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大分県日田市三芳小渕町36番 |
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久大本線豊後三芳駅 徒歩5分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします! 年齢不問!ブランクがある方も是非ご応募ください♪ |
仕事内容 |
≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援 等 介護職員らと一緒に協力しながらお仕事いただきます。 ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~お客様の受入れ準備、バイタルチェック 10:00~入浴処置、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 15:00~おやつの見守り、介助/下膳 15:30~記録の作成 (お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳) 16:00~業務内容報告 ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 |
給与 |
《時給》正看護師:1,375円~ 准看護師1,275円~(アルバイト・パート) 賞与有り(当社規程による) このほか、各種手当あり 《時間帯別手当》6時~8時・18時~22時:100円/時間 《勤続年数手当》在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 《運転手当》送迎業務1回に対して100円/回 《キャリアアップ手当》業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 《子ども手当》満10歳~18歳の子を持つ方:子1名につき15円/時間(社内規定あり) 《保育所手当》ニチイの企業主導型保育所を利用する方:10,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:1,600円/日) |
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大分県日田市三芳小渕町36番 |
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久大本線豊後三芳駅 徒歩5分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします! 年齢不問!ブランクがある方も是非ご応募ください♪ |
仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※一例です。短時間勤務のあります。 9:00~朝礼(ミーティング)当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9:30~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 12:00~昼休み※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 17:00~事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ~18:00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅退出 |
給与 |
時給:正看護師1,540円~ 《この他各種手当あり》 *時間帯別手当: 6時~8時・18時~22時 100円/時間 *勤続年数手当: 在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 *子ども手当: 満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき15円/時間(社内規定あり *キャリアアップ手当: 業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ2クリアで+30円/時間! *交通費: 実費支給(上限:月5万円まで) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
大分県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。大分県の県庁所在地は大分市で、県の中核となる市です。人口も多いことから有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなどの介護施設が数多くあり、介護全般にわたって求人が大分市に集中しています。介護福祉士や介護職員初任者研修の資格を持つ人や介護現場での職務経験のある人が優遇される求人が多い中、無資格OKや未経験者も歓迎する求人も多数あります。勤務しながら資格取得を目指せる資格取得支援制度のある事業所もあるので、まずはパート・アルバイトから仕事を始めてステップアップしたい人も安心です。
2018年の総務省統計局の統計データによると、大分県の人口は114.4万人で、その約4割が大分市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は37.1万人であり、高齢化率は32.4%と高く、九州・沖縄地方で最も高齢化率が高くなっています。特に女性については高齢化率が35.7%と、全体の3分の1以上が65歳以上の高齢者となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は68,408人で、要支援・要介護認定率は約18.4%です。高齢者介護の現場で働く介護人材はまだ十分ではなく、経験者・未経験者を問わず介護業界で働ける人を歓迎しています。介護職の仕事内容は、要介護認定された高齢者の車椅子への移乗、排泄や入浴のお手伝いなどの身体的な介助と、家事や買い物の代行など生活面におけるサポートが主なものとなります。施設や事業所によっては、介護職員初任者研修や介護福祉士資格を必要とするところもありますが、未経験者や無資格の方でも歓迎しているところもあるので、これから資格取得を目指す方も安心して働くことが可能です。大分県ではグループホームやデイサービスの求人を始め、生活相談員や訪問入浴ヘルパー、介護職員など多岐にわたる求人があります。また、求人募集の中には、研修制度や資格取得支援制度ありの求人、時給や給与に加え住宅手当や資格手当などの各種手当がつく求人などもあります。特に研修制度が整っている場合には、介助など実務に関わる内容のほかに福祉に関することも学べるのが魅力です。他にも、ブランクのある方や中高齢者歓迎などの求人もあるので、幅広い年齢層の方が活躍できます。また、夜間専従や日勤専従、平日勤務などの勤務時間で選べる求人や、育児休業を取得できるところや育児支援がある施設もあり、子どもを持つ女性でも安心して働けます。こだわり条件でも検索ができるので、きっとあなたにぴったりの求人を見つけることができるでしょう。
大分県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は272万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1641円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1313円となっています。
大分県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 別府市 、 大分市 、 日田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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