看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■

看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■

看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■

【必須資格】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 ・看護実務経験必須 ※ただし、訪問看護経験は不問

ご利用者様のご自宅に訪問して頂き、 体調管理及びアドバイスなどをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・問診 ・血圧や体温・脈拍などの測定 ・点滴・注射・採血 ・生活介助 ・服薬管理 ・書類やカルテの作成 ＜具体的には…＞ ・日常の健康相談 ・バイタルチェックなどによる健康状態の把握　 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など　 ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する 　受診の支援(病院等の手配・受診付き添い) ・医師への連絡・指示受け 利用者様の身体の不安や病気の症状を確認します。 医療機関とも連携しながら、 その方に合った改善策や予防策などをご提案します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 訪問看護師業務が初めて、という方も歓迎します！ 経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、 安心してチャレンジできる環境です。

【月給】300,000円〜 ◆車両手当（自家用車の場合） ◆訪問手当 ◆交通費 別途支給 ◆子ども手当（合計最大45,000円） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回

※正看護師免許保有者 ※実務経験3年以上（施設形態は不問） ※ブランクＯＫ（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験等優遇致します

介護施設での施設看護 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導 尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

339,800円〜471,800円 /月給 ※給与は、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回158,300円～494,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 339,800円〜/月給 【1】〜【4】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)72,000円 【3】オンコール手当15,000円 【4】グレード手当（S3相当）18,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限月25,000円 ◆残業手当：10時間超過分別途支給 ◆グレード手当(能力給)：月18,000円〜150,000円 ※基本給に＋で能力手当が加算されます ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当（能力給）に反映されます。

※正看護師免許保有者 ※実務経験3年以上（施設形態は不問） ※ブランクＯＫ（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験者はグレード当で優遇致します

介護施設での施設看護 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導 尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

339,800円〜471,800円 /月給 ※給与は、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回158,300円～494,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 339,800円〜/月給 【1】〜【4】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)72,000円 【3】オンコール手当15,000円 【4】グレード手当（S3相当）18,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限月25,000円 ◆残業手当：10時間超過分別途支給 ◆グレード手当(能力給)：月18,000円〜150,000円 ※基本給に＋で能力手当が加算されます ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当（能力給）に反映されます。

◆学歴　不問 ◆経験　不問 ◆資格　看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲（64歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：65歳未満の方を募集（定年65歳）

デイケア利用者の ・バイタルチェック ・薬の服用 ・緊急時の対応 等をお願いします。

【時給】1,350円〜1,450円 ＜内訳＞ ◆時間額　1,250円〜1,350円 ◆定額的に支払われる手当 　被服費手当　100円 　固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 　特定処遇改善手当　1,800～2,000円／月 　支援手当金　　　　1,000～3,000円／月 ◆土・日・祝日の場合　時間給：30円増し ◆昇給あり 　昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜50円（前年度実績） ◆賞与あり 　賞与　年2回 　賞与金額　20,000円〜60,000円（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額30,000円

◆学歴　不問 ◆経験　不問 ◆資格　看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲（64歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：65歳未満の方を募集（定年65歳）

入所利用者のバイタルチェック及び薬の服用 緊急時の対応等をお願いします。 ◆夜勤は月3～5回程度で、5名体制（うち看護師1名）です。

【月給】220,400円〜268,400円 ＜内訳＞ ◆基本給　211,000円〜253,000円 ◆定額的に支払われる手当 　資格手当　5,000円〜10,000円 　被服手当　1,400円 　特定処遇改善手当　3,000円〜4,000円 　固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 　住宅手当　世帯主：10,000円 　家族手当　配偶者：15,000円、子：5,000円 　当直手当　11,000円／回 　業務手当　0円～4,000円 ◆昇給あり 　昇給金額／昇給率：1月あたり1,200円（前年度実績） ◆賞与あり 　賞与　年2回（前年度実績） 　賞与金額　計3.30ヶ月分（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額30,000円

