12件
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大分県日田市三芳小渕町36番 |
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久大本線豊後三芳駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
| 仕事内容 |
デイサービスにおける介護業務(送迎業務、入浴介助、食事介助、衣服着脱介助) ・送迎は社有車使用 ・当社独自キャリアアップ制度により昇給や介護福祉士資格取得によって賃金UPが可能です ・諸条件を満たした方には入社お祝い金を支給します |
| 給与 |
月給:192,200円~(正社員)*賞与あり(当社規程による) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修 +10,000円/月、介護福祉士 +18,000円/月 *時間帯別手当:18時~22時:150円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) *通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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大分県大分市畑中一丁目3番18号、その他(住所未定) |
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県立病院入口バス停 徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
| 仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
| 給与 |
給与:月給25.2万円~月給27.1万円、年収354万円~年収392万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給27.1万円 年収392万円 5年(実務者研修):月給26万円、年収372万円 1年(初任者研修):月給25.2万円、年収354万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
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大分県別府市中島町12-21 |
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JR日豊本線「別府駅」から車で5分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 普通自動車運転免許があれば尚可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 18歳~64歳の方 ※深夜業務あり/定年65歳の為 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「グループリビング別府中島」における介護業務全般(夜勤) ・オムツ交換等 (入居定員40名) ※長期勤務歓迎 ※夜勤は週1回~(Wワーク歓迎) ※夜勤は3名体制 |
| 給与 |
日給:21000円 通勤手当:月額7,000円 おしるこ手当:1・2月の出勤日×200円 アイス手当:7・8月の出勤日×200円 |
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大分県大分市大字千歳1810-3 |
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JR日豊本線「高城駅」から車で10分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※初任者研修受講中の方も応募可 ◎普通自動車運転免許があれば尚可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 64歳までの方 ※定年65歳のため |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「グループリビング千歳」における介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助 食事の配膳・下膳 レクリエーションの実施 ※入居定員32名 |
| 給与 |
時給:955円~1200円 処遇改善訪問手当:28,000円 処遇改善訪問・障害手当:3,000円 通勤手当:月額7,000円 |
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大分県大分市大字千歳1810-3 |
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JR日豊本線「高城駅」から車で10分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※初任者研修受講中の方も応募可 ◎普通自動車運転免許があれば尚可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 18歳~64歳の方 ※深夜業務あり/定年65歳の為 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「グループリビング千歳」における介護業務全般(夜勤) ・オムツ交換等(入居定員32名) ※夜勤は月に11回(月22日勤務時)あります。 ※夜勤は2名体制です |
| 給与 |
月給:266,500円~316,500円 <給与内訳> 基本給:133,000円 夜勤手当:55,000円/回 ※11回分 処遇改善訪問手当:59,000円 処遇改善訪問・障害手当:3,000円 資格手当:2,500円~7,000円 職務手当:10,000円(6ヶ月以上勤務で支給) 皆勤手当:7,000円 通勤手当:月額7,000円(固定) 昇給:あり(前年度実績なし) 賞与:あり(年2回、計2ヶ月分/前年度実績) |
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大分県大分市大字千歳1810-3 |
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JR日豊本線「高城駅」から車で10分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※初任者研修受講中の方も応募可 ◎普通自動車運転免許があれば尚可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 18歳~64歳の方 ※深夜業務あり/定年65歳の為 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「グループリビング千歳」における介護業務全般(夜勤) ・オムツ交換等(入居定員32名) ※夜勤は週1回~ ※夜勤は2名体制 |
| 給与 |
日給:21,000円 通勤手当:月額7,000円 |
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大分県別府市中島町12-21 |
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JR日豊本線「別府駅」から車で5分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 普通自動車運転免許があれば尚可 ※初任者研修受講中の方も応募可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 64歳までの方 ※定年65歳のため |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「グループリビング別府中島」における介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助 食事の配膳・下膳 レクリエーションの実施 ※入居定員40名 |
| 給与 |
時給:955円~1200円 処遇改善通所手当:10,000円 処遇改善訪問:20,000円 季節手当(おしるこ・アイス):200円/日(対象月:1月・2月・7月・8月) ※寒さ暑さ厳しい時期に就労していただく方への慰労(福利厚生)を込めた手当 通勤手当:月額7,000円 |
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大分県別府市中島町12-21 |
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JR日豊本線「別府駅」から車で5分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 普通自動車運転免許があれば尚可 ※初任者研修受講中の方も応募可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 18歳~64歳の方 ※深夜業務あり/定年65歳の為 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム/デイサービス「グループリビング別府中島」における介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助 食事の配膳・下膳 レクリエーションの実施 ※入居定員40名 ※夜勤は月5~6回(2名体制) |
| 給与 |
月給:262,500円~312,500円 <給与内訳> 基本給:133,000円 夜勤手当:55,000円/回(11回分) 処遇改善訪問手当:35,000円 処遇改善訪問・障害手当:20,000円 資格手当:2,500円~7,000円 職務手当:10,000円(6ヶ月以上勤務で支給) 皆勤手当:10,000円 通勤手当:月額7,000円(固定) 季節手当(おしるこ・アイス):200円/日(対象月:1月・2月・7月・8月) ※寒さ暑さ厳しい時期に就労していただく方への慰労(福利厚生)を込めた手当 昇給:あり(前年度実績なし) 賞与:あり(年2回、計2ヶ月分/前年度実績) |
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大分県大分市 |
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| 応募条件 |
