【資格】下記のいずれか必須 ・看護師 ・准看護師 ・保健師 【年齢・経験・学歴】不問

通所介護（デイサービス）事業所での看護業務全般に従事していただきます。 ・ご利用者（併設有料老人ホーム入居者含む）の健康管理 ・ご利用者の移動介助、トイレ介助 ・その他、上記に付随する業務および指示された業務 ※送迎業務はありません。

【時給】1200円～1600円

【必須資格】 正看護師 【必須経験】 病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 訪看経験者歓迎

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西（旧：悠ライフ滝沢）」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

【給与内訳】 基本給　：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定） 皆勤手当て：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 正看護師：645,000円 【年収例】 ・入社１年目：549万円（30代 管理職） ・入社３年目：684万円（40代 管理職） ・入社５年目：699万円（50代 管理職）

正看護師、准看護師

【主な業務内容】 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり 【変更範囲：変更なし】

月給183,700円～254,500円 正社員/月給 月給183,700円～254,500円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 ・基本給：171,300円～232,100円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・処遇改善手当：10,400円～18,400円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：3,000円/回 ・扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 19,500円/月上限 ・昇給：あり 1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり 　年2回、計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：あり(3ヶ月)異なる ・試用期間中の労働条件：日給制8,158円 ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：あり(宮古山口病院) ・年間休日：119日 ※経験等を考慮し、賃金は決定されます。

【必須資格】 正看護師 【必須経験】 病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 訪看経験者歓迎

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【夜勤体制について】 夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

【給与内訳】 基本給　：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 正看護師：645,000円 【年収例】 ・入社１年目：549万円（30代 管理職） ・入社３年目：684万円（40代 管理職） ・入社５年目：699万円（50代 管理職）

正看護師、准看護師

精神科病棟の准看護師として、病院における診療の補助、療養上の世話をしていただきます。 ・医療器具のメンテナンスや準備、服薬管理、生活の見守り、医師の指示による看護業務全般 ・状況により洗濯、雑務等 ・夜勤では、定時巡回や電話応対、食事の配膳等 ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他 ・残業ほぼなし ・年間休日119日以上 ・3交代制 ・社宅あり ・付属保育園あり ・宮古市 【変更範囲：変更なし】

月給183,700円～254,500円 正社員/月給 ・月給173,300円～236,100円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 ・基本給：171,300円～232,100円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：3,000円(準夜勤、深夜勤)　8,000円(通し夜勤)　 ・家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：3ヶ月(日給8,158円) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・年間休日118日 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ----------------------------- 始めるなら ＳＯＭＰＯケアの訪問看護！ ----------------------------- 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます。 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 277,100円～312,400円 【年収例】 381万円～430万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム入所者に対する看護業務を対応頂きます。 ・体温、血圧等のバイタル測定 ・薬の管理 ・カルテ記入(手書き) ・日誌の入力(PC) ・医療的処置 ・その他付随する業務

時給1450円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

240床の精神科病院で看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・体調の聴き取り ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り等 ・その他、上記に付随する業務全般 ※入院中の患者様との軽い運動やレクリエーション等もあります。 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1700円 紹介予定派遣期間中/時給 ・時給1,450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給　192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円(月平均労働日数22.0日) ・業務手当　10,000円～10,000円 ・夜勤手当は回数に応じて支給(夜勤は月8回以内) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額10,500円(法人規定により支給) ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続1年以上 ・年間休日数100日 ・年末年始、夏季休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　従業員用無料駐車場あり ・ユニフォームは貸与

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ～主なお仕事～ ・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断） ・服薬管理・介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,340円～1,460円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,040円～1,160円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師

眼科外来における看護師業務をお願いいたします。 【業務例】 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・試用期間：あり(2か月) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給　194,000円～269,350円(月平均労働日数22.9日) ・基本給　180,000円～200,000円 ・職務手当　100円～50,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり　1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数　90日 ・年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり 月平均2時間 ・固定残業代あり　13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり

正看護師、准看護師

透析センター（３７床）における看護師業務全般を担当していただきます。 【血液透析業務】 ・透析機器の準備 ・透析開始、終了業務 ・透析患者への穿刺、抜針、止血、注射、創傷処置等の作業 ・その他、付随する業務 ※透析業務の経験がなくても可能。 ※数年勤務後に職場変更を相談する場合があります。 （病棟・老健等） 【変更範囲】：他部門へ異動の可能性あり 【取扱いのある診療科一覧】 内科、循環器内科、糖尿病内科、人工透析内科、外科、心臓血管外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線診断科、臨床検査科、リハビリテーション科

