◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 実務経験者（年数不問）

【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応　等 ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ ◇夜勤業務なし →協力医療機関と連携している為、看護師の夜勤業務はありません。

准看護師：293,600円～ 正看護師：308,600円～ ※資格手当等込み ※経験・能力を考慮いたします。

・資格：看護師または准看護師 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

ご入居者様のケア及び健康管理等の看護業務全般を行っていただきます。

月給：300,000円～400,000円

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：294,000円～329,300円 年収例：406万円～455万円 【准看護師】 月給：268,300円～303,600円 年収例：370万円～419万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】看護師　必須 【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可 【学歴】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）

医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 ご利用者定員35名に対し、介護士6～8名＋看護師1名、医師、理学・作業療法士、管理栄養士、支援相談員、送迎運転手にてサービス提供します ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。

【時給】1870円 ＜その他手当＞ 通勤手当：上限30,000円/月

【資格】看護師　必須 【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可 【学歴】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）

医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 1フロア利用者50名に対し、日勤帯介護士6～8名＋看護師1～2名、夜勤は介護士と看護師の2名体制で医師オンコール可です。 ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。

【月給】313300円～349940円 ※月の夜勤4回として含めています ＜内訳＞ 基本給：207900円～242440円 調整手当：12400円〜14500円 特殊業務手当：10000円 資格手当：20000円 処遇改善加算手当：11000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：13000円/回（月4回程度） 住宅手当：10000円～15000円/月（条件あり） 通勤手当：上限30,000円/月

CT・MRI・一般撮影の経験がある方 ※経験が無い場合でもご相談ください。

放射線技師として、下記の業務を行っていただきます。 ・一般撮影 ・CT ・MRI ・骨密度 ・X線-TV ※診療放射線技師7名体制です

【月給】205,000円～

看護師または准看護師の資格

訪問入浴サービスでの看護業務をお願いいたします。 ・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・バイタルチェック ・入浴の可否判断 ・着衣脱衣介助 ・記録業務　など ＜1日の流れ＞ 8:30～8:45　出発準備 出発前には、お客様の情報（病名や注意点など）を確認・共有します。 タオルやシャンプーなどの訪問入浴のサービスに必要な備品を準備します。 9:00～11:45　午前のサービス提供開始 看護職員1名、 介護職員2名の3人チームで 専用の入浴車に乗り、訪問入浴サービスをスタート。 （1件目 9:00、2件目 10:00、 3件目 11:00） 簡易浴槽をお客様宅にお持ちし入浴介助します。 入浴を終えたら、 お客様がベッドに戻るのをお手伝いし、 浴槽の片づけを行います。 浴槽やシートは丁寧に洗浄・消毒します。 12:00～13:00　ランチタイム 午後の仕事に向けてリフレッシュ！ 13:00～16:45　午後のサービス提供開始 午前に引き続き、お客様宅の訪問し入浴介助を行います。 17:00～17:30　事務所に到着 今日の片づけ、明日の準備をして業務終了です。 お疲れさまでした！

【月給】265,000円〜305,000円 ※処遇改善手当など固定で支給される手当を含む 別途支給 ・家族手当：子ども1人につき5,000円/月 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1人につき10,000円/月 ・残業手当

■下記の資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

介護老人保健施設における看護業務をお願いいたします。 主にご利用者様の健康管理や療養上のお世話、日常生活上の介護・介助等も行います。 専門的知識及び技術をもって、ご利用者様に診療の補助やリハビリテーションのサポート・療養上のお世話などを行っていただきます。

■看護師の場合 ・基本給：195,400円～231,200円 ・調整手当：22,200円～31,700円 ・住宅手当：一律10,000円 ■准看護師の場合 ・基本給：178,100円～205,900円 ・調整手当：23,300円～24,300円 ・住宅手当：一律10,000円 ※上記給与は規定によって決定（経験加算あり） ■その他手当 ・当直：11,700円/回（月5回程度） ・日直：3,000円/回（月2回程度） ・早番手当：1,000円/回（月2回程度） ・通勤手当：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 　　　　　　自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績）

■下記の資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

介護老人保健施設における看護業務をお願いいたします。 主にご利用者様の健康管理や療養上のお世話、日常生活上の介護・介助等も行います。 専門的知識及び技術をもって、ご利用者様に診療の補助やリハビリテーションのサポート・療養上のお世話などを行っていただきます。

■看護師の場合 ・基本給：195,400円～231,200円 ・調整手当：22,200円～31,700円 ・住宅手当：一律10,000円 ■准看護師の場合 ・基本給：178,100円～205,900円 ・調整手当：23,300円～24,300円 ・住宅手当：一律10,000円 ※上記給与は規定によって決定（経験加算あり） ■その他手当 ・日直：3,000円/回（月2回程度） ・早番手当：1,000円/回（月2回程度） ・通勤：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 　　　　　　自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績）