※　1日8時間　週１日以上勤務できる方。（日中勤務のみ） ・高齢者施設や介護施設での経験がない方も歓迎

【介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般】 入居者の健康管理業務（バイタルチェック、巡回処置） 通院付き添い、配薬準備、与薬、食事介助（難しい方）、入浴処置、 往診時の診察介助、カルテ記録の作成、入院患者病状把握

【給与：時給】 准看護師　1,730円〜 正看護師　1,930円〜

◇下記の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・看護師（正・准可） ◇未経験可 ◇下記にあてはまる方歓迎 ・経験のある方 ・土日・祝日勤務できる方 ・オンコール要相談

在宅での看護が必要な方に社用車（軽AT車）で訪問し、健康状態の観察・食事・入浴・排泄の介助・　療養生活や介護方法の相談などを行っていただきます。

■月給：308,000円～450,000円 ＜手当＞ ・子ども手当：1人あたり5,000円/月（18歳以下の扶養の子ども） ・通勤手当 ●賞与あり（業績による）

【資格】　看護師／准看護師　必須 　　　　　いずれかの資格を所持で可 【経験】　看護師経験3年以上　あれば尚可 【年齢】　不問 【学歴】　不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）　あれば尚可

老人保健施設に併設のデイケアにて、 看護業務(処置・医療的判断)及び 介護業務(入浴・食事・排泄介助) などをお願いします。

【時給】1,360〜 1,500円 ◆通勤手当実費支給(上限なし) ◆昇給あり

■正看護師 ■准看護師 ◎未経験者・中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。

【月給】320,000円～

【資格】正看護師免許　または　准看護師資格 ～こんな方は優遇します～ ◆整形外科の経験者で、リハビリ補助等の経験者の方 ※正社員・常勤に限らず、契約社員・派遣社員としての経験も可

デイサービス施設での看護スタッフ業務をお願いします。 ＜ 1日の流れ ＞ ※以下のうち、出勤時間中の内容のみをご担当頂きます 8：30　センターに到着された方のバイタル測定などか、 　　　 ドライバーさんが運転するワゴン車に同乗し、ご利用者様宅を回ってお迎え 9：00　施設に到着したら、体温計測・血圧測定 9：45　体操や歩行などのリハビリ、体調管理等。 　　　 大浴場での入浴補助もしくは、ホールでのレク補助・食事の準備 11：30 以降　交代で昼休み 　　　　　　「ながら休憩」ではなく、きちんと1時間休めます 12：00　昼食の配膳・食事介助 13：00　午前勤務の方は、ここまでで退勤 14：00　リハビリ、レクリエーション・体操・所内イベント等への付き添い 　　　　（参加を希望されない方への強制はおこないません） 15：00　おやつの準備・軽食介助 16：30　センターで掃除などか、 　　　　朝と同じように送迎車へ同乗し、ご利用者様をお送り 17：30　事務所に到着次第、片づけをして17：30に退勤

【時給】1,440～1,825円 （下記諸手当、一律処遇改善手当を含む） ＜ 諸手当 ＞ ◆週末勤務手当　月に1回以上土曜・祝日に勤務した場合は、月間の基本時給が＋90円 ◆週末手当　　　実際に土曜・祝日勤務した日は曜日加算あり（時給＋285円で高時給） ◆時間外手当　　残業代別途支給 ◆通勤手当　　　月20,900円まで交通費支給 ◆年末手当　　　12月29～31日の勤務は特別加算あり（時給＋375円） ■資格手当　　　実務者研修修了・介護福祉資格者の方には別途時給加算あり（規定）

■看護師資格必須 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問

■住宅型老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理

■時給：1,500円～2,000円 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）

■看護師資格必須 ■64歳以下の方（定年65歳のため） ◎未経験・ブランク可 ◎学歴不問

■住宅型老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ・吸引や胃ろうなどの医療行為 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理 ・オンコール