月給198,400円～227,080円 正社員/月給 月給198,400円～227,080円(月平均労働日数 22.5日) ・【内訳】 ・基本給：195,400円～224,080円 ・職務手当：3,000円～3,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・休日給(勤務日が土曜日・祝日の場合)：1,350円/回 ・特別出勤手当(勤務日が12/30～1/3の場合)：5,000円～8,000円) ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月 ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均15時間） ・転勤の可能性：なし ・有給取得率：80％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ------------------------------ ＊子育てがひと段落した方 ＊働きながら子育て中の方 ＊ブランクがあるから少しずつ 　仕事を始めたい方 ＊訪問看護のお仕事が初めての方 など… 《　自分に合った働き方　》で、 お仕事をスタートしませんか？ ------------------------------

【正看護師】 時給1,520円～1,640円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円～1,660円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護職業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者の健康管理及び服薬管理(検温、口内ケア、点滴、注射、処置) ・入所者の受診、回診の対応 ・施設内の衛生指導 ・その他付随する業務 ※利用定員29名　短期入所施設10名の中規模施設です。 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

ユニット型個室の介護老人保健施設で看護業務を行っていただきます。 ※1ユニット25名の利用者様に対し、12名の職員(介護職員、看護職員)がシフト勤務で業務にあたっています。 ・入所者の健康管理（血圧/体温測定、服薬管理、処置等） ・受診の付き添い介助 ・状況に応じ身体介助など ・ワード、エクセルなどのカンタンなパソコン操作もあります(指導体制整備) 【変更範囲：変更なし】

月給179500円～267600円 正社員/月給 ・基本給　164,500円～247,600円(月平均労働日数20.9日) ・資格手当　看護師20,000円、准看護師15,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・家族手当　16,000円(二人以上5,500円/一人） ・住宅手当(世帯主)　17,000～18,000円(賃貸)/10,300円(持家) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額33,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.30ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数114日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホームおける看護業務全般に従事していただきます。 ※特別養護老人ホーム：長期入所50名、ショートステイ10名 地域密着型特別養護老人ホーム：長期入所29名 【主な業務内容】 ご利用者様の健康管理、医療的処置、通院対応等 ※夜勤業務はありませんが、看護職員6人体制で夜間の緊急時等にオンコール対応（手当あり）があります。 変更範囲：変更なし

月給188,800円～275,700円 正社員/月給 ・基本給　160,800円～242,700円(月平均労働日数20.5日) ・職能（資格）手当 20,000円～25,000円 ・特定処遇改善手当 4,000円～4,000円 ・ベースアップ手当 4,000円～4,000円 ・固定残業代なし ・子育て支援手当　子供1名につき3,000円/月　※0～18歳の年度末の子がいる方対象 ・オンコール手当：1,500円/回（月5回程度） ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額24,100円 ・昇給あり　1月あたり 2,100円～2,100円(前年度実績) ・賞与あり　年2回　計2.80ヶ月分(前年度実績) ・年間休日数119日 ・月単位の勤務割表によるローテーション、週休2日制(部署により変形2日制) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間6ヶ月　試用期間中の労働条件：同条件 ・転勤の可能性あり　転勤範囲：法人内 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　法定労働時間を超える時間数は1日では6時間、限度時間を超えて労働させることができる回数1箇月では6回 ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可な区域での業務なし ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・企業年金　確定拠出年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

病棟における診療の補助、療養上の世話をお願いいたします。 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・服薬管理、食事の配膳 ・定期巡回や電話応対、食事の配膳等 ・その他付随する業務 ※340床（精神科病床 180床 / 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給264,700円～342,300円 正社員/月給 月給264,700円～342,300円 ・【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 夜勤専従手当：10,000円 夜勤手当：3,000円/回(準夜勤、深夜勤)　8,000円/回(通夜勤)　 ※準夜勤、深夜勤 月18日勤務×3,000円/回=54,000円/月 ※通夜勤 月9日勤務×8,000円=72,000円/月 ・【その他手当】 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：3ヶ月(日給9,462円) 時間外労働：なし 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※一般病棟52床、療養病棟102床。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、小会議対応など ・入退院の患者さんへの対応、医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など 【変更範囲：変更なし】 ※3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募も応相談可です。 ※変形労働時間制1ヶ月単位：2交替制、3交替制 【診療科目：内科、外科、精神科、眼科】