正看護師 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

月給：300,000円 ＜内訳＞ 基本給：214,000円 固定残業手当：86,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 　※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【年収例】 1日5件訪問：年収480万円 1日6件訪問：年収576万円 ※昇格に合わせて給与もUPしていきます。

【必須】 ・正看護師資格 ※准看護師の方もご相談ください ・臨床経験3年以上

有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】250,000円～330,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜月給モデル＞ 正看護師：270,000円～ 准看護師：250,000円～ ＜内訳＞ 　基本給：221,000円～301,000円 　勤務地手当：10,000円 　特別勤務地手当：15,000円 　職種手当：4,000円 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・実務経験が5年以上ある方

施設内でご入居者に対して日勤および夜勤での看護業務をお願いいたします。 健康管理や医療機関との連携、緊急時の対応などが主なお仕事です。 ＜1日の参考スケジュール＞※施設・状況により異なる 8:30　出勤　メールチェックと、１日の予定確認 9:00　夜勤から日勤への看護師申し送り 9:15　フロアでの申し送り　往診前日準備 10:00　内服の最終確認　状態確認　排便コントロール 11:30　経管栄養や処置の実施 12:00　昼食 13:00　各フロアミーティング　不定期往診対応 14:00　定期往診対応 17:00　申し送り 17:30　終業

【月給】318,400円～337,100円（夜勤手当4回分・資格手当を含む） ※経験により変動いたします。 ＜手当＞ 夜勤手当：10,000円/回 資格手当：55,000円 【想定年収】4,602,700円～4,892,550円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

施設定員42名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【月給】260,000円〜328,780円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円～158,780円/月 　資格手当：20,000円～30,000円/月 　職務手当：40,000円/月 　特別手当：20,000円～50,000円/月 　地域調整手当：50,000円/月

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

定員64名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　など

【准看護師】270,600円～ 【正看護師】285,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当：1回2,000円 ・残業手当（月平均5～6時間ほど）

看護師免許をお持ちの方

手術室での看護師業務全般を行っていただきます。

【月給】 225,000円～385,000円 【基本給】 200,000円～280,000円 【手当】 ・調整手当：5,000円～85,000円 ・勤務手当：5,000円 ・危険手当：5,000円 ・時間外手当

看護師免許をお持ちの方

透析室での下記業務を行っていただきます。 ・穿刺、返血 ・透析器具の準備 ・患者様の体調把握、電子カルテ入力など

【月給】 230,000円～390,000円 【基本給】 200,000円～280,000円 【手当】 ・調整手当：5,000円～85,000円 ・勤務手当：5,000円 ・危険手当：10,000円 ・時間外手当 ・家族手当：1名3,000円

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：244,750円～311,750円 ※資格・経験による

【必須】 看護師免許 【年齢】 18歳～59歳 ※労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳のため 【不問】 ・学歴 ・経験 【歓迎】 U・I・Jターン就職の方

・療養型病院での看護業務を行っていただきます。 ・外来なし、病棟のみの勤務です

月給：264,520円～313,720円 ＜給与内訳＞ 基本給:184,820円～221,720円 ◆定額的に支払われる手当 ・調整手当:61,700円～74,000円 ・資格手当:18,000円 ＜その他の手当＞ 夜勤手当:15,000円/回※平均月4回 ※想定年収:約489万～548万円

■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。

【月給】 ＜正看護師＞320,000円~ ＜准看護師＞300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

【必須】 下記のどちらかの資格をお持ちの方 ・看護師免許 ・准看護師免許 ブランク可

病棟での看護業務を担当して頂きます。 【科目】半数以上は内科系の患者様になります 内科/消化器・呼吸器メイン 外科系/整形外科・消化器メイン 障害者病棟/脳梗塞・腎不全・筋拘縮・レスピレーション等、寝たきりの患者様多数 ※配属先は最大限ご希望を考慮致します。 【患者様】患者様の在籍日数:一般病棟/12～14日 半数ほどはその後、地域包括ケア病棟に転床されます。 【カルテ】紙カルテ/SOAP

【月給】304,000円～ <給与詳細・諸手当> 基本給:218,600円 住宅手当:15,000円 ※入寮者にも支給 夜勤手当※夜勤4回/月 正看護師:17,800円/回 准看護師:17,300円/回 通勤手当:50,000円 超過勤務手当 ※准看護師の方の給与詳細はお問い合わせください。

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：600万円～700万円 月給：437,600円～520,600円 ※固定残業代78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給