作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】280,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,900円～2,200円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,900円～2,200円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・作業療法士としてのスキルアップだけでなく、チームや部署のマネジメントやスタッフの育成にも携わる管理職へキャリアアップしたい方 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】280,000円～ ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・資格：作業療法士 ・学歴：不問 ◎ブランク可 ◎実務経験2年以上の方歓迎

介護老人保健施設にて、セラピスト業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の身体機能の評価とリハビリテーション計画の作成 身体機能や生活状況を評価し、その結果に基づいてリハビリテーション計画を作成します。 ご利用者様の能力を見極めて、福祉用具の選定・住宅の状況に関するヒアリングや改修のアドバイスなども行います。 ・個別リハビリテーションの実施 リハビリテーションの実施では、ご利用者様の身体機能や生活状況に合わせて、運動療法や物理療法、日常生活動作の訓練などを行います。 ・ご利用者様や家族への指導・相談 ご利用者様や家族に対して、リハビリテーションの目的や方法、効果、注意点などを説明・指導します。 また、ご利用者様の身体機能や生活状況の変化に応じて、リハビリテーション計画の見直しや追加の指導を行うこともあります。 ・多職種との連携 介護職員や看護職員、医師など他職種と連携して、ご利用者様の身体機能の回復・維持・改善に取り組みます。 例えば、介護職員と協力して、ご利用者様の日常生活を支援したり、看護職員と協力して、医療的なケアをサポートしたりします。

時給：1,600円 想定年収 【理学療法士/2年】入職1年目 360万円 【理学療法士/5年】入職1年目 430万円

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】280,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【月給】280,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,900円～2,200円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、利用者様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,900円～2,200円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

・資格：作業療法士 ・学歴：不問 ◎ブランク可 ◎実務経験2年以上の方歓迎

介護老人保健施設（入所定員123名：通所定員36名）において、リハビリ業務を行っていただきます。 ・老健入所ゲスト、通所リハゲストのリハビリ業務 ・福祉用具の選定、助言 ・利用者の身体機能の評価とリハビリテーション計画の作成 ・家屋訪問・家屋調査 【1日のスケジュール例】 8：45～朝礼 9：00～リハ申し送り 9：30～リハビリ業務 10：00　通所、入所あわせて対応 当日担当するゲストをリハ室に案内して個別リハを実施します。 フロアカンファレンスに参加 12：00～12：45　昼休憩 12：45～13：00　午後の申し送り 13：00～　掃除の後また個別リハに戻る 16：30～　個別リハ終了/ その日の記録・事務作業/ 明日の準備・掃除 17：30　退勤（残業はほぼありません）

月給：253,000円〜330,000円 ・基本給：190,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：0円～20,000円 ・処遇改善等手当：13,000円～20,000円 想定年収 【作業療法士/2年】入職1年目 360万円 【作業療法士/5年】入職1年目 430万円 ◎昇給あり：年1回 ◎賞与あり：前年度実績3ヶ月分

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・資格：作業療法士資格 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問 【歓迎】 介護施設での就業経験がある方

介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・機能訓練の計画作成・実施・報告書作成 ・看護師や介護士・相談員など多職種との連携 ※居室数53室（57名）

時給：1500円 通勤手当　実費　上限50000円/月

【資格】作業療法士資格※取得見込含む 【学歴】不問

病棟でのリハビリ業務をお願いします。 【リハビリテーションの取り組み】 ①運動麻痺 促通訓練・ボトックス・電気刺激 ②排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック ③離床 離床コーディネーター・集団リハビリ、看護師とトレーニング・ホームワーク、分かりやすい環境設定・抑制をしない取り組み ④高次脳機能 屋外歩行・公共交通機関の利用を想定した練習、IADL訓練・外出訓練・職場復帰支援、ドライブシュミレーター

