【必須資格】 看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 【年齢】【経験】【学歴】 不問

・お風呂の介助、食事介助、排泄介助などデイサービスでの介護業務全般 ・看護業務 ・送迎業務（相談に応じます）

【時給】1,600 円〜2,000 円

【必須資格】 看護師もしくは准看護師 【経験】 不問 【年齢】 不問 【学歴】 不問

機能訓練リハビリに特化したデイサービスで、コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介護を行います。 ・食事介護、お風呂の介護一切なし！ ・お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクリエーションなどの企画、実践など ・送迎業務（当社所有の普通自動車を使用） ※送迎業務については相談可 ・計画書の作成や月末の書類作成

【月給】 220,000円〜280,000円 ＜内訳＞ ●基本給：170,000～210,000円 ●資格手当：10,000～20,000円 ●調整手当：40,000～50,000円 ※調整手当は勤務外の有無に関わらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給 ＜その他＞ ○皆勤手当：5,000円

【必須資格】 看護師もしくは准看護師 【年齢】 不問 【学歴】 不問

機能訓練リハビリに特化したデイサービスで、コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえて、お一人おひとりにあった適切で安全な介護を行います。 ・食事介護、お風呂の介護一切なし ・お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクレーションなどの企画、実践など ・送迎業務（セレナ、ボクシーなど）はあり（※相談に応じます）

【時給】1,600円～2,000円

【必須資格】 看護師もしくは准看護師 【年齢】 不問 【学歴】 不問

機能訓練リハビリに特化したデイサービスで、 コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切な介護を行います。 ・食事介護、お風呂の介護一切なし！ ・お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクリエーションなどの企画、実践など ・送迎業務（当社所有の普通自動車を使用） ※送迎業務については相談可 ・計画書の作成や月末の書類作成

【月給】220,000円～280,000円 ＜内訳＞ 〇基本給：170,000～210,000円 〇資格手当：10,000～20,000円 〇調整手当：40,000～50,000円 ※調整手当は勤務外の有無に関わらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給 ＜その他＞ ○賞与年2回（実績計1ヶ月分） ○皆勤手当：5,000円

【資格】 正看護師　必須 【年齢】 59歳まで（60歳定年のため） 【経験】 ・産婦人科経験者優遇 ・不妊専門知識、不妊外来対応経験者優遇 ・管理職経験歓迎

外来での看護師業務全般をお願いします。（不妊外来担当） ◎オンコールなし・免除可

【時給】1,900円～2,000円

【必要資格】 看護師 【経験】 ・訪問看護 ・介護施設 ◎必須スキル・経験不問

■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理（投薬・服薬管理） ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■診療補助 ■受診対応 ■経管栄養 ■吸引 ■各種記録 ■新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など） ■他職種との連携を図るマネジメント など ※あくまで一例になります

【時給】1,900円

【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問

■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理（投薬・服薬管理） ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■他職種との連携を図るマネジメント など

【日給】33,000円 ※入社後3日間はOJT期間中として正看護師25,000/1夜勤、准看護師24,000円/1夜勤となります。 ※試用期間あり(3ヶ月) ／研修期間あり(2週間) ：賃金(同条件)

【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問

■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理（投薬・服薬管理） ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■診療補助 ■受診対応 ■経管栄養 ■吸引 ■各種記録 ■新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など） ■他職種との連携を図るマネジメント など ※あくまで一例になります

【想定月給】300,000円～385,250円（基本給・地域・資格手当含） 【想定年収】4,200,000円～5,393,500円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・資格手当）×2ヶ月） 〈月給詳細〉 ・基本給：250,000～335,250円/月　※基本給は経験・年齢等により当社規定にて決定 ・資格手当：50,000円/月 〈別途支給手当〉 時間外手当等

【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問

■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理（投薬・服薬管理） ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■診療補助 ■受診対応 ■経管栄養 ■吸引 ■各種記録 ■新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など） ■他職種との連携を図るマネジメント など ※あくまで一例になります

【想定月給】355,000円～440,250円（基本給・地域・資格・夜勤5回手当含） 【想定年収】4,860,000円～6,053,500円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・資格手当）×2ヶ月） 〈月給詳細〉 ・基本給：250,000～335,250円/月　※基本給は経験・年齢等により当社規定にて決定 ・資格手当：50,000円/月（看護師） ・地域手当：50,000円 ・夜勤手当：11,000円/回（月平均4～5回 4万円～5万円） 〈別途支給手当〉 時間外手当等

【必須】 正看護師の資格をお持ちの方 自動車運転免許 ※訪問看護未経験者OK

・療養上のお世話 ・診療補助 ・主治医の指示による医療処置 ・服薬指導や処置 ・生活や介護内容についての記録・相談 など ※訪問エリアは尼崎市内がメインです（弊社の施設内の訪問も多数） ※業務に慣れてきたら、オンコール対応もお任せします ※困ったときは管理者に連絡を取り、随時指示します

