相当） ●年俸以外に決算賞与を年1回支給します。 ●昇給あり：年1回

MR経験が1年以上ある方（認定書の継続は問いません） 簡単なOA操作能力がある方

MRとして医師や薬剤師に医薬品に関する情報提供を電話やWEB会議ツールを活用し、 『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。 MRが訪問しきれない地域や、他社製品メインの病院・薬局に対して、電話やWEBなどの対面以外での情報提供を行ったり、 勉強会をリモートで行います。クライアントニーズに合わせ、多様なディテーリング活動があります。 また、活動に利用するスライドの作成、Drや施設に関する情報収集業務を行い、対応後は結果レポートの作成業務もあり、 現場のMRやMSとも連携を図りながら製品マーケティング・適正使用の推進に関わることが出来る業務です。 研修もございますので、受講いただくことにより、 電話業務未経験の方やブランクがある方でもご安心して業務に就くことが可能です。

年収：350万円～450万円（残業手当含む） ●年俸の1/12を毎月支給します。 ●残業手当：55,393円～71,220円/月（月30時間相当） ●年俸以外に決算賞与を年1回支給します。 ●昇給あり：年1回

【学歴／資格】 不問 ※介護や福祉業界の経験がある方、資格をお持ちの方歓迎 【経験】 ・社会人経験3年以上 ・営業や接客などお客様対応のご経験、または、お客様との電話対応があるオフィスワークの経験 ・パソコンの基本操作ができるスキル（2つのモニターを使用しながら電話応対をします。※フォローはいたします） ※業界・職種未経験の方歓迎

有料老人ホームへのご入居にご興味をお持ちのお客様の対応を行うファーストコンタクトとなる電話窓口の業務です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求などのご相談（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます） ・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話 ・システムへの入力（電話対応後、通話内容などの必要な情報を専用システムに記録） ・資料請求があったお客様への資料発送　など

【月給】 220,000円～281,325円 ※基本給：200,000円～210,000円 ■職務推進手当：51,315円 ■地域基礎給：20,000円 【年収】 330～400万円 程度　※キャリア・スキルにより決定

<必要な能力、経験> ■コールセンターでのリーダーや、スーパーバイザー経験がある方 ■PCの基本操作（Excelを用いたデータ抽出・集計作業、ビジネスメール作成が出来るスキル） ■高校卒業以上 <求める人材> ■物事を主体的に考えることの出来る方 ■様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方

SV（スーパーバイザー）として、コンタクトセンター業務の運営管理や、スタッフのマネージメント職をご担当いただきます。 <主な業務内容> ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、業務改善提案 ＜プロジェクト例＞ ・医療機関からの資材の請求、発送の手続き ・MR対応依頼の問い合わせ対応 ・疾患啓発に関する広告の対応 ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関するお問い合わせ受付 ・出荷調整・緊急回収時などの医療機関宛ての架電対応 ・市販直後調査の副作用情報聴取や協力依頼の架電対応

年収：3,500,000円～4,700,000円（毎月年俸額の1/12を支給） 月55,470円（年収350万円）～月74,580円（年収470万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回