想定年収：3,360,000円～ 【月給】280000円～320000円（想定年収：4140000円～4620000円） ※経験年数考慮のうえ、決定します。 ＜その他手当＞ ■ベースアップ手当：6000円別途支給（令和6年度実績） ■資格手当：認定作業療法士 5000円/月、専門作業療法士 5000円/月（最大15000円/月まで支給） ■部門貢献手当：5000円～10000円 ※総務・学術・教育・臨床管理・RDAの各種委員会へ参加 ※排せつ・離床・ホームワーク・フレイルサルコペニア・ロボットリハ・小児リハ・OT推進、ST推進のチームへ参加 ■役職手当：20000円～100000円 ＜年収例＞ 4140000円 / 入社2年目・役職なし 5000000円 / 入社7年目・係長 5300000円 / 入社10年目・課長

・資格：作業療法士 ・経験：リハビリの実務経験 ・学歴：不問 ◎ブランク可 ◎実務経験2年以上の方歓迎

介護老人保健施設（入所定員100名：通所定員40名）において、リハビリ業務を行っていただきます。 ■老健入所ゲスト、通所リハゲストのリハビリ業務 ⇒前日までにゲスト（=ご利用者様）を割り振りして、一日平均15名～20名程度を担当します。 基本的には老健6階のリハビリルームにて業務にあたります。 浅草老健の特徴として、ゲストはご高齢でもお元気な方が多いです！ ■福祉用具の選定、助言 ⇒長期入所のゲストには車椅子を貸し出し、また不具合があれば可能な限り修繕もします。 そのほかに、在宅生活で必要な歩行器や杖などに関するアドバイスを求められることもあります。 ■利用者の身体機能の評価とリハビリテーション計画の作成 ⇒記録は主にPCにて行います。 ■家屋訪問・家屋調査 ⇒在宅復帰が決まった際には、ゲストの自宅へ訪問し家屋調査を行うこともあります。 その他：委員会や勉強会、年間行事の担当を持ち回りで受け持ちます。 ～1日のタイムスケジュール例～ ＜午前＞ 老健入所ゲストのリハビリ業務 当日担当するゲストをリハ室に案内して個別リハを実施します。 ＜午後＞ ・通所リハ　ゲストのリハビリ業務 ・当日入所ゲストの対応・評価、入所ゲストの個別リハ 龍岡会はチームケアを念頭にサービス提供をしております。 介護業務は基本的には発生しませんが、個別リハ中に排泄介助をすることや、介護スタッフにリハ室までゲストを案内してもらうなど、他職種と連携して業務にあたります。 施設の中で、ゲストにいかに安全に楽しく過ごしていただけるかを考えながら業務にあたっています。

月給：242,000円〜316,000円 ・基本給：190,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：0円～20,000円 ・処遇改善等手当：2,000円～6,000円 想定年収 【作業療法士/2年】入職1年目 360万円 【作業療法士/5年】入職1年目 430万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（3ヶ月分）

作業療法士 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

介護老人保健施設においてリハビリ業務を担当します。 ・老健入所ゲスト、通所リハゲストのリハビリ ・福祉用具の選定、助言 その他：委員会や勉強会、年間行事の担当を持ち回りで受け持ちます。 【対象疾患】 利用希望者に条件を設けていないため、様々な疾患を抱えた方へリハビリを提供しています。 (1)脳血管障害の方への屋外歩行練習 (2)活動機会の減少により、体力が低下している方への自主運動指導 (3)神経難病により病状が進行している方を対象として、拘縮予防の関節稼働域運動やポジショニングなどのリハビリを行っています。

時給：1,600円

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方やデイサービス未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで）

【時給】1740円～ ※処遇改善加算（50円）を時給に含む 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・資格：作業療法士 ・経験：リハビリの実務経験 ・学歴：不問 ◎ブランク可 ◎実務経験2年以上の方歓迎

