理学療法士免許必須 ※臨床経験不問

訪問看護ステーションにてリハビリに関わる業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様のご自宅を訪問し、主治医からの指示書に基づいたリハビリ業務を担っていただきます。 同事務所の看護師と連携を取りながら、１日に５件〜６件の訪問を目安に依頼を受けていただきます。 ケアマネージャーへの報告書類等の作成もお願いします。事務所からは、社用車で利用者様宅へ向かいます。

351,110円 〜 401,930 円 基本給：274,000 円〜 318,000 円 職務手当 ：30,000円 残業代： 47,110 円 〜 53,930 円（20時間分）

理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書、実施報告書作成

時給1,605円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当 ◆感染症予防手当:200円/月 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方

ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 面接の前に、まずはホスピスでのセラピストの役割や終末期リハビリについて詳しく知りたいという方に向けた、オンライン会社説明会を実施しております。 月1回の定期開催のほかに個別対応も承りますので、お気軽にご応募ください。

月給243,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：243,500円～276,500円 固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収422万円～471万円 介護資格なし：年収360万円～409万円

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

訪問リハビリステーションでの勤務をお願いいたします。 ・利用者様のご自宅にて、リハビリテーション業務及びその他付随する業務に従事していただきます。 ・訪問先は、主に函館市内及び近郊となります。 ・訪問時は、病院の車両を使用します(車種は軽四ミラ)。 【変更範囲：変更なし】

月給197000円～254800円 正社員/月給 ・基本給　191,000円～236,800円(月平均労働日数22.3日) ※経験などにより賃金が決定します。 ・住宅手当　6,000円～18,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数97日 ・休日　日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇は3ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働時間あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　駐車場なし(近隣の駐車場紹介あり) ・利用可能託児施設あり　院外提携保育所あり

理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方

ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 面接の前に、まずはホスピスでのセラピストの役割や終末期リハビリについて詳しく知りたいという方に向けた、オンライン会社説明会を実施しております。 月1回の定期開催のほかに個別対応も承りますので、お気軽にご応募ください。

月給243,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：243,500円～276,500円 固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収422万円～471万円 介護資格なし：年収360万円～409万円

理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書、実施報告書作成

月給264,750円～ ＜別途手当支給＞ ◆成果手当 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

入所者さん通所者さんへのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ・作業治療を用いた心身の機能回復訓練や、維持、予防を目的とした運動療法。 ・ほか物理療法や作業療法の指導、援助。 ・機能評価や機能訓練計画書作成及び記録など。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【変更範囲：変更なし】

月給215,500円～280,300円 正社員/月給 基本給：193,100円～248,900円(月平均労働日数20.5日) 職務手当：10,000円 介護手当：2,000円～3,000円 処遇改善手当 10,400円～18,400円 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,196円 転勤の可能性：あり(宮古山口病院) 固定残業代の有無：なし 時間外労働：あり(月平均3時間) 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

【必須】 ・理学療法士・自動車運転免許 【年齢】〜59歳　定年が60歳のため

ご利用者様の体の気になるところ・不安・実現したい目標に合わせて、最適なリハビリプログラムを提案して頂くので、あなたの理学療法士としての経験が重要となります。 病院などとは異なり、ご利用者様と寄り添って日々の生活の動作改善を長期的に目指していく仕事なので、弊社にいる2人の理学療法士（両名とも病院職からの転職）も大きなやりがいを持って業務に励んでいます。

【月給】231,000円〜272,630円 ・基本給　：　181,000～226,630円 ・資格手当　：　30,000円 ・時間外手当　：　20,000円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当　200,000円～400,000円/年（勤務日数により変動） ・住宅手当　30,000円（本人名義に限る） ・交通費規定支給（上限3万円） 【想定年収】 ・入職1年目 340万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方

ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。

月給232,500円～313,000円 ■月給内訳 基本給：232,500円～265,500円 固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収405万円～454万円 介護資格なし：年収344万円～392万円

理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方

ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。

月給188,500円～269,000円 ■月給内訳 基本給：188,500円～221,500円 固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収340万円～389万円 介護資格なし：年収278万円～327万円

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

【訪問看護ステーションにおける業務全般】 在宅訪問によるリハビリテーション業務 　※訪問先は庄内全域となります。 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 ※訪問先は庄内全域となっておりますが、その方の勤務形態により範囲は検討して参ります。 ※脳血管疾患、運動機能疾患、パーキンソン病の方に加え、少数ですが小児領域の方もいらっしゃいます。 変更範囲：会社の定める業務

