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株式会社プレースメント[藤井寺市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【大阪府藤井寺市】【近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分】【正】駅チカ|食事補助制度あり|資格取得奨励制度あり|年間休日100日程度|有給消化率100%|残業ほぼなし|シャトルバス利用可|マイカー通勤可|サービス付き高齢者向け住宅〈介護職員〉

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就業後もしっかりとフォローします!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※新卒・ブランク可

《歓迎要件》
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
サービス業経験者など。年齢18歳~59歳迄(定年年齢が60歳の為:省令1号)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での業務全般
●排泄介助、食事介助、服薬介助
●入浴・身体の清拭・部分浴
●更衣・洗面・整容
●起床・就寝介助      など

有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として)
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導(訪問として)
9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として)
10:00 買い物同行・代行(訪問として)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導(訪問として)
13:00 排泄介助(訪問として)
15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として)
15:30 トイレ誘導(訪問として)
16:00 排泄介助(訪問として)
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導(訪問として)
19:00 排泄介助(訪問として)
21:00 消灯
22:30 排泄介助(訪問として)
24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として)

■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します
■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。
給与
月給 28万円以上~36万円

夜勤手当     1回7,300円+朝食手当200円×月4回
資格手当/月   5,000円 (介護福祉士)
早出手当     700円/1回 ×月5回
遅出手当     700円/1回 ×月5回

《別途支給》

介護職員処遇改善加算      
介護職員特定処遇改善加算
年末年始手当   5,000円/1日
昼食手当     175円(770相当の食事)           
夕食無料支給  (1,000円相当の食事)

※基本ベース給与は年俸制12分割で支給(経験や資格により基本年俸額決定)
 毎年5月に考課あり
 会社に貢献したスタッフは、基本ベースが年間20万以上アップした例もあり。

【介護リーダー/7年目】
・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

 固定残業代なし
 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

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社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【大阪府藤井寺市】【近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分】【正】駅チカ|食事補助制度あり|資格取得奨励制度あり|年間休日100日程度|有給消化率100%|残業ほぼなし|シャトルバス利用可|マイカー通勤可|サービス付き高齢者向け住宅〈介護職員〉

【施設概要】
 開所年月日 1993年02月01日
 定員数   112名

当施設は、大阪府藤井寺市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。

〇働くスタッフのことを考えた新人教育システム・人員配置・福利厚生
 当施設は介護保険基準の1.5倍以上の職員体制で、働くスタッフの負担軽減にも努めています。
 社会保険はもちろん、他の福利厚生も充実。医療費還付制度や、勤続5年ごとに現金支給する永年勤続表彰制度など、長く勤めてくれたスタッフへの感謝も忘れません。
 年俸制で頑張りがきちんと評価される職場です。スタッフ同士も仲が良く、分からない事はなんでも聞ける働きやすさも魅力です。

 喫茶コーナーやフロント・リラクゼーション設備等、まるで一流ホテルのような設備が整っています。また当施設へはシャトルバスが運行していて通勤にとても便利です。

〇5・10年後のなりたい自分に向かってスキルアップできます
 現在の自分に満足するのではなく、3・5年後のなりたい自分を見据えてそれ に向かって研鑽できる。私たちはそんな人と一緒に働きたいと思っています。     
 笑顔を忘れない方なら経験は問いません!無資格の方も、資格取得をサポートします。あなたの人生経験を生かして活躍してください。

ニュース・告知

「気になる施設があって詳細が聞きたい」などのお問い合わせもお気軽にどうぞ!