【月給】350,000円〜 ■オンコール手当あり ・1日2,000円 ・出動1回3,000円 ■交通費支給：上限20,000円 ※経験・資格に応じて給与は変動します ※固定残業代なし

【必要資格】 看護師もしくは准看護師　いずれかの資格を所持で可 【年齢】 不問 【学歴】 不問

介護老人福祉施設（多床室）に入所している高齢者に対して、日常生活の自立を支援するお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ◆健康管理（バイタル測定）、薬の管理、処置全般。 ◆医療機関との連絡・調整。 ◆入所者50名、ショートステイ7名、計57名の高齢者を支えております。

【時給】1,400円～1,700円 （固定残業代：なし） ＊時間給については、経験・資格等を考慮し、決定。 【その他】 ・オンコール手当（1000円／回）

【年齢】 18歳〜59歳（定年60歳の為・労働基準法の規定による） 【経験】 病棟勤務経験3年以上 【免許・資格】 正看護師・准看護師免許 自動車運転免許

【お仕事内容】 訪問看護業務全般 ・居宅への簡単なあいさつ回りなど

【月給】280,000円 ＜給与内訳＞ ■基本給：205,000円 ■諸手当：30,000円 ■固定残業代：45,000円(時間外労働の有無にかかわらず、31.5時間分の時間外手当として支給) ※31.5時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

正看護師

【主治医の指示書に基づいた医療処置をお願いします】 ■ 処置例：点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理など ■ 入浴介助 ＜入職後の流れ＞ ・院内オリエンテーション、医師の同行研修、訪問同行により業務に慣れて頂きます。 ・ 総利用者数：200名~250名 ・ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部 　　　　　　　※ 9割が居宅 ・１日の訪問件数：5~7件 ・ 移動手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ・ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン 　　　　　　※ 精神・小児はほとんどなし 　　　　　　※医療保険５割、介護保険５割

時給　2,000円～

正看護師

【主治医の指示書に基づいた医療処置をお願いします】 ■ 処置例：点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理など ■ 入浴介助 ＜入職後の流れ＞ ・院内オリエンテーション、医師の同行研修、訪問同行により業務に慣れて頂きます。 ・独り立ちまで3か月～6か月程（ケースにもよる） 　※ 難しい症例は随時、先輩看護師が同行あり ・ 総利用者数：200名~250名 ・ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部 　　　　　　　※ 9割が居宅 ・１日の訪問件数：5~7件 ・ 移動手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ・ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン+AA38 　　　　　　※ 精神・小児はほとんどなし 　　　　　　※医療保険５割、介護保険５割 【 オンコールについて】 ・所持回数　　　　8回前後／月 ・オンコール回数　0~10（同一患者からのコール含む） ・出動回数　　　　0~3回／月 ・出動の内容の詳細　　発熱により現地で投薬（経口、座薬）が必要な場合、排泄トラブル（カテーテル等）など 　※基本的に自宅待機

月給　320,000 円～460,000円 〈内訳〉 基本給　　　　：250,000 ～ 380,000 円 職務手当　　　：25,000 ～ 35,000 円 訪問看護手当　：45,000 円 【モデル年収】 ■20代　病棟経験3年 年収430万円～ 内訳：給与(固定給28.5万×12ヶ月)＋賞与(基本給22万×4ヶ月) ■30代　訪問看護未経験 年収484万円～ 内訳：給与(固定給32万×12ヶ月)＋賞与(基本給25万×4ヶ月)

◇正看護師

≪病院併設の訪問看護部（在宅診療部）における看護業務全般≫ ★ オンコールなし ◎ 主に高齢者施設への往診を医師・看護師・薬剤師の1ユニットで行っております。 ◎ 看護師1名に社用車1台が貸与され、往診先施設への現地集合・現地解散をしています。 ◎ 夜間や休診日はコールセンターや専門の医師が対応します 【主なお仕事内容】 ・老人ホームへの訪問診療の補助（医師の同行、血液検査、心電図検査など） ・往診先における医師の補助 ・帰院後の書類作成および事務作業　など ■対応エリア：名古屋市全域、春日井市、小牧市、瀬戸市、尾張旭市、日進市、豊明市など

【給与モデル：30歳/経験8年/各種手当込】年収：4,500,000円～　★昇給あり　★賞与：年2回　★手当：皆勤手当/資格手当/住宅手当/家族手当/休日手当/年末年始手当など）

◇摂食・嚥下障害看護認定看護師

【主なお仕事】 ◆外来や病棟、在宅の患者様の摂食嚥下障害対応 ◆摂食嚥下チーム（委員会）の活動

月給：240,000円～333,400円　※諸手当含む　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇正看護師または准看護師

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご入居者様の看護・健康管理業務に従事していただきます ◆開設：2020年1月 ◆定員：58名

