5件
愛媛県松山市 | |
JR堀江駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
精神科病院での看護助手業務全般 【病棟(4棟)/病床数200床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・居室の清掃 等 |
給与 |
【月給】198800円 【月給算出方法】基本給+特別調整手当+病棟手当+夜勤手当(各4回ずつ) 基本給:154300円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特別調整手当:9,500円/月 病棟手当:1,000円/月 <その他手当/内訳> 準夜勤手当:4,000円/回 夜勤手当:(2)準夜勤4,000円/回・(3)深夜勤4,500円/回 住宅手当:14,000円/月 家族手当:6,000円/月 年末年始出勤手当:2,000円/回 祝日出勤手当:1,500円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道横河原線牛渕団地前駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
入院中の患者様に必要な身体介護業務、その他身の回りのお世話及び雑務を行います。 |
給与 |
【月給】154000円~172500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当(介護福祉士の場合)+遅出手当(5回の場合) 基本給:141500円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合) 遅出手当:500円/回 住宅手当:~15,000円/月(上限)※該当者のみ 育児手当:~15,000円/月(上限)※託児所・保育所使用の該当者のみ 医療費助成 年末年始手当 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道後温泉駅 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
病院での看護助手業務全般 【ベッド数:234床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(原則2名で介助) ・レクリエーション 無 |
給与 |
【月給】188352円~208352円 基本給+職務手当+資格手当+準夜勤手当(4回)+深夜勤手当(4回) 基本給:142000円~162000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:10,000円/月 資格手当:4,000円/月 <その他手当/内訳> 準夜勤手当:3,525円/月~ 深夜金手当:4,563円/月~ 早出・遅出手当:700円/回~ |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道後温泉駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
病院での看護助手業務全般 【ベッド数234床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(原則2名で介助) ・レクリエーション 無 |
給与 |
【月給】191352円~211352円 基本給+職務手当+資格手当+準夜勤手当(4回)+深夜勤手当(4回) 基本給:142000円~162000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:10,000円/月 資格手当:7,000円/月 <その他手当/内訳> 準夜勤手当:3,525円/月~ 深夜金手当:4,563円/月~ 早出・遅出手当:700円/回~ |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道南町駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
看護助手の業務に携わっていただきます。 ・看護師の補助業務 ・入院患者の介助業務 |
給与 |
【月給】177500円~206500円 【月給算出方法】基本給+準備片付手当+処遇改善手当+資格手当(介護福祉士の場合) 基本給:161000円~190000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 準備片付手当:3,500円~4,000円/月 処遇改善手当:6000円 <その他手当/内訳> 資格手当:(介護福祉士)7,000円/月、(初任者研修)3,000円/月 家族手当:配偶者(扶養)20,000円/月、在学中の子ども:3,000円/月 育児手当:12,000円/月(未就学児)小1~3年まで5,000円/月 住宅手当:家賃の20%(上限15,000円/月)※一人暮らし、賃貸、50歳まで 夜勤手当(勤務年数や勤務時間等により変動あり) 時間外手当 |
看護助手とは、病院や療養型病院、介護施設などで看護師のサポートを行う仕事のことです。正看護師や准看護師の資格がなくても就ける仕事ですが、医療行為はできません。主な業務内容は、患者の食事の世話や入浴介助、買い物など、医師や看護師の業務がスムーズに運ぶようにさまざまなサポートを行なう業務です。病棟内でのベッドメイクや患者の薬の管理を任される病院もあります。時給や月給は経験・スキルによって異なり、未経験でも応募は可能ですが、医療や介護の現場でもありますので経験者の方が優遇されます。正職員、パート・アルバイト、派遣など、雇用形態は病院によってさまざまです。パートなどであれば、日勤や夜勤、遅出など比較的自由に勤務時間を選択することが可能な職種です。また、ほとんどの病院でシフト制・交代制が採られています。中には、派遣スタッフをメインに雇う病院などもあります。働くための条件は勤務先によって異なりますが、介護の経験があると仕事上役に立つことも多いため、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)の資格を持っていると優遇されることがあります。資格取得支援制度など看護助手として働く方のサポート体制が整っている場合もあります。なお、患者や看護師と直接接する職種ですので、コミュニケーション能力が求められますが、人に対する配慮や気遣いなどを身に付けることができ、幅広い年齢で働くことが可能です。人の役に立ちたい方や優しさのある方にお勧めです。患者から頼りにされることも多く、感謝もされますので、やりがいを持って働ける職業でもあります。また、介護だけではなく、医療の知識も学べるので、正看護師や准看護師を目指している方やスキルアップを望んでいる方にも向いている仕事です。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は254万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1322円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
愛媛県で 看護助手の求人が多いのは、 松山市 、 西条市 、 八幡浜市 、 大洲市 、 今治市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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