【　必須要件　】 ■PC操作（word,excel,powerpoint等）ができる方 【　歓迎要件　】 ■新卒採用の面接・メンター経験 ■OBOG担当経験 ■新卒の教育担当経験 ■営業のご経験（法人/個人問わず）

現在採用チームは、新卒・中途・広報を社長室の3名で行っています！ 新卒16期生となる26卒以降の採用を拡大するため、一緒にはたらくメンバーを募集します！ 【　仕事内容　】 新卒採用にかかわる業務を行っていただきます。 ・SNSや広報活動 ・DRや掲載媒体の運用 ・新卒採用の企画・立案 ・面説・説明会実施 ・内定者フォロー ・新卒採用ナレッジのマニュアル化 ・各事業部との連携巻き込み　　他 社内ブランディングや広報活動など、幅広い業務にも挑戦可能！ リモートワークも可能です

230,000円～280,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ⇒上記額にはみなし残業代（月13時間分、20000円分～）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間3か月

■正看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週4日以上勤務できる方 □日勤8時間就業が可能な方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・処置全般 ・機能訓練 ・オンコール（出動月2回ほど） ・記録の作成（PC・タブレット）

◆時給1700円～1800円 ※あなたの経験に応じて決定します ※昇給、賞与（寸志）あり ※通勤交通費支給（上限35000円/月） ※年末年始手当あり

​■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！

そんぽの家　平野長吉は56室（定員56名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 時給1,530円～1,650円 【准看護師】 時給1,230円～1,350円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

・必須資格：准看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

月給：271000円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,570円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

■正看護師または准看護師の資格 □介護施設での就業経験ある方尚可 ■チームワークを大切にできる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理、バイタルチェック ・医療処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給 ・316290円～325140円 （手当含む） ※定期昇給制度あり ※通勤交通費支給（上限50000円/月）

正看護師・准看護師 いずれかの資格保有で可

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・産休・育休制度　取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。

時給：1,800円~+交通費規定内全額支給 【資格別時給】 　 正看護師：時給2,000円〜 准看護師：時給1,800円〜 　 【モデル給与】 ・正看護師保有・1日実働8時間・週3日勤務の場合 月給：192,000円 ※経験等による

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給347,000円～381,500円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収490万円～541万円

■正看護師の資格をお持ちの方 □実務経験が3年以上ある方 ■日勤常勤希望の方もご相談ください！ □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理全般 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・診療補助や受診対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【月給】 ◆正社員（夜勤あり） ・正看護師：425000円～450000円 （上記に各種手当含む） 「内訳」 基本給：260000～285000円 夜勤手当：13000円/回（平均5回/月） 資格手当：50000円 地域手当：50000円 通勤手当：実費支給（上限なし） ◆正社員（夜勤なし） ・正看護師：360000円～385000円 （上記に各種手当含む） 「内訳」 基本給：260000～285000円 資格手当：50000円 地域手当：50000円 通勤手当：実費支給（上限なし） ※昇給：年1回、賞与：年2回あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

【月給】 304,000円～339,300円 【年収例】 418万円～467万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1615円

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

▼保有資格別 時給1,630円～（正看護師） 時給1,530円～（准看護師） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

正看護師、准看護師

定員80名の特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ※基本介護業務はありません 変更範囲：変更なし

月給200,400円～231,000円 正社員/月給 ・基本給187,900円～218,500円（月平均労働日数20.2日） 定額的に支払われる手当 ・特定処遇改善手当3,000円～3,000円 ・資格手当3,000円～3,000円 ・処遇改善支援手当6,500円～6,500円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・時間外手当 ・夜間拘束手当1,000円/回（月5回程度） ※中途採用者には前歴を換算して決定します ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給あり：前年度実績2.00％ ・賞与：あり(前年度実績）年2回　計4.05か月分 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が60歳のため ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　なし ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限年齢上限75歳まで） ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり　職員のための保育所（0歳～2歳児対象）保育料半額 ・年間休日:122日 ・休日等:勤務表による ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間4時間 ・36協定における特別条項　なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし 福利厚生の内容 ・職員ための保育園「鈴の音保育園」があります。 ・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入 ・公益社団山形県社会福祉振興会退職共済加入 ・福利厚生センターソウエルクラブ加入 ・永年勤続表彰、結婚、出産、入学、資格取得時にお祝い金、旅行やレジャーの割引等 ・研修制度研修制度の正社員以外の利用　可 ・研修制度の内容　自主研修助成制度(研修費の助成、就業免除) ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件:同条件

看護師

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合） 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※カッコ内の内容は日によって異なります。 ※上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。

月給：279850円～ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間　22時～6時420円/時間 オンコール手当：500円/回（オンコール代行導入時、支給対象外） 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3000円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　一人につき3000円（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】329,600円～364,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：20,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：50,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】4552700円～5022700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における利用者様の看護業務全般のお仕事です。 ・健康管理 ・その他看護に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります。 【派遣期間満了後、正社員へ直接雇用となった場合の待遇】 ・月給　210,080円～247,640円 ・基本給　190,080円～224,640円(月平均労働日数21.5日) ・資格手当　13,000円～13,000円 ・処遇改善手当　7,000円～10,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・試用期間終了後、条件該当者には住宅、扶養手当支給 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.0ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数1年以上 ・退職金共済加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヵ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は処遇改善手当無し、住宅、扶養手当無し ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

そんぽの家　尼崎田能は45室（定員45名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、麻薬の管理 等） ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ※介護業務は原則ありません。 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します

【正看護師】 時給1,510円～1,630円 【准看護師】 時給1,210円～1,330円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

・必須資格：准看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 准看護師としての就業経験必須

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：306000円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

▼月給／保有資格別 月給322,000円～342,000円（正看護師） 月給307,000円～337,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収434万円～461万円（正看護師） 年収416万円～455万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ※時間外手当は別途支給（1分単位）

◆要看護師資格（正・准） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ麻生」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ・准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■夜勤週1回～勤務できる方 □臨床経験または施設経験が1年以上ある方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医療処置 ・夜間の巡回業務 ・緊急時の対応 ・記録の作成（PC・タブレット）

◆夜勤1回につき28000円～30000円 └資格や経験に応じて決定します 昇給年1回 賞与(寸志)年2回 ※業績、勤務実績による ※通勤交通費実費支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】213,600円～238,600円 ■基本給：193,000円～203,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■オンコール手当 ・1,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】3045700円～3370700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

正看護師、准看護師

身体が不自由な方への入浴サービスを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様のバイタルチェック ・入浴準備 ・着脱介助 ・入浴介助 ・電子タブレット入力業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　三鷹新川は44室（定員44名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・介護業務、看護記録作成、配薬準備、診察補助 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：311000円～331000円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給278,500円～318,500円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収405万円～464万円

・看護師　又は　准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給342,800円〜(看護師の場合) ・月給312,800円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円（准看護師） ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）