【資格】理学療法士資格※見込含む 【学歴】不問

病棟でのリハビリ業務をお願いします。 【リハビリテーションの取り組み】 ①運動麻痺 促通訓練・ボトックス・電気刺激 ②歩行 装具療法・免荷式歩行器・トレッドミル・ロボットリハ、Gait Judge System ③排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック ④離床 離床コーディネーター・集団リハビリ・看護師とトレーニング、ホームワーク・分かりやすい環境設定・抑制をしない取り組み

【月給】280000円～320000円（想定年収：4140000円～4620000円） ※経験年数考慮のうえ、決定します。 ＜その他手当＞ ■ベースアップ手当：6000円別途支給（令和6年度実績） ■資格手当：認定理学療法士 3000円/月、専門理学療法士 5000円/月など（最大15000円/月まで支給） ■部門貢献手当：5000円～10000円 ※総務・学術・教育・臨床管理・RDAの各種委員会へ参加 ※排せつ・離床・ホームワーク・フレイルサルコペニア・ロボットリハ・小児リハ・OT推進、ST推進のチームへ参加 ■役職手当：20000円～100000円 ＜年収例＞ 4140000円 / 入社2年目・役職なし 5000000円 / 入社7年目・係長 5300000円 / 入社10年目・課長

理学療法士

介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：302000円～ 【給与内訳】 ■基本給：292,000円～ ■地域手当：10,000円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当：固定残業代なし ・年末年始手当 ・保育手当 ・介護支援専門員資格手当（5000円／月） ※試用期間3ヶ月（同条件）

理学療法士 / 作業療法士

特別養護老人ホームにおける機能訓練業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ■歩行訓練、筋力トレーニング、発声練習などの機能訓練 ■計画書に対する評価、モニタリング、心身機能の評価 ■レクリエーションの実施 ■体力測定の実施 ■他介護スタッフに対してへ機能訓練内容の指導 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：217000～241000円 ※給与にはキャリアアップ促進手当・資格手当が含まれております。 ※試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） 基本給：188,000円～210,000円 【手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・キャリアアップ促進手当：19,000円～21,000円 ・資格手当：10,000円 ・家族手当：7,000円～27,000円（条件あり） ・住宅手当：5,000円～30,000円（条件あり）

理学療法士/作業療法士

介護老人保健施設における機能訓練業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：300000円～ ※年俸（賞与込み）360万円～の月割支給額。 ※給与改定年1回

作業療法士（OT）

老人保健施設でのリハビリ業務全般をお任せします。 施設ケアマネ、支援相談員、介護職員など 職種を越え、お互いをサポートし合える環境です。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：235000～286000円 【基本給】　 ・206,000円～239,000円 【手当】 ・住宅手当1,000円～19,000円 ・資格手当28,000円

理学療法士

介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定　など 【一日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

月給：240400～266000円 ※給与は資格や経験により変動します。 【手当】 ・職務手当：2,400円～6,000円 ・住宅手当：5,000円～15,000円 ・奨励手当：4,000円 ・通勤手当：上限30,000/月 ・家族手当：配偶者1.2万円/第2子まで7,000円/第3子以降3,000円

理学療法士(PT) 実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい 高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

ご入居者に対する以下のサービス提供 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ ・集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による） スタッフとの連携 ・スタッフへの日常リハの送り ・トランスなどのスタッフ指導 ・ミーティングでの指導

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

【資格】理学療法士 【経験】必須(2年以上の方)

訪問理学療法士の業務全般をお願いいたします。

◆月給：261400円〜 ※上記は経験5年目・4大卒の場合・住宅手当込み（諸条件あり）の場合 ※インセンティブ手当 別途支給あり ※家族手当・保育所補助金等 別途支給あり

【必須資格】 理学療法⼠ 《以下の経験・資格があれば尚可》 ・訪問リハビリテーションの経験あり ・維持期リハビリテーションの経験あり ・研修・講師の経験あり ・あん摩・マッサージ・指圧師、はり師、きゅう師 ・作業療法⼠、⾔語聴覚⼠ 【年齢】 年齢20代中盤～50代前半

①新規事業の立ち上げ（自費リハビリ） ■新規事業（自費リハビリ）の運営 ■自費リハビリの実施 ■研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） ■教材の作成（動画・資料） ※施設に常駐して、自費サービスの提供をメインに行う ② 全国店舗の加盟店スタッフへの研修や実地指導 ■研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） ■教材の作成（動画・資料） ■訪問現場の同行指導 ■加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施 ※自費サービスの提供に加え、全国のスタッフに対してリハビリ研修の実施 ※全国各地への出張あり

【固定基本月給】270,000円～370,000円 ※経験・能⼒を考慮して決定 ■仕事内容①のみの場合：400万～450万 ■仕事内容①と②の両方行う場合：450万～550万

理学療法士 学歴不問

理学療法士としての業務全般をお願いします。

月給 202,000円～327,000円 ＜内訳＞ 基本給　165,000円～210,000円 職務手当　0円～30,000円 技術手当　0円～30,000円 資格手当　25,000円 勤続手当　2,000円～　※毎年1,000円アップ 住宅手当　10,000円～30,000円 ※世帯主または賃貸 30,000円/それ以外 10,000円（全員支給） 想定年収 3,133,500円～4,827,000円 【その他手当】 役職手当 サブマネージャー以上 0円～50,000円 家族手当 ※本人が世帯主である場合：配偶者 10000円：子 5000円（2名まで）

・理学療法士

2023年2月新規開設予定の急性期病院での理学療法士業務全般をお願いいたします。 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 　運動療法 　物理療法 　装具療法 ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスの参加

◆月給：255,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：155,000円～ ・職務給：50,000円 ・加減算給：50,000円～ ◆手当 ・住宅手当（規定あり） ・皆勤手当：5,000円 ◆昇給あり ◆賞与あり

理学療法士資格（PT）をお持ちの方

《回復期リハビリテーション病棟（回復期）、地域包括ケア病棟（亜急性期）、 緩和ケア病棟（終末期）や医療療養病棟（生活期／維持期）でのリハビリ業務全般をお任せします》 ※訪問リハ、外来リハの対応もあります。 ※回復期リハビリテーション病棟だけでなく、全ての病棟にリハビリは介入しています

【月給】260,000円以上 ※給与は経験により算定します。 ※上記給与は皆勤手当5,000円を含みます。 【賞与】あり 【昇給】あり