◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 実務経験者（年数不問）

《有料老人ホームのご入居者に対する看護業務》 ◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応　など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ お一人おひとりのご入居者とゆっくりと向き合いたい方にお勧めの職場です。 ぜひお気軽にお問合せ下さい。

◇正看護師：1,820円〜 ◇准看護師：1,720円〜 ※経験・能力を考慮いたします。

◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 実務経験者（年数不問）

【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応　等 ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ ◇夜勤業務なし →協力医療機関と連携している為、看護師の夜勤業務はありません。

准看護師：293,600円～ 正看護師：308,600円～ ※資格手当等込み ※経験・能力を考慮いたします。

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■週4日以上勤務できる方 □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください！

◆具体的には･･･ ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

◆給与例 ・正看護師：時給2300円～2400円 ・准看護師：時給2200円～2300円 ※経験に応じて優遇します

・資格：看護師または准看護師 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

ご入居者様のケア及び健康管理等の看護業務全般を行っていただきます。

月給：300,000円～400,000円

・資格：看護師または准看護師 ・年齢：不問 ・経験：不問 ・学歴：不問

ご入居者様のケア及び健康管理等の看護業務全般を行っていただきます。

時給：1,560円～2,200円

看護師または准看護師

サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務を行っていただきます。 ・健康管理全般 ・各医療機関との連携 ・受診付添や服薬管理 ・バイタルチェックなど ※詳細は勤務先によって異なります ◎その他サービス形態のお仕事も多数ございます！ 有料老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… あなたのご希望をお聞かせください。

正看護師：時給2400円～2600円 準看護師：時給2200円～2400円

看護師・准看護師

服薬管理・診療補助・経管栄養・インシュリン注射など

正看1800円〜 准看1600円〜

看護師・准看護師

服薬管理・診療補助・経管栄養・インシュリン注射など

正看277,200円〜 准看256,200円〜

【資格】看護師　必須 【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可 【学歴】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）

医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 1フロア利用者50名に対し、日勤帯介護士6～8名＋看護師1～2名、夜勤は介護士と看護師の2名体制で医師オンコール可です。 ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。

【月給】313300円～349940円 ※月の夜勤4回として含めています ＜内訳＞ 基本給：207900円～242440円 調整手当：12400円〜14500円 特殊業務手当：10000円 資格手当：20000円 処遇改善加算手当：11000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：13000円/回（月4回程度） 住宅手当：10000円～15000円/月（条件あり） 通勤手当：上限30,000円/月

【資格】看護師　必須 【経験】不問　※看護師の業務経験あれば尚可 【学歴】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務がある為/定年が65歳の為）

医師の指示のもと、ご利用者の健康管理や医療行為、服薬管理・介助、診療補助、受診同行などを担っていただきます。 ご利用者定員35名に対し、介護士6～8名＋看護師1名、医師、理学・作業療法士、管理栄養士、支援相談員、送迎運転手にてサービス提供します ◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。

【時給】1870円 ＜その他手当＞ 通勤手当：上限30,000円/月

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：244,750円～311,750円 ※資格・経験による

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

定員64名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　など

【准看護師】270,600円～ 【正看護師】285,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当：1回2,000円 ・残業手当（月平均5～6時間ほど）

■下記の資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

介護老人保健施設における看護業務をお願いいたします。 主にご利用者様の健康管理や療養上のお世話、日常生活上の介護・介助等も行います。 専門的知識及び技術をもって、ご利用者様に診療の補助やリハビリテーションのサポート・療養上のお世話などを行っていただきます。

■看護師の場合 ・基本給：195,400円～231,200円 ・調整手当：22,200円～31,700円 ・住宅手当：一律10,000円 ■准看護師の場合 ・基本給：178,100円～205,900円 ・調整手当：23,300円～24,300円 ・住宅手当：一律10,000円 ※上記給与は規定によって決定（経験加算あり） ■その他手当 ・日直：3,000円/回（月2回程度） ・早番手当：1,000円/回（月2回程度） ・通勤：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 　　　　　　自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績）

■下記の資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師

介護老人保健施設における看護業務をお願いいたします。 主にご利用者様の健康管理や療養上のお世話、日常生活上の介護・介助等も行います。 専門的知識及び技術をもって、ご利用者様に診療の補助やリハビリテーションのサポート・療養上のお世話などを行っていただきます。

■看護師の場合 ・基本給：195,400円～231,200円 ・調整手当：22,200円～31,700円 ・住宅手当：一律10,000円 ■准看護師の場合 ・基本給：178,100円～205,900円 ・調整手当：23,300円～24,300円 ・住宅手当：一律10,000円 ※上記給与は規定によって決定（経験加算あり） ■その他手当 ・当直：11,700円/回（月5回程度） ・日直：3,000円/回（月2回程度） ・早番手当：1,000円/回（月2回程度） ・通勤手当：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 　　　　　　自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績）

【必須】 下記のどちらかの資格をお持ちの方 ・看護師免許 ・准看護師免許 ブランク可

病棟での看護業務を担当して頂きます。 【科目】半数以上は内科系の患者様になります 内科/消化器・呼吸器メイン 外科系/整形外科・消化器メイン 障害者病棟/脳梗塞・腎不全・筋拘縮・レスピレーション等、寝たきりの患者様多数 ※配属先は最大限ご希望を考慮致します。 【患者様】患者様の在籍日数:一般病棟/12～14日 半数ほどはその後、地域包括ケア病棟に転床されます。 【カルテ】紙カルテ/SOAP

【月給】304,000円～ <給与詳細・諸手当> 基本給:218,600円 住宅手当:15,000円 ※入寮者にも支給 夜勤手当※夜勤4回/月 正看護師:17,800円/回 准看護師:17,300円/回 通勤手当:50,000円 超過勤務手当 ※准看護師の方の給与詳細はお問い合わせください。

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：600万円～700万円 月給：437,600円～520,600円 ※固定残業代78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給