月給213,600円～274,400円 正社員/月給 月給213,600円～274,400円(月平均労働日数21.1日) ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：20,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000（規定あり） ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計3.8ヶ月（前年度実績) ・退職金制度：あり (勤続2年以上) ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均10時間) ・週休2日制（4週8休） ・年間休日128日 ・転勤の可能性：なし ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 【診療科目：一般内科、一般外科、精神科、心療内科、眼科】

正看護師、准看護師

デイサービス利用者の看護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・利用者の体調管理 ・看護業務 ※利用者の送迎業務はありません。 ※定員は25名ですが、平均すると1日20名ほどの金ヶ崎町内の利用者を10名の職員で対応します。 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

【病棟における看護師業務全般】 ・検温・血圧測定・点滴・処置・検査・手術の送り出し・各種記録・ナースコール対応、小会議対応など ・入院患者さんの状態・変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・入退院の患者さんへの対応、医師・薬剤師からの指導を　受け患者さんへの説明など ・3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募もご相談に応じます。 ※一般病棟　52床、療養病棟　102床 変更範囲：変更なし

時給1500円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円～1700円(正看護師)、時給1500円～1550円(准看護師) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇/月給】 正社員/月給 月給213,600円～274,400円 ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：20,000円 ・固定残業代なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000（規定あり） ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計3.8ヶ月（前年度実績) ・退職金制度：あり (勤続2年以上) ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：月平均10時間 ・転勤の可能性：なし ・年間休日112日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

デイサービスで看護師業務を行っていただきます。 ※利用定員35名(1日平均利用者約20名/土曜日は約10名)。 ・利用者様の健康管理(体調確認、バイタルチェック等) ・入浴の可否の判断 ・服薬管理、介助、注射 ・口腔ケア ・点眼や軟膏塗布 ・レクリエーションや機能訓練のサポート 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 ・入居者のバイタルチェック ・服薬管理 ・通院者診療補助 ・主治医との連絡調整 ・通院介助 ・その他関連する業務 ※利用定員60名(長期、短期) ※全室個室で6つのユニットに分かれています。 【変更範囲：変更なし】

月給198,500円～302,000円 正社員/月給 ・月給　198,500円～302,000円 【内訳】 ・基本給　170,000円～221,000円 ・奨励手当　1,500円～31,000円 ・職能手当　1,000円～18,000円 ・業務手当　8,000円～14,000円 ・資格手当(正看)　18,000円 ・資格手当(准看)　12,000円 ・待機手当　1,500円/回 ・住宅手当　家賃の2割(上限10,000円) ・扶養手当　1人5,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　16,000円/月 ・賞与あり　年3回　計2.50ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり　1月あたり500円～1,500円(前年度実績) ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて、入所者様/通所者様への看護師として医療的ケアを対応頂きます。 ・日々のバイタルチェック ・看護記録作成 ・申し送り ・その他、附帯する看護業務全般 【仕事変更範囲：変更なし】 ※シフトによる交替勤務。 ※転勤なし ※はまゆりケアセンター（フレールはまゆりも可※同時募集中）

月給205,900円～234,580円 正社員/月給 ・基本給195,400 円～224,080 円(月平均労働日数22.5日) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額18,700円 ・交替勤務手当5,500円～5,500円 ・病棟看護手当5,000円～5,000円 ・深夜割増あり(規定あり) ・昇給あり、昇給率1月あたり2.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与あり、年2回(前年度実績)、賞与月数計4.00ヶ月分(前年度実績) ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限とするため ・試用期間あり、期間3ヶ月（試用期間中の労働条件、同条件） ・時間外労働あり、月平均10時間(患者等への対応などに支障がある場合) ・固定残業代なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・職務給制度なし ・復職制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ※利用定員29名(3ユニット)の中規模施設 ・入所者様の健康管理 ・受診時の付き添い(運転業務なし) ・処置(経管栄養など) 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・契約期間3ヶ月　契約更新あり ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護師業務をお願いいたします。 ※利用定員94名(短期入所含む) ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。