募集要項

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員・職員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

正社員は期間の定め無し・契約社員/パート/アルバイトは契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

契約更新上限の有無と内容

社内規定に準ずる

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※新卒・ブランク可

《歓迎要件》
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
サービス業経験者など。年齢18歳~59歳迄(定年年齢が60歳の為:省令1号)

勤務先名

株式会社プレースメント

勤務地

大阪府藤井寺市

最寄駅・アクセス 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分
就業場所の変更範囲

当社が請け負っている全国の施設

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での業務全般
●排泄介助、食事介助、服薬介助
●入浴・身体の清拭・部分浴
●更衣・洗面・整容
●起床・就寝介助      など

有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として)
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導(訪問として)
9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として)
10:00 買い物同行・代行(訪問として)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導(訪問として)
13:00 排泄介助(訪問として)
15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として)
15:30 トイレ誘導(訪問として)
16:00 排泄介助(訪問として)
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導(訪問として)
19:00 排泄介助(訪問として)
21:00 消灯
22:30 排泄介助(訪問として)
24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として)

■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します
■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月給 28万円以上~36万円

夜勤手当     1回7,300円+朝食手当200円×月4回
資格手当/月   5,000円 (介護福祉士)
早出手当     700円/1回 ×月5回
遅出手当     700円/1回 ×月5回

《別途支給》

介護職員処遇改善加算      
介護職員特定処遇改善加算
年末年始手当   5,000円/1日
昼食手当     175円(770相当の食事)           
夕食無料支給  (1,000円相当の食事)

※基本ベース給与は年俸制12分割で支給(経験や資格により基本年俸額決定)
 毎年5月に考課あり
 会社に貢献したスタッフは、基本ベースが年間20万以上アップした例もあり。

【介護リーダー/7年目】
・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

 固定残業代なし
 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

勤務時間 【下記の中でシフト勤務】
早出 6:45~15:00
日勤 8:45~17:00
遅出1 9:45~18:00
遅出2 12:45~21:00
実働  7時間15分

休憩 60分

残業ほぼなし
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 有給消化率100%
月8~9日 年間休日100日程度
夏季休暇3日・慶弔休暇・育児休暇
待遇
食事補助
食事補助
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
医療費還付制度   (歯科を含む受診費用全額支給・扶養家族含む)
資格取得奨励制度  (上限10万円/回)
永年勤続表彰制度  (勤続5年ごとに現金支給)
雇い入れ前健康診断還付制度     
食事補助制度 (昼食は実質¥700相当を¥175で提供・夜勤時は朝食手当¥200支給・夕食¥1000相当が無料提供)
退職金共済制度
社員紹介制度
マイカー通勤可
シャトルバス利用可
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3カ月~6ヵ月(社内規定に準ずる)
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

※紹介会社を通じての応募になります

選考について

採用者メッセージ 見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します!
希望の施設形態や勤務条件をお聞かせください。

お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【1】担当者よりご連絡致します
ご希望やご要望をお伺いした上で、見学日、面談日のご案内をいたします。

【2】面談(電話のみも可能です)

【3】希望法人での面接

【4】就業場所へ入職

・面談日、入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい。
・現在、在職中の方もお気軽にご応募ください。

法人概要

法人名

株式会社プレースメント

代表者

平良 正仁

資本金

10,000,000円

事業内容

・人材紹介業務
・介護福祉士 実務者研修の資格取得教室の運営
・高校生への就職支援業務
・企業の採用活動業務
・校内ガイダンスの開催

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最終更新日:2024/09/10

最終更新日:2024/09/10

株式会社プレースメント[藤井寺市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

株式会社プレースメント[藤井寺市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の給料はどれくらいですか?

月給 28万円以上~36万円

夜勤手当     1回7,300円+朝食手当200円×月4回
資格手当/月   5,000円 (介護福祉士)
早出手当     700円/1回 ×月5回
遅出手当     700円/1回 ×月5回

《別途支給》

介護職員処遇改善加算      
介護職員特定処遇改善加算
年末年始手当   5,000円/1日
昼食手当     175円(770相当の食事)           
夕食無料支給  (1,000円相当の食事)

※基本ベース給与は年俸制12分割で支給(経験や資格により基本年俸額決定)
 毎年5月に考課あり
 会社に貢献したスタッフは、基本ベースが年間20万以上アップした例もあり。

【介護リーダー/7年目】
・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

 固定残業代なし
 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

株式会社プレースメント[藤井寺市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の勤務時間はどのようになりますか?

【下記の中でシフト勤務】
早出 6:45~15:00
日勤 8:45~17:00
遅出1 9:45~18:00
遅出2 12:45~21:00
実働  7時間15分

休憩 60分

残業ほぼなし

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