■月給：245,000円～265,000円 ・基本給：230,000円～245,000円 ■手当 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ■賞与：年2回/計2ヶ月分 ■昇給：～5,000円/月

■看護師資格必須 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問

■デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理 ・レクリエーションのサポート

■時給：1,300円～ ■通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）

■看護師資格必須 ■64歳以下の方（定年65歳のため） ◎未経験・ブランク可 ◎学歴不問

■デイサービスでの看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理

■月給：245,000円～265,000円 ・基本給：230,000円～245,000円 ■手当 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ■賞与：年2回/計2ヶ月分

■看護師資格必須 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問

■医療対応型有料老人ホームでの看護業務全般、主に施設内の利用者様の療養生活サポート業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理

■時給：1,500円～ ■手当 ・資格手当：15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）

■看護師資格必須 ■64歳以下の方（定年65歳のため） ◎未経験・ブランク可 ◎学歴不問

■有料老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・施設での生活支援業務 ・買い物、病院など外出の付き添い ・利用者様の話し相手など生活全般のお手伝い

■月給：245,000円 ・基本給：230,000円 ■手当 ・資格手当：15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ■賞与：年2回/計2ヶ月分

◇正看護師

≪訪問看護業務全般≫ ＊住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護のお仕事です ＊定員150名 ＊月に1回、法人全体研修を行っています

【月給】278,000円～　◇昇給年1回　◇賞与年2回（2.0ヶ月）　◇手当：職務手当/資格手当/オンコール手当(1回2,500円)/残業手当/通勤手当(上限なし)

◇正看護師

≪小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般≫

【月給】217,300円～231,600円　※諸手当含む 【賞与】年2回（前年度実績：807,660円～867,720円）※基本給＋職務手当の4.2ヶ月分 【想定年収】341万円～364万円

◇正看護師 ※実務経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫

【月給】192,300円～280,000円 【賞与】年2回計4.0ヶ月分 【想定年収】307万円～448万円　※賞与4.0ヶ月分計算 ＜諸手当＞ ・住宅手当　10,000円 ・扶養手当　11,000円～ ・夜勤手当　7,000円/月

◇正看護師

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫

【月給】226,000円～274,000円　※基本給＋資格手当 【賞与】年3回あり(前年度実績3.6ヶ月) 【想定年収】352万円～427万円　※賞与3.6ヶ月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　196,000円～244,000円 ・資格手当　30,000円 ＜諸手当等＞ ・通勤手当　上限30,000円 ・住宅手当　自己所有一律4,000円/賃貸最大30,000円 ・家族手当　配偶者4,000円/子8,000円(1人)/一人親養育加算4,000円 ・役職手当 ・オンコール手当 ・割増手当 ・寒冷地手当（10月）

◇正看護師

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎看護師体制：6名 ◎看護師平均年齢：40～60代

【月給】277,000円～300,000円 【賞与】前年度実績計3.0ヶ月分 【想定年収】415万円～450万円　※賞与3.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・オンコール手当　1,000円/回 ・住宅手当　10,000円　※該当者のみ ・扶養手当　4,000円/人　※該当者のみ ・燃料手当 ・食事手当

◇准看護師

≪グループホームにおける介護業務全般≫ 【入浴介助】◇衣類の着脱介助　◇洗髪　◇洗顔　◇体洗い　など 【食事介助】◇調理　◇食事の際のサポート　◇声かけ　◇見守り　◇配膳・下膳　など 【排泄介助】◇トイレへの誘導　◇見守り　◇オムツ交換　など 【移乗介助】◇ベッド～車椅子や車椅子～車椅子への移乗　など 【環境整備】◇掃除　◇洗濯　ご入居者の身の辺りの整理　など 【その他】　 ◇買い物　◇口腔ケア　◇就寝介助　◇起床介助　◇レクリエーション　◇ご入居者の移動のお手伝い　◇記録　◇コール対応　など ※その他イベントとして誕生会やお花見などを企画・実施していただきます。