月給210,033円～279,322円 正社員/月給 ・基本給194,000円～258,000円（月平均労働日数20.1日） ・固定残業代　あり　16,033円～21,322円（残業の有無にかかわらず支給し、10時間を超える場合は追加で支給致します） その他の手当等付記事項 ・休日訪問手当　1,250円～3,750円/件 ・役職手当 ・勤続手当 ・車両借り上げ費　10,000円 固定残業代に関する特記事項 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年1回　50,000円～（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　定年が60歳のため59歳以下の方を募集 マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策　あり（屋内禁煙） 年間休日123日 休日　土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制　毎週 その他の休日　年末年始休暇12/30～1/3、夏季休暇３日、誕生月休暇1日、慶弔休暇 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 時間外労働時間あり月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項　なし 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度なし 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし UIJターン歓迎UIJターン歓迎 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は総支給額の90％支給（だだし通勤手当を除く） ・ユニフォーム貸与します。 ・休憩室、更衣スペースあり。

理学療法士、もしくは作業療法士　 上記いずれか必須

介護付き有料老人ホームで、ご入居者個々に合わせたプログラムの考案～リハビリの実施 ・機能訓練プランの作成と実務　 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。 ご入居者がこの先の20年～30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。 その人らしさを見つけて、ご入居者自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

時給1,800円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 理学療法士保有、1日8時間、週3日勤務の場合 月給:172,000円 ※経験等による

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

病院や介護老人保健施設にてリハビリ関連業務全般として、医療スタッフと連携し業務を行います。 【主な業務内容】 ・身体機能回復の為の間接可動域練習 ・筋力増強練習 ・歩行動作等の日常生活動作練習 ・身体精神機能回復を援助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※月1回、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)。 ・年間休日 108日 ・週休二日制：毎週 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる（月１回、土曜日出勤あり） ・リフレッシュ休暇制度あり（年）１回・連続した３日間） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

月給193,400円～210,370円 正社員/月給 ・月給193,400円～210,370円(月平均労働日数21.4日) ・【内訳】 ・基本給：193,400円～210,370円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額18,700円 ・昇給：あり 1月あたり2.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績) ・試用期間：あり(3ヶ月) 同条件 ・時間外労働：あり(月平均10時間)※患者等への対応などに支障がある場合 ・転勤の可能性：なし ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢が65歳のため ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士のいずれか必須

・機能訓練プランの作成と実務　 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・業務記録記入 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 ～具体的業務内容～ マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。

月給240,000円～＋交通費規定内支給 　　 《資格別給与》 ・理学療法士/作業療法士保有・ 月給：310,000円～ ・柔道整復師/あんまマッサージ指圧師保有・ 月給：240,000円～ ・別途住宅手当あり：10,000円（※世帯主の方のみ） ※経験等による

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等

機能訓練指導員 ・釜石市の正社員求人 ・特別養護老人ホームのリハビリスタッフ ・年間休日122日 ・資格必須 特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給184,700円～221,200円 正社員/月給 ・基本給：177,700円～214,200円 ・資格手当：7,000円 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与：年2回 (前年度実績：2.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ・試用期間あり：(3ヶ月) ・試用期間条件：(同条件) ・固定残業代の有無：なし ・時間外労働：あり(月平均2時間)

柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士 上記いずれかの資格必須

・機能訓練プランの作成と実務　 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・業務記録記入 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 ～具体的業務内容～ マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。

月給240,000円～＋交通費規定内支給 　　 《資格別給与》 ・柔道整復師/あんまマッサージ指圧師保有・ 月給：240,000円～ ・理学療法士/作業療法士保有・ 月給：310,000円～　 ・別途住宅手当あり：10,000円（※世帯主の方のみ） ※経験等による

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

病院で理学療法士として入院患者さんのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ・在宅復帰に向けての支援を多職種で行います。 ・病院内に通所リハビリテーション(デイケア)も提供しております。 法人内に、介護老人保健施設、訪問リハビリテーションがあり、多様な臨床経験を積むことができます。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、呼吸器科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

月給197000円～254800円 正社員/月給 ・基本給　191,000円～236,800円(月平均労働日数21.2日) ※経験などにより賃金が決定します。 ・住宅手当　6,000円～18,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数110日 ・年次有給休暇は3ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働時間あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　駐車場なし(近隣の駐車場紹介あり) ・利用可能託児施設あり　院外提携保育所あり

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～ パート/時給 ・時給1400円～ ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ※労働条件により、雇用保険、社会保険加入となります。

理学療法士

訪問と施設内のリハビリや機能訓練の業務をお願いいたします。 訪問は1日2～3件、施設内は1日3～4人となります。

時給：1350円〜1500円