<必須> ■有資格者の方(初任者研修以上:ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者) ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 ------------------------ 【ご内定後に統合課程(医療的ケア)を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます!★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます! 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます! ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます |
| 仕事内容 |
◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます! <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます! 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <キャリアアップで更に給与UPも実現できる!> 最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!! ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 |
| 給与 |
月給251000円~336000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー :月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 |
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大分県大分市大字千歳1810-3 |
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JR日豊本線「高城駅」から車で10分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 喀痰吸引1号・普通自動車運転免許があれば尚可 ※初任者研修受講中の方も応募可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 18歳~64歳の方 ※定年65歳のため |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「グループリビング千歳」における介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助 食事の配膳・下膳 レクリエーションの実施 ※入居定員32名 ※夜勤は月5~6回(2名体制) |
| 給与 |
月給:236,500円~286,500円(夜勤5回含む) <給与内訳> 基本給:133,000円 処遇改善訪問手当:59,000円 処遇改善訪問・障害手当:3,000円 資格手当:2,500円~7,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 皆勤手当:7,000円 通勤手当:月額7,000円(固定) 季節手当(おしるこ・アイス):200円/日(対象月:1月・2月・7月・8月) ※寒さ暑さ厳しい時期に就労していただく方への慰労(福利厚生)を込めた手当 昇給:あり(前年度実績なし) 賞与:あり(年2回、計2ヶ月分/前年度実績) |
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大分県大分市 |
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| 応募条件 |
<必須> ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 ------------------------ 【ご内定後に統合課程(医療的ケア)を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます!★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます! 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます! ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます |
| 仕事内容 |
◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます! 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <キャリアアップで更に給与UPも実現できる!> 最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!! ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 |
| 給与 |
月給241000円~286000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー :月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 |
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大分県別府市中島町12-21 |
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JR日豊本線「別府駅」から車で5分 |
| 応募条件 |
<資格> 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 普通自動車運転免許があれば尚可 ※初任者研修受講中の方も応募可 <経験> Excel・Wordの入力が可能な方 ※介護業務未経験OK ※学歴不問 <年齢> 18歳~64歳の方 ※定年65歳のため |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム/デイサービス「グループリビング別府中島」における介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助 食事の配膳・下膳 レクリエーションの実施 ※入居定員40名 ※夜勤は月5~6回(2名体制) |
| 給与 |
月給:229,500円~279,500円 <給与内訳> 基本給:133,000円 夜勤手当:5,000円/回(月5~6回程度) 処遇改善訪問手当:35,000円 処遇改善訪問・障害手当:20,000円 資格手当:2,500円~7,000円 職務手当:10,000円(6ヶ月以上勤務で支給) 皆勤手当:7,000円 通勤手当:月額7,000円(固定) 昇給:あり(前年度実績なし) 賞与:あり(年2回、計2ヶ月分/前年度実績) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大分県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。大分県の県庁所在地は大分市で、県の中核となる市です。人口も多いことから有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなどの介護施設が数多くあり、介護全般にわたって求人が大分市に集中しています。介護福祉士や介護職員初任者研修の資格を持つ人や介護現場での職務経験のある人が優遇される求人が多い中、無資格OKや未経験者も歓迎する求人も多数あります。勤務しながら資格取得を目指せる資格取得支援制度のある事業所もあるので、まずはパート・アルバイトから仕事を始めてステップアップしたい人も安心です。
2018年の総務省統計局の統計データによると、大分県の人口は114.4万人で、その約4割が大分市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は37.1万人であり、高齢化率は32.4%と高く、九州・沖縄地方で最も高齢化率が高くなっています。特に女性については高齢化率が35.7%と、全体の3分の1以上が65歳以上の高齢者となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は68,408人で、要支援・要介護認定率は約18.4%です。高齢者介護の現場で働く介護人材はまだ十分ではなく、経験者・未経験者を問わず介護業界で働ける人を歓迎しています。介護職の仕事内容は、要介護認定された高齢者の車椅子への移乗、排泄や入浴のお手伝いなどの身体的な介助と、家事や買い物の代行など生活面におけるサポートが主なものとなります。施設や事業所によっては、介護職員初任者研修や介護福祉士資格を必要とするところもありますが、未経験者や無資格の方でも歓迎しているところもあるので、これから資格取得を目指す方も安心して働くことが可能です。大分県ではグループホームやデイサービスの求人を始め、生活相談員や訪問入浴ヘルパー、介護職員など多岐にわたる求人があります。また、求人募集の中には、研修制度や資格取得支援制度ありの求人、時給や給与に加え住宅手当や資格手当などの各種手当がつく求人などもあります。特に研修制度が整っている場合には、介助など実務に関わる内容のほかに福祉に関することも学べるのが魅力です。他にも、ブランクのある方や中高齢者歓迎などの求人もあるので、幅広い年齢層の方が活躍できます。また、夜間専従や日勤専従、平日勤務などの勤務時間で選べる求人や、育児休業を取得できるところや育児支援がある施設もあり、子どもを持つ女性でも安心して働けます。こだわり条件でも検索ができるので、きっとあなたにぴったりの求人を見つけることができるでしょう。
大分県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は296万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1363円となっています。
大分県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 大分市 、 速見郡日出町 、 別府市 、 佐伯市 、 豊後大野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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