【時給】1,300円～

◇正看護師 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

≪小規模多機能型ホームにおける看護業務全般≫ ◎入浴やレクリエーションへの参加等で介護業務への参加、 　ご利用者様の誘導等も行っていただくことがあります

【月給】201,000円～ 【賞与】年2回計2.5ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】291万円～　※賞与2.5ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　171,000円～ ・資格手当　30,000円 ・電話当番　500円/回 ・通勤手当　実費支給（上限10,000円/月）

◇正看護師または准看護師 ※定年65歳

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ご入所者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理などを行っていただきます ◆開設：2015年7月 ◆居室：ユニット型個室80室 ◆定員：80名 ◆入所者平均年齢：86.46歳 ◆職員数：看護師6名、介護職員41名

【月給】230,000円～250,000円 【賞与】年2回1.0ヶ月分 【想定年収】299万円～325万円　※賞与1.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当 ・通勤手当

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数◆ 　176床 ◆看護配置◆ 　10:1／療養病棟25:1 ◆診療科目◆ 　内科・呼吸器科・消化器科・整形外科・リハビリテーション科

【月給】191,500円～243,900円　※ほか諸手当あり 【賞与】年2回4ヶ月 【想定年収】306万円～390万円　※賞与4ヶ月計算、ほか諸手当あり ≪諸手当≫ ・資格手当　12,000円 ・夜間看護手当　12,000円/回 ・住宅手当　23,000円　※規定あり ・自宅通勤　3,000円 ・超過勤務手当 ・燃料手当　10月支給 ・家族手当

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ 精神科・神経科病院において、患者に対する療養上の世話、及び 医師の診察補助等の看護業務全般に従事していただきます ■病床数：精神科病床145床 ■入院基本料：15対1 ※夜勤は開放病棟で月4～5回、閉鎖病棟で月3～4回あります

【月給】180,000円～315,000円　※基本給＋定額的に支払われる手当 【賞与】年2回計4.0ヶ月 【想定年収】288万円～504万円　※賞与4.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　150,000円～260,000円 ・技能手当　15,000円 ・危険手当　10,000円～20,000円 ・住宅手当　5,000円～20,000円 ≪他諸手当≫ ・皆勤手当　4,000円 ・夜勤手当　10,000円～12,000円/回 ・家族手当 ・保育手当　※該当者のみ ・暖房手当　※11月～3月

◇正看護師 ※経験者歓迎 ※精神科未経験OK（内科経験があれば尚可） ※入職時期の相談可

≪病棟での看護業務全般≫　★オンコールなし ◎ 精神科病院として、急性期～在宅復帰までをサポートする地域密着型病院です。 ◎ 急性期、在宅復帰、リハビリテーションに取り組み、訪問看護・デイケアなど在宅復帰後の支援も含め、地域の精神科医療を担う中核病院でのお仕事です。 ◆診療科目：心療内科、精神科、神経科 ◆病床数：316床（精神科急性期治療病棟42床、精神一般病床60床、精神療養病床214床） ◆外来患者数：70名/日 ◆カルテ：電子カルテ ◆看護方式：機能別看護、チームナーシング ★☆職場について☆★ ●サポートし合う風土があり、明るい雰囲気です。 ●ママさんスタッフも多く、シフト調整や急なお休みのフォロー等、相互理解のある職場です。 ●精神科未経験の方でもしっかりと業務をお教えいたします。急性期での知識やスキルはそのまま活かすことができます。

【月給】233,000円～269,000円 【賞与】年2回基本給の3.8ヶ月分 【想定年収】355万円～412万円　※諸手当、賞与含む ≪諸手当詳細≫ ・住宅手当　20,000円　※単独者・本人名義の賃貸住宅の場合 ・扶養手当　5,500円～16,000円　※規程あり ・日祝日手当　2,500円/回　※勤務した場合 ・通勤手当　上限25,000円　※当院送迎バス区間は対象外