【月給】285,000円～305,000円 【想定年収】342万円～366万円 ≪給与詳細≫ ・正看護師　月給305,000円～ ・准看護師：月給285,000円～　 ※基本給＋オンコール手当　 ※経験等による加算あり　 ≪諸手当≫ ・オンコール手当 ・通勤手当（上限30,000円/月）

◇正看護師または准看護師

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご入居者様の看護・健康管理業務に従事していただきます ◆開設：2020年1月 ◆定員：58名

【月給】285,000円～305,000円 【賞与】年3回実績3ヶ月　※過去実績 【想定年収】427万円～457万円　※賞与3.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・正看護師　月給305,000円～ ・准看護師：月給285,000円～　 ※基本給＋オンコール手当　 ※経験等による加算あり　 ≪諸手当≫ ・オンコール手当 ・通勤手当（上限30,000円/月）

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇正看護師 ※臨床経験のある方歓迎

≪同法人内の住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般≫ ◎ 併設の訪問看護ステーションに所属し、ご入居者様の吸痰・経管栄養注入など看護業務全般のサービス提供をお願いします ◎ ご入居者約30名に対し、看護師は日中4～5名、夜間1名体制です ◎ 訪問介護併設（日中介護士7～8名、夜間3名体制） ◎ 訪問専門のクリニックが提携医療機関として24時間365日ご対応してくださるため安心です

【月給】290,000円～390,000円 【賞与】年2回 【想定年収】348万円～468万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・夜勤手当 ・通勤手当

◇正看護師または准看護師 ※夜勤可能な方 ※介護業務を行っていただくことも多々ございますので、協調性を持って働ける方歓迎

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 バイタルチェック、胃ろう・気切の管理、吸引、移乗、おむつ交換、投薬管理、急変事の対応など ※隣接する法人内別有料老人ホームと兼務していただきます。 ◆開設：2005年5月 ◆入居定員：61名 ◆居室：個室57室、2人部屋2室

【月給】250,000円～270,000円　※夜勤4回分の手当を含む　※経験考慮の上優遇 【賞与】年2回3ヶ月 【想定年収】375万円～405万円　※賞与3ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ■正看護師：月給270,000円～ ■准看護師：月給250,000円～ ≪諸手当≫ ・土日祝手当　2,000円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ・病棟手当 ・資格手当（正看：30,000円/准看：20,000円） ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・正月出勤手当　5,000円/日 ・保育手当（就学前まで）10,000円/月 ・介護手当（要介護同居者）5,000円/月

◇正看護師または准看護師 ※高卒以上

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の健康管理、機能訓練などの看護業務が主なお仕事となります。 ◎ ご入職後はスタッフトレーナーがマンツーマンで、丁寧に業務をお教えいたします。 ◆居室：46室（全室個室） ◆併設：グループホーム、デイサービス

【月給】220,000円～380,000円　※資格手当を含む 【賞与】年2回計2.0ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】308万円～532万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　180,000円～330,000円 ・資格手当　40,000円～50,000円

◇正看護師または准看護師 ※夜勤可能な方 ※介護業務を行っていただくことも多々ございますので、協調性を持って働ける方歓迎

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◆開設：2012年9月 ◆入居定員：66名 ◆居室：個室56室、2人部屋5室

【月給】250,000円～350,000円程度　※経験考慮の上優遇 【賞与】年2回2ヶ月　※過去実績 【想定年収】480万円～程度 ≪諸手当≫ ・土日祝手当　2,000円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ・病棟手当 ・資格手当（正看：30,000円/准看：20,000円） ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・正月出勤手当　5,000円/日 ・保育手当（就学前まで）10,000円/月 ・介護手当（要介護同居者）5,000円/月

◇正看護師 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※経験のある方優遇

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎カルテはタブレット入力です

【月給】245,000円以上　※ほか諸手当あり 【賞与】年3回実績2.5ヶ月分　※過去実績 【想定年収】355万円～　※賞与2.5ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当　25,000円 ・訪問手当　15,000円 ・住宅手当　3,000円～10,000円 ・家族手当　扶養家族1人につき5,000円 ・オンコール手当　平日2,500円／休日4,000円(休日オンコールした場合は半日振休) ・時間外手当　19,575円(時間外10時間の場合)※時間外平均15.6時間

◇正看護師または准看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ ◆居室：78室 ◆定員：105名 ◆併設：居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション

【月給】216,500円～ 【賞与】年3回3.7ヶ月　※前年度実績 【想定年収】339万円～　※賞与3.7ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　196,500円～ ・資格手当　20,000円 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当　9,000円/回 ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円 ・住宅手当　20,000円　※規定あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2～3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段：自転車　※電動自転車あり ※訪問件数：約5～6件/日（訪問サービス時間で5～6時間程度） ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます

【月給】392,000円～408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 ＜収入モデル＞ ■月間訪問時間数が100hの場合（約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円～168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合（約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日） ⇒月給316,000円～324,000円　※固定残業30時間含む ＜ほか手当等＞ ・緊急電話当番手当　月～金：5,000円／土日：8,000円