介護老人保健施設（定員：152名）とデイケア（定員30名）のリハビリ業務を担当します。 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・業務記録 ・各部署との連絡調整 ・物品管理（車いす等） 【1日のスケジュール例】 8：45　朝礼に参加/リハビリミーティング 9：00～11：30　訓練（担当ゲスト：入所、ショート）、通所ゲスト　※訓練後は清掃、記録（PC） 12：00～12：45　お昼休憩（職員食330円で購入可能です！） 12：45～16：30　訓練（担当ゲスト：入所、ショート）、通所ゲスト　※訓練後は清掃、記録（PC） 17：30　退勤（残業はほぼありません）

月給：253,000円〜327,000円 ・基本給：190,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：0円～20,000円 ・処遇改善等手当：13,000円～17,000円 想定年収 【理学療法士経験/2年】入職1年目 360万円 【理学療法士経験/5年】入職1年目 430万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方やデイサービス未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】230600円～ 給与内訳 ・基礎給108,000円 ・職能給35,500円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給37,100円 ・その他手当20,000円 残業代別途支給 賞与あり 昇給あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

・資格：作業療法士資格 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問 【歓迎】 介護施設での就業経験がある方

介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・機能訓練の計画作成・実施・報告書作成 ・看護師や介護士・相談員など多職種との連携 ※居室数53室（57名）

月給：305000円～322500円 ※賃金は資格・経験により加算します。 ＜モデル年収＞ 年収411万円～432万円（入社1年目） 通勤手当　実費　上限50000円/月 昇給あり　年1回（7月） 商用あり　年3回（7月・12月・3月）

◎作業療法士必須 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1770円～1790円 時給 1,770円～1,790円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【資格】作業療法士 【経験】病院臨床経験3年以上（未経験OK） 【年齢】不問 ＊訪問経験者歓迎！ブランクOK

ご利用者様のもとに訪問してリハビリ業務全般をお願いします。 ＊直行直帰可

【月給】300000円～500000円 ・職務手当 ・残業手当 ・歩合あり：訪問時間100時間以降4000円/60分

【資格】作業療法士 【経験】作業療法士としての実務経験があれば尚可 ＊未経験の方もご相談ください

介護老人保健施設における作業療法士としての業務全般をお願いします。 【具体例】 ・集団、個別のリハビリの実施 ・在宅復帰に向けた環境整備や福祉用具の選定

【月給】235000円～265000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円～230000円 資格手当：35,000円 ★残業手当・深夜手当は法定通り支給 ＜給与モデル＞ 入社1年目：年収3420000円 入社5年目：年収3585000円

作業療法士経験（3年以上）　必須 ※訪問リハビリは未経験でもOK◎ ＜歓迎＞ 高齢者と接するため、明るく物腰柔らかく接せられる方

訪問リハビリ業務を行っていただきます。 利用者さんが自分らしく生きられるように、心を込めたケアを行っていきましょう！ チームの一員として助け合っています。 当社は看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士・事務職が勤務しています。 それぞれが得意としている力を発揮し業務に取り組んでいます。 また、利用者様ご本人やご家族の想いに寄り添い、ご意向を少しでもくみ取り何度でも話し合う。 ご家族もサポートし、取り巻く環境を知恵を絞って調整し続けることを大切にしていきましょう。 移動の負担少なめ◎ ＜エリア＞杉並区、渋谷区、中野区、新宿区、世田谷区 電動自転車、原付バイク貸出あり 各自宅は5～20分程度の距離です♪

【月給】298,794円～ ※最初の3ヶ月間は月給350,942円（実績手当53,127円込み）を保証 ＜内訳＞ 基本給：214,054円 資格手当：11,438円 訪問手当：16,340円 祝日手当：8,170円 みなし残業手当：47,813円（25時間分）※超過分は別途支給 ※月額給与は月所定163.4時間で計算 ＜その他手当＞ 業績により実績手当支給（53,127円※月70件程度） 交通費全額支給 【収入例】 月70件訪問：年収4,450,000円 月100件訪問：年収4,700,000円 月120件訪問：年収4,900,000円 ◎昇給（給与改定）あり ◎賞与年2回支給（夏冬